【オープンなソーシャル就活】【16卒】 ベクトル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.4998（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

最近気になっているニュースは、就職活動における、学生の『ソー活』です。ソーシャルネットワークを介することで、リクナビ・マイナビなどの大手媒体に依存しない企業選びのインフラとなり得、また、学生と企業の間に“双”方向のコミュニケーションを生むことで、ミスマッチが起こりづらくなります。最近では、LINE上で社員と学生が気軽に話せる「LINE交流会」を開催している企業もあります。会社説明会ではあまり取り上げられないような“尖った”テーマを設定することで、学生側が真に必要としている情報をやり取りすることが可能です。このようなソーシャルでつながった「オープンなコネ採用」が進むことで、ただ学生と企業の接点が増えるだけでなく、物理的に企業説明会に参加しにくい地方の就活生に対しても、場所と時間を選ばない就職活動を可能とし、良いマッチングの機会を生み出します。学生の就業率向上にも結びつく『ソー活』の、これからに期待します。 続きを読む