この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入る女性の割合はそこまで高くはないものの、結果的に業界の中でも1,2を争う状況にあるので、女性にとって居心地がよく、何かと働きやすい環境...続きを読む(全187文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入る女性の割合はそこまで高くはないものの、結果的に業界の中でも1,2を争う状況にあるので、女性にとって居心地がよく、何かと働きやすい環境...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用し、女性の比率が現状で4分の1を超えるレベルになってきているので、働きやすい環境の整備は年々進んでいるので、今後ももっと働き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いったん出産などである程度長い休みに入り、復職をする際には、営業の方が子育てしながらでも仕事をしやすい環境を用意していただきました。多くの人が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先によっては、女性が働きやすく十分に配慮された環境が用意されているので、その点に関して不安はありませんし、
女性が働きやすい環境は男性にと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あくまでも男性目線での話ですが、いったん結婚と出産、育児休暇でかなりブランクがあった方が、普通に復帰してバリバリ働いているようで、バックアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修の段階から男性エンジニアと同じカリキュラムで進んでいき、同じ環境下でスタートしていくので、バリバリ働きたい女性にとっては最高の環境だと思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
そもそも女性のエンジニア自体が業界でそんなに多くないということもあって、企業的に重宝している印象を受けます。
その分、女性にとっての働きやすさ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の同期の女性が、早々に結婚し出産まで経験していましたが、一定期間休んだらすぐに復帰して、休んでいたことを感じさせないほど休み前同様にバリバ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性と女性で仕事内容がガラッと変わるということはなく、やるべきことがそれぞれに与えられそれを一生懸命こなしていく感じです。
バリバリ働きたい方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休などのシステムがはっきりしているほか、女性のエンジニアそのものが多くないので、女性というだけで重宝される部分がある。働きやすさという点でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業先によりますが、基本的には定時で帰れます。
就業先が忙しくなければ、女性は働きやすいと思います。
客先派遣の働き方なので、就業先の方の性格...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だからといって男性に比べて評価が低くなるという感じはなく、女性も男性も変わらぬ評価をしてくれます。
もちろん派遣先の評価もあるのでどこも同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアなので家で作業をするという選択肢がOKなところもあるので、働くことに関して柔軟なところが目立ちます。女性の働きやすさは当然ながら認め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇などは派遣元の会社でのものなので、いったん派遣先から引き上げるような形になります。
まだ仕事をしたかった、あの仕事もう少し進めたかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので正社員とは異なりますが、お休みは事前に申告すれば有給も使い易いのでよかったです。お子さんがいる人が周りにいなかったので特別、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これも完全に現場次第になっており、会社は働きやすさにはつながっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からは現場に強く言えな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先にもよるがワークライフバランスは
取りやすいため、子供がいて共働きしなければならない女性の立場からすると働きやすいかもしれない。
作業に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
エンジニアで男性のほうが割合が多いが、女性も働きやすい。派遣先の職場も人間関係がよく、女性は少ないが、働きやすい。女性だからと体力を消費する仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣なので、産休や育休を取得してもまた仕事に復帰できる環境があると思う。同じ現場に戻れるのかは人によると思う。女性は多いので働きやすい。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各業種で活躍されている女性が多くいらっしゃいます。未経験からエンジニアになっている方も多く働きやすい環境です。福利厚生がしっかりしていることや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度については、取得している社員は多数います。復職率も高く、時短勤務で働いてる人もいます。有給もとりやすく、自分のライフスタイルに合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性も労働時間短く働きやすく、定時退社が可能。また、勤務の融通が効くので、例えば、「お腹が痛いので家で作業します」といった人がざ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多く、育休・産休はきちんと取っている人が多い印象。
部署によるかもしれないが、体調面など配慮はして頂ける環境がある。
女性も男性と変わり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先によると思います。私とは別の配属先に言った方はだいぶマシとおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の配属先は...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性の採用は年々増えています。特に自社は毎年定例会で積極採用していることを強く伝えています。確かに自分が入社した時より増えたなと感じます。割合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズに退職交渉が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々配属先が決まらず結果として妥協して配属先を選んでしまっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
交通費は基本的に全額支給される為そこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は特に無く社宅等紹介制度もあるらしいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界大手の為案件数は比較的多く、資格や経験があれば複数案件から気になるものを選んだりすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇等、女性はかなり働きやすい環境であると思う。
リモートワークや時短勤務のアルバイトさんもいたり、女性もIT業界の中ではかなり多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子様が小学校3年生まで、時短勤務がとれたと思います。また、男性も積極的に育休など取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはお手洗いの数が少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多い。女性だからと言う理由で何か差別を受けるといった経験は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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