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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・評価制度については、制度改定によって「等級や基準、昇給の判断基準が見える化され、モチベーションにつながる」とするポジティブな声もある
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全775件） 3ページ目
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3121万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 社員・元社員による会社の評価
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ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが評価する制度があるが、あくまで自己申告。自ら申告してチームリーダー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーなどがいるので面談などを用いてキャリアについてきける。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーに給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しっかり自己啓発して自分から資格を取ったりすると社内評価や報奨金が出るが、取る資格の難易度によって全く評価されない事もある。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年上がりはする。昇給の仕組みが多彩ではあるのでやることをお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が明瞭ではないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術職は年収が高めですが、事務職はなかなか給料が上がり辛いです。、業績かかわらずボーナスも出ません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然貰えなかった印象です。評価制度もよく分からず、ただ漠然と働き続けており特別良い年収というわけでもなかったので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価などありません。今どき勤続年数で昇給する会社です。何もする気がなく、ただ時間がすぎるのを待つのが好きな方には...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
BREXA Technologyは2004年設立の技術系アウトソーシング企業で、自動車、航空、医療、半導体など幅広い業界と約4,800社と取...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
給料グラフがあり可視化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
文系卒からでも入れるがあまり案件は期待しない方が良い。あたりはずれが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低いです。
賞与は会社の利益に左右されるため自分の頑張りにかかわらず下がることがあります。
昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
直近になってようやく人事評価の体制が全社的に明確になってきたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までどのように評価さ...続きを読む(全178文字)
回答者：
会社の中で、単位制の勉強設備がある。この単位を取ることでも評価され、資格を取ることでも評価される。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー制度 による評価制度が導入されており、研修受講や資格取得、プロジェクト経験および派遣先からの報酬などに基づく「単位...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
一分単位で勤怠をつけることができ、一分単位で給料が出ます。固定残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をしっかり上げ...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は半年ほどで正社員になれると聞いていたが、
入社後、事務職は基本契約社員のままと言われた。
聞いていた話と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得の際にお金を出してくれるところはいいと思った。特に、機械系やIT系など様々な分野で祝い金を出してくれるので資格取得をしてお金をもらう...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先からどういった評価をもらっているのかが全くわからないため、モチベーションが上がらないし、モチベーション維持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は正しくしっかりと支払っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見ればかなり給与は低いのかなと思います。も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現時点でわかりかねます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与は少ないです。賞与も寸志程度。昇給は良くて3000円。内定時に出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直接社員はあってないようなもの。0.5か月分くらい。
配属先の上長と担当営業が評価している...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
採用された事務の部署が途中で移管され、技術職の方がいる部署に合併されました。やってることは事務ですが、部署が変わったことで基本給が少し上がり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与制度については、基本給に加えて各種手当が充実しており、全体的にも高い方だと感じております。実際満足している社員の方が多数いらっしゃいまし...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に平均的になる。一人暮らしをして社宅に住むと最低限の給料にはなる。賞与は年二回の一回につき大体給料1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収もそれほど困ったりはしませんでした。ワークライフバランス次第ですが。ワークライフバランスが取れてない同僚は厳しそうでした。毎年の昇給は悪...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先によるので自分で決められるところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのでやりたいことがハッキリしていな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかればそれに近い職種の派遣先を紹介してくれると思うのでやりたいことを見つけたい人には成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はありワークライフバランスもしっかりしているが、給与が少なすぎる。また昇給も入社して2年後からなので稼ぎたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特になく誰でもできる単純作業になるので、技術をつけたいエンジニアからしたら不向きであります。
た...続きを読む(全104文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業...続きを読む(全106文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙは2004年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は24,662人で、売上高は1237億9700万円になります。
NOKIZAL ID: 1324326
