この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に生理休暇があるが、実際に使用している人がいるのか分からない。社内でも浸透させようという意識を感じられない。続きを読む(全78文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に生理休暇があるが、実際に使用している人がいるのか分からない。社内でも浸透させようという意識を感じられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく主体性持って仕事に取り掛かっている方は活躍しているように感じました。
また、結婚や産休後も引っ越しをせず、時短勤務が出来るところ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務職のため周りの派遣メンバーは女性しかおらず、その中でリーダーがチームをまとめて動いている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は女性では無いのですが、同じところで働いていた女性が採用後3ヶ月で辞めてきまし...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
転勤の有無が選べる上で、正社員雇用なのは良いです。エンジニア派遣の同業他社の場合、何社か転職面接を受けましたが、全国転勤ありしか選べなかった...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
就業先によって違うと思いますが、働きにくさは感じませんでした。
紹介頂いたところも女性だからといって態度が変わっていたというところはなく、コ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇は普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の契約が終了するので、育休復帰後は配属先を探す必要がある。
復帰したて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の労務がいますので、その点は安心だと思います。使えるか使えないかは別ですが、、遅れてでも一応返信はきます。既読無視の時もあります。夜勤が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社事態が資格取得を推薦しているので、安く受けることができます。
合格した場合、難易度によって報酬がもらえます。
色んな資格や分野にも挑戦で...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては働きやすいと感じますが、
営業職に関してはほぼいない感覚です。
たいてい半年から1年以内には退職メ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
400を越える派遣先があり女性が活躍できる場に派遣される可能性は低くはない。また会社側も女性のCA(キャリアアドバイザー)が多数在籍している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先によっては業務量も少なく休みの融通がきくので、派遣先によります。会社より派遣先の都合が優先されるのでどこに行くかによります。派遣先に出...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私の所属する支店では女性エンジニアもかなりいます。
派遣先のメーカーや同業他社と比べても、かなり多いと感じています。
背景として、大量採用が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所の事務の方などは女性が多かったですが、あまり話す機会がなかったので、よくわかりませんが。ベテランの方もいらっしゃったので、続けられない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤め先によるが、派遣社員に無理な働き方は強いられない思うので、ワークライフバランスはとれると思う。。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術派遣社員として働くならおすすめはできないが、
キャリアアドバイザーや事務員としてならこの会社で働いているという感覚があるため、おすすめで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、積極的に女性社員のリーダー登用も行なっている。
ただしセクションリーダー、グループリーダーに顔を覚えてもらわないとそれも叶...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別を問わない仕事がほとんどなので女性も働きやすいと思う。懸念点は女性が少ない職場も多いので働きにくい環境もあるかもしれない。配属先が男性を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職派遣なので、営業も派遣も就業先企業も男性が多いため、きめ細やかなフォローはあま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性だからこの現場、女性だからこの現場というような差別はないので、その点は満足している。
良いか悪いかはおいておいて、男女ともに、配属先はガ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署には女性が多くいたので研修は、とてもやりやすかったです。また、配属先の面接で同期にばったり会うこともあるので長期的な交友関係は気づきやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によって全国各地に転居を伴う移動を促されるが、会社で負担してくれるので助かる
女性だと1つの職種に縛られてライフイベント後の仕事に不安を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性男性関係なく意見は言えば通りやすいと思う。逆に言わなければ気づいてもらえず仕事がどんどんくることもあるので、意思の表明は重要だろう。それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別関係なく、同じように接されていると思います。工場勤務の場合、力仕事の部署は男性のみという会社もありましたが、それはあくまで配属先の会社の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先の都合に準拠している
シフト制の客先常駐もあればフルリモートもある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先都合でフルリモートにな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更に伴う昇給幅の減少が原因の半分で、あとの半分は評価を行える人間がそのことを理解しておらず、事務的な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格提携を行っている会社はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の資格を取得しても、その資格を利用し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料を決める評価制度が2023年に変更になったことにより、あと何ポイント評価が上がれば給料が上がるのかの指標が見えるようになっている
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価制度は無いと思っていい。
基準がよくわからないし、基本客先常駐なので客先で成果を...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社内制度自体は問題ないのではないかと思う。基本的なものは揃っており、特に不満はないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給与が見合ってないように感じることと、また担当者同士の連絡の連携が取れていないように感じた。事前に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給与が見合ってないように感じる。残業時間分も加算されているはずだがそれでも少なく感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
引き留めはやはりあるものの、次が決まっている旨を伝えたら、すんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、退職...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一つもない。派遣というのは壬申倍買である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージン率を下げる。中抜きが多すぎて平社員は一生薄給のま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
結婚や子供を産んでも、ガッツリ技術職を続けたい人と、しばらくは時短にしてサポートとしてプロジェクトを支える側の仕事があり、本人の技術力や経験...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子さんの急な体調不良等で早退できる人もいたため、お子さんがいる方には働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務、時差出勤といっった、復帰支援プランあり。
育休や産休も取りやすい。
生活にあった働き方で仕事と家庭を両立できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
デザイナーには女性が多い印象で画力が高いと重宝される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインを仕切るのは男性が多い。
役職者も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、産休育休中の求職期間も、更新の評価期間とされるため、更新前の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性という理由で任される仕事内容に差は無い。女性で昇進されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率としては圧倒的に男性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
のんびり働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになれる人が少ないので、キャリア面では不安もあると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の異動希望に関してはほぼ希望が通る。湘南のデータセンターは山奥にあるが、8割が男性で構成されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはとてもよい。産休育休も取りやすいし、同じような先輩方も多いため、相談しやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
妊娠中の職員への配慮がよかった。
つわりで何日も休む職員がいたがチーム内で協力して仕事をしていた点が良かった続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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