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【笑顔で主張!好感度UP】【22卒】JFE商事の総合職の1次面接詳細 体験記No.23619(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

2022卒の先輩がJFE商事総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒JFE商事株式会社のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 三菱商事

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分なりの考えをしっかり主張できたことがよかったと思います。また、常に笑顔でずっと話していたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

かなりやりやすい面接だったと思います。面接が進んでいけば、笑いも起きますし、なにより好きな子と話していいと言ってくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

君の特徴を3つ教えてほしい。

一つ目は、人に寄り添う姿勢がプロだと言われていることだ。特にガキ大将だったのに学級委員を初めて務めたときが記憶に強く残っている。漫画好きな子と仲良くなるために漫画読んで距離間を詰めたときは見事だった。二つ目は、絶対逃げず、常に考えてるイメージ。特に高校の体育祭で応援団長務めてる時、各部活の協力得られなくて、全部の部活の大会や演奏会に行って、協力を得たのは凄かったと評価されている。3つ目は、とにかく泥臭いことだ。練習外やボール拾いやトレーニングで積極的にコミュニケーションを部員としている姿をよく評価されていたことを覚えている。とにかく暇があれば、部員とコミニュケーションをとり、同期だけでなく先輩や後輩とも仲良くできたと自負しています。

君の強みを教えて欲しい。

私の強みは先回りしてとにかく自分を自由自在に適応させる力だ。塾講師のアルバイトで入試やその先の社会現場において論理的思考やその思考を書き記す力が求められると予測して、指導法を改善した経験で発揮した。具体的な施策は2点ある。1点目は講師側から教えた内容を生徒に説明してもらう。2点目は記号問題を記号を見る前に論述で解いた上で、記号を選ぶという手法だ。これにより思考プロセスを説明する力や論述力の向上に繋がり、生徒側の不明点を明確にすることが可能になった結果成績向上や志望校合格に繋がった。特に貴社においては時代を先読みして、新たなプラットフォームを構築することが求められると認識しており、私の強みが活かせると考えております。

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JFE商事の 会社情報

基本データ
会社名 JFE商事株式会社
フリガナ ジェイエフイーショウジ
設立日 1954年1月
資本金 145億3900万円
従業員数 8,565人
売上高 5160億2400万円
決算月 3月
代表者 小林俊文
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
電話番号 03-5203-5053
URL https://www.jfe-shoji.co.jp/

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