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【笑顔と論理で魅了する】【22卒】エヌアイデイのエンジニアの2次面接詳細 体験記No.14978(青山学院大学/男性)(2021/7/2公開)

2022卒の青山学院大学の先輩がエヌアイデイエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社エヌアイデイのレポート

公開日:2021年7月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
  • 日立システムズ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
年次不明、人事の方が一人、あとは現場の部長クラスだと思います。
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生側が2人で本当にたまたまですが、私と話すエピソードがほとんど似たような内容だったので、対決しているような気分でした。グループ面接ですとそのようなこともあるかもしれないので、人は人、自分は自分と自分のエピソードは堂々と話すことを心がけることが大切だと思いました。最初は愛想があまり良くなかった面接官も質問一つ一つを論理的に話すと次第に興味を持ってくれ笑顔で深堀りしてくれました。私は、相手興味を持ってくれるように論理的に話すことや真顔で話すのではなく、ところどころ笑顔で話したり面接官の心をつかめるよう心掛けました。

面接の雰囲気

3人いました。人事の方は明るい方で雰囲気づくりをしてくれました。残りの2人の方は最初はあまり和やかな感じがしませんでしたが、話していくうちに柔らかい雰囲気を出してくれたので、怖気づかず、はきはき話すことをおすすめします。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みは何ですか、過去の経験からお話しください。

私は上下関係を気にせずコミュニケーションを取り、自主的に情報を聞きまわれることが強みです。
 飲食店でアルバイトをして一年がたったころ、新しく入った後輩が続かず早く辞めてしまう時期がありました。私は後輩達が辞めず、働きやすい雰囲気を望んでいたため、この状況を打破しようと試みました。まずはなぜやめてしまうのか、続けている後輩達にアルバイトの環境についてどう思っていたか聞いてみると、「最初は作業が忙しく話しかけてくれる先輩がいなくて、一緒に働くのが怖かった。」という悩みがあったことを知りました。そこで、後輩は先輩と働くことに緊張しているため話しやすい雰囲気や話しかけることを意識してほしいと先輩に助言し、アルバイトのシフトが重なっていない人で飲み会や遊ぶ会を設けたり、改善案を実行しました。結果、アルバイトを辞めていく人はゼロになり、先輩後輩間の雰囲気は改善され上限関係気にせず聞きたいことを聞ける話しやすい環境になりました。よりよいチーム作りに貢献できるのが私の長所です。

学生時代頑張ったことをお話しください。

私は大学で生命科学の最先端の技術の発表に取り組みました。CRISPRという技術に興味を持ちましたが、当時は全く知識が無く理解を深める必要がありました。私が熱心に取り組んだ理由は、今までのゲノム編集技術に対し革命的な便利さに興味を持ち、研究室ではこのような技術を研究したいと考えたからです。私は、教授からの質問にも明確に答えられること、この技術の魅力を学生に伝えることを課題としました。CRISPRは最先端の技術のため、学校の文献にも詳しく記載された全容は見られませんでした。そのため、海外の研究雑誌から英語の論文を見つけ翻訳し、不明な箇所を教授に質問して、発表に向けて生徒にも身近な例を挙げてまとめました。発表では学生からはとても分かりやすかったとの声を頂き、教授からは「よく準備して内容を練ったことが分かる発表だ」と称賛を頂けました。私は無知でも色々な手段を用いて、伝えることが大事だと学びました。私がITについてまだまだ勉強不足なところがあるのでこの学びを活かして取り組み続けることで御社に貢献したいです。

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エヌアイデイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌアイデイ
フリガナ エヌアイデイ
設立日 1967年5月
資本金 6億5300万円
従業員数 1,602人
売上高 225億7100万円
決算月 3月
代表者 小森俊太郎
本社所在地 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号
平均年齢 39.1歳
平均給与 569万円
電話番号 03-6221-6811
URL https://www.nid.co.jp/

エヌアイデイの 選考対策

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