2023卒の先輩がレゾナック・ホールディングス技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで行われました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 技術系の部長と中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
マイページの【技術面接《Web面接》はこちら】からアクセスし、面接終了後は退出ボタンから退出して終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接のため、第一希望ですということが重要です。それまでの技術面接とは異なり、人柄を深く見られる部分に注意が必要です。
面接の雰囲気
人事の方が穏やかな方で放しやすい雰囲気だった。最初に出身や趣味などの雑談を交えたトークがあり、その後は少しずつパーソナルな部分について深堀された。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今現在あなたが取り組まれている研究以外に、学生時代に取り組んでみたかった研究テーマはありますか?
エネルギー源として光を用いた光触媒材料の研究をやってみたかったです。エネルギーの分野での光触媒材料というのは、現状実用化に至っておらず、経済性に影響されず、原理原則の追求に重きを置いている研究が多いです。そのため、物事を深く追求したい自分には合っている研究分野だと感じています。また光触媒は、無尽蔵と言える太陽光のエネルギー源から、電気エネルギーなどの他のエネルギー変換を介さず、直接的に人類に有効な化合物を作り足す技術であるため、エネルギー資源に乏しい日本にとって将来のエネルギー問題を根本から解決するために必要な技術であると考えています。今現在研究されている光触媒が今後の実用化に向けた足掛かりとなる部分にやりがいを感じられるのではないかと思います。
弊社に入社された際に、どの様なキャリアパスを歩まれたいですか?
まずは半導体の材料の分野で、技術者として新製品・新技術の研究開発に携わりたいと考えています。今までの研究活動を通じて習得した、知識や考え方を活かした働き方をしたいです。
その後は、研究開発以外のポジションに異動したいと考えています。私自身、研究することがゴールではなく、研究開発で生まれた新しい価値を持つ製品を世界の顧客に届けることで始めて、社会を動かすことができると思います。そのため、研究開発というポジションにとらわれず、営業や企画経営といった分野で、技術者としての経験を武器に会社に貢献したいと思います。特に半導体関連の材料に強みを持つ御社であれば、これらの技術をパッケージ化することで他社にはまねすることのできないサービスや製品の提供が可能になると考えているため、そのような新規事業の企画運営にも携わりたいです。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3892億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
