2024卒の先輩がレゾナック・ホールディングス技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/技術
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので入社後のキャリアプランを明確にして熱意を伝えられるように注意した。また、自分の経験が会社で生かせるとアピールした。
面接の雰囲気
これまでの面接と打って変わって厳かな雰囲気だった。人柄や性格についてかなり深堀られたので人柄や性格のマッチングをしていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、過去の先輩のメモ
最終面接で聞かれた質問と回答
挑戦したことについて
私は大学祭の模擬店の責任者に自分から進んで挑戦しました。責任者になった当初は自分1人で仕事を抱え込んでしまい、準備が思うように進みませんでした。そこで、このままではいけないと思い仲間に相談してみると、私1人では出ない色々なアドバイスをもとに仕事の役割分担をすることができ、準備を円滑に進めることができました。そして、大学祭当日に問題が発生してしまった際でも仲間を頼ることができるようになり、即座に問題解決することができました。その結果、大学祭の模擬店はより素晴らしいものになりました。この経験から、仲間を頼ることの大切さを学びました。このように、仲間と協力して成し遂げる力が現在の研究活動に役に立っています。
研究で意識していること
私は研究活動を進める上で多くの人との意見交換をする事を意識しています。客観的な意見をもらうことで研究の視野を広め、成功につながると考えているからです。私は研究室内だけでなく世界的に行われていない研究テーマを与えられました。研究成果を出すために多くの挑戦をし失敗をしました。そこで、失敗を成功につなげるために様々な論文を調査した上で自分の考えを持って研究室の先輩と先生とのディスカッションを通じてブラッシュアップすることで研究成果をあげました。その結果、学会で奨励ポスター賞を受賞しました。貴社においてもアイデア提案に挑戦し多くの意見交換により広い視野を持ち時代を先駆ける新たな価値の創出をしたいです。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3471億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
