この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術派遣社員として働くならおすすめはできないが、
キャリアアドバイザーや事務員としてならこの会社で働いているという感覚があるため、おすすめでき...続きを読む(全194文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術派遣社員として働くならおすすめはできないが、
キャリアアドバイザーや事務員としてならこの会社で働いているという感覚があるため、おすすめでき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、積極的に女性社員のリーダー登用も行なっている。
ただしセクションリーダー、グループリーダーに顔を覚えてもらわないとそれも叶わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別を問わない仕事がほとんどなので女性も働きやすいと思う。懸念点は女性が少ない職場も多いので働きにくい環境もあるかもしれない。配属先が男性を欲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職派遣なので、営業も派遣も就業先企業も男性が多いため、きめ細やかなフォローはあまり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性だからこの現場、女性だからこの現場というような差別はないので、その点は満足している。
良いか悪いかはおいておいて、男女ともに、配属先はガチ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署には女性が多くいたので研修は、とてもやりやすかったです。また、配属先の面接で同期にばったり会うこともあるので長期的な交友関係は気づきやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によって全国各地に転居を伴う移動を促されるが、会社で負担してくれるので助かる
女性だと1つの職種に縛られてライフイベント後の仕事に不安を持...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性男性関係なく意見は言えば通りやすいと思う。逆に言わなければ気づいてもらえず仕事がどんどんくることもあるので、意思の表明は重要だろう。それは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別関係なく、同じように接されていると思います。工場勤務の場合、力仕事の部署は男性のみという会社もありましたが、それはあくまで配属先の会社の関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンプライアンスや福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のため。というシステムや仕事は非常に少ないかと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
就業先による。良いところは良い。悪いところはとことん悪い。これは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が男性ばかりだとやはり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・社員同士は仲が良かった
・常駐先のチームの上司は比較的、話しやすくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・必要資格を取得し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤める会社によると思いますが、私が勤めていたところは有給も取りやすく、社員の方が優しかったので毎年目一杯有給を消化していました。しかし技術職の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署やポジションによるかもしれませんが、産休・育休・時短勤務をしているかたは何名かおりました。
この業界には男がおおいので、女性エンジニアは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家庭の都合等で派遣先を変えることができる人もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来結婚や出産した際に産休や育休を取ること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極採用しているので、IT未経験でも就職できるチャンスがあります。また女性であれば体調面など考慮してくれるので、夜勤のある現場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く女性が活躍できる環境は揃っといると思います。
産休や育児休暇もありどうするのが一番よいのか常に考えてくれています。
「女性活...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していました。
中にはユニークな制度もあり、利用している方も多かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は大事にされてると思うし、働きやすいのではないか。
相談もしやすくしんどくなればすぐ対応してくれると思います。
働きやすいはずです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、急な休みや連休にも柔軟に対応してもらえる職場でした。
同じ支店で別の派遣先の方も育休を取っていたり、その辺りはスムー...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性だからや、男性だからなどと性別で何か差をつけられたりなどは、特別ありませんでした。
女性でもやる気があれば、特別問題なく活躍できる環境だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性社員よりもどちらかと言うと女性社員の方が多く在籍していたため、お昼時にはコミュニケーションをとる女性社員が多くいたように感じた。
中には副...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が行き届いており、産休などの取得率は100%です。
そして、実際に復帰する方も多く、時短勤務などの対応で徐々に肩慣らしを行えるため、
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
段々と女性が増えてきたということもありますが、エンジニアとしての悩みや私生活など様々な問題を女性で共有できる環境が整ってきたことで、より働きや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だからとか、どうせ結婚して辞めるんだからみたいな旧態依然とした雰囲気は一切なく、性別で評価が左右されるような感じにはならず、キャリアアップ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズに退職交渉が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々配属先が決まらず結果として妥協して配属先を選んでしまっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
交通費は基本的に全額支給される為そこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は特に無く社宅等紹介制度もあるらしいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界大手の為案件数は比較的多く、資格や経験があれば複数案件から気になるものを選んだりすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇等、女性はかなり働きやすい環境であると思う。
リモートワークや時短勤務のアルバイトさんもいたり、女性もIT業界の中ではかなり多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子様が小学校3年生まで、時短勤務がとれたと思います。また、男性も積極的に育休など取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはお手洗いの数が少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。女性だからと言う理由で何か差別を受けるといった経験は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
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