2023卒の先輩がエヌアイデイ技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エヌアイデイのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで行われました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長クラスの方3人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
数分前から待機し、終了時はこちらから退室しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
文系出身でプログラミング経験はないものの、今取り組んでいる内容を伝え、勉強をする気持ちがあることを伝えるようにしました。
面接の雰囲気
話を回してくださった方が温厚な人でした。一人無表情のかたもいましたが、比較的和やかだったと思います。
面接後のフィードバック
あり
勉強する姿勢が良いと言ってくださいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
プログラミングの経験はありますか
私はプログラミングの経験はありません。文系出身のため、プログラミングはしたことがありません。ですが、プログラミングに興味があるため、プログラミング経験のある先輩に積極的に話を聞くようにしています。また、資格についても勉強を進めています。今から少しでもITに関する知識を増やし、活躍できる人になりたいと考えています。その中で出てきたわからないことは主にインターネットをつかって調べて、解決するようにしています。また、プログラミングを体験できるソフトも少しずつ進め、プログラミングをする楽しさを知ることができました。今後も勉強をして、知識をつけていきたいと考えています。そして、実際にプログラミングができるようになりたいと考えています。
チームで目標に向かって取り組んだことについて教えてください
私は大学の授業でグループでプレゼンをしました。その中で私はリーダーの役割をしました。お題に沿ってどんなことを提案していくかという内容のプレゼンであったため、まずはどんな内容を提案するか意見を出す必要がありました。ですが、内容が少し難しかったこともあり、なかなか案が出ませんでした。そこで、私は話しやすい雰囲気を作ることが必要だと思い、身近なことを考える雑談を交えながら話し合いを進めました。身近なことを話すことがお題について考えるヒントにもなり、どんどん意見が出てくるようになりました。そして、グループの中も深められるようになりました。その結果、プレゼンでは高評価を得ることができました。チームで進めるこはチームでまず仲良くなることが重要だと学ぶことができました。
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エヌアイデイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイデイ |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6億5335万2000円 |
| 従業員数 | 1,652人 |
| 売上高 | 249億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6221-6811 |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
