2023卒の公立諏訪東京理科大学の先輩がエヌアイデイシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エヌアイデイのレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外はオンラインで最終面接は本人の希望で対面かオンラインか選べるが、東京に住んでいる人は対面、それ以外はオンラインを強制ではないが勧めていた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- デジタルビジネスデザイン事業部部長/ソーシャルデザイン事業部部長/総務部部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページにZoomのURLが届くので指定時刻の5分前に入室して待機しておく。指定時刻の約5分後に接続され面接が開始する。
就活生2人が時々順番を入れ替えながら交互に質問される。
1人の面接官が聞きたいことをすべて聞いたら次の面接官が質問する。3人の面接官がランダムに質問してくることはなかった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接では1次面接で聞かれたことの深掘りがメインになってくるが、とにかく1次面接で話したことと一貫性を持たせることを重要視した。また、将来やりたいことを上手く話せたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
一次面接よりも少し緊張感のある雰囲気だったが、それでも和やかだったため話しやすい雰囲気だったと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
1からシステムを作り上げた経験はありますか。
はい。大学の授業の一環で異なる学科と混同で計8人のチームで地域の課題を解決するシステムを開発した経験があります。コロナ渦で自営業の飲食店がコロナ対策が難しいという状況を解決するために無償で使えるモバイルオーダーのアプリを開発しました。
深掘り(システムでどの部分を担当されましたか。)
私はそのチームでリーダーを任されたので、すべてのシステムに携わりました。
深掘り(その経験から得られたことは何ですか。)
私はチーム活動を通してチームの人々をやる気にさせる力を身につけることが出来ました。
1人ずつ来週までの課題を設定するのですが、1人だけ毎回サボる人がいました。その人をやる気にするために2つのことを実施しました。1つはその人がなぜチーム活動に消極的なのか1対1で話し合いました。2つめはその話し合いにより、その人がやりたいことをできないからやりたくないという理由を把握できたので、最大限その人の意見を尊重しつつ当初の目標からずれない妥協点を探りました。
これによって、無事すべての人がチームに協力的になり、軋轢を生むことなく目標に向かって突き進むことが出来ました。
このことから、私はチーム活動を通してチームの人々をやる気にさせる力を身につけることが出来ました。
どんな仕事の分野に興味がありますか。
私はできれば入社後にAIを活用したシステム開発をしたいと考えております。
AIに興味を持ったのは卒業研究で活動をしていたときでした。そこでAIを用いて画像の中から対象の物体を自動で検出する物体検出という技術に触れたことにより、AIの面白さや幅広い応用可能性を感じました。
現在、AIはディープラーニングの登場により3回目のブームが起きており、AIの市場規模も年々増加傾向で、政府がDX推進をしている観点からもAIは今後も必須の技術であると考えておりますので、システムエンジニアとして働く上でAIのような先端技術を自分の武器にしていきたいと考えております。
ですので、御社ではAIを活用したRPA導入をされているITコミュニケーションデザイン事業部に入りたいと考えております。そこで経験を積み重ねていき機会があれば先端技術研究室に入り御社で開発されたAIチャットボットの「オーガイ」や「メソブルAI」など人の役に立つAIについて研究したいと考えております。
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エヌアイデイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイデイ |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6億5335万2000円 |
| 従業員数 | 1,652人 |
| 売上高 | 249億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6221-6811 |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
