【経験を活かせ！】【21卒】エヌアイデイのSEの2次面接詳細 体験記No.9559（東京農業大学/女性）（2020/7/22公開）

しっかりと志望動機を固めていったので、そこは評価されました。何かを答えるとき、一般論ではなく自分の経験をもとに説明できれば評価されると思います。

役員クラスになるので緊張感があった。一次面接よりは硬い感じであったが面接が始まれば、少し和やかな雰囲気になった。

今までで苦労したことを教えてください

アルバイトの新人教育です。
当初は自分が教育を受けたときと同じようなやり方で良いと考え、やることがあるときにその都度指示をしていました。しかし、そのせいで指示がないと新人スタッフが動けなくなる事態となり、不安にさせてしまいました。それに反省してから、一部分ではなく全体の作業を理解してもらうため、1日の流れを紙にまとめたほか、自分が新人だった頃疑問に思った内容の回答を先に記載して渡しました。また不安を解消させるため、分からないことはいつでも質問するようにと伝え、さらに1日2回は自分から「何か困ったことはないか」と話しかけるようにしました。
そのおかげか新人は全ての作業を1人で行えるようになり、社員の方からもお褒めの言葉をいただきました。
この経験から、相手さの立場から考えて自分の行動に変えていく重要性を学びました。

あなたの長所・短所を教えてください。

私の長所は一度決めたことをとことんやり続ける継続力です。大学2年生で秘書検定の取得を目指し、毎日2時間勉強することにしました。夜はアルバイトを入れていたので、通学の電車の中や休憩の合間を使ってテキストを解くという生活を3ヶ月続けました。その結果、目標としていた2級を取得できました。
一方で、目標ができるとそれが生活の中心になるという短所があります。通常の講義に身が入らなくなったり、目標のことばかり考えたりしてしまいます。この短所を克服するために、「講義の時間は講義のことだけ」など、行動と思考が一致するように心がけています。意識することで、以前よりもひとつのことだけを考え続けることがなくなりました。