この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
場所によるが私の配属先は働きやすかったように思う。
夜勤のある職場もあるためそういった所での配属は厳しいかもしれない。続きを読む(全59文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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場所によるが私の配属先は働きやすかったように思う。
夜勤のある職場もあるためそういった所での配属は厳しいかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの女性社員は辞めていく方の方が多かったので、何か感じるところがあったのではないかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界的に女性が少ないので、若ければ大事にしてもらえる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあっても、実質復...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女子も多く社員さんや事務の方多く気軽に相談しやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の事務職であれば、基本的には定時で上がれることが多いので、休日など自身の時間が大切な人には働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学習意欲やコミュニケーションが活発であれば、男性と同じくらい活躍できる雰囲気はある。
営業は女性が強いイメージがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社としては圧倒的な社員数なので、会社全体で見れば女性も大いに活躍している会社です。(人数の問題にはなってきますが)
チームリーダとして活躍さ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
常駐先に同じOST社員が5〜6人いた。
全員女性だった。
なので女性でも採用されやすく、働きやすいと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一生ポカーンとして生きていくならいいと思います。本社は別です、キラキラしてました
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に生理休暇があるが、実際に使用している人がいるのか分からない。社内でも浸透させようという意識を感じられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく主体性持って仕事に取り掛かっている方は活躍しているように感じました。
また、結婚や産休後も引っ越しをせず、時短勤務が出来るところに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務職のため周りの派遣メンバーは女性しかおらず、その中でリーダーがチームをまとめて動いている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は女性では無いのですが、同じところで働いていた女性が採用後3ヶ月で辞めてきました...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
転勤の有無が選べる上で、正社員雇用なのは良いです。エンジニア派遣の同業他社の場合、何社か転職面接を受けましたが、全国転勤ありしか選べなかったり...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
就業先によって違うと思いますが、働きにくさは感じませんでした。
紹介頂いたところも女性だからといって態度が変わっていたというところはなく、コミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇は普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の契約が終了するので、育休復帰後は配属先を探す必要がある。
復帰したてで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の労務がいますので、その点は安心だと思います。使えるか使えないかは別ですが、、遅れてでも一応返信はきます。既読無視の時もあります。夜勤があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社事態が資格取得を推薦しているので、安く受けることができます。
合格した場合、難易度によって報酬がもらえます。
色んな資格や分野にも挑戦でき...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては働きやすいと感じますが、
営業職に関してはほぼいない感覚です。
たいてい半年から1年以内には退職メー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
400を越える派遣先があり女性が活躍できる場に派遣される可能性は低くはない。また会社側も女性のCA(キャリアアドバイザー)が多数在籍しているた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先によっては業務量も少なく休みの融通がきくので、派遣先によります。会社より派遣先の都合が優先されるのでどこに行くかによります。派遣先に出て...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私の所属する支店では女性エンジニアもかなりいます。
派遣先のメーカーや同業他社と比べても、かなり多いと感じています。
背景として、大量採用があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所の事務の方などは女性が多かったですが、あまり話す機会がなかったので、よくわかりませんが。ベテランの方もいらっしゃったので、続けられないわ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤め先によるが、派遣社員に無理な働き方は強いられない思うので、ワークライフバランスはとれると思う。。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズに退職交渉が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々配属先が決まらず結果として妥協して配属先を選んでしまっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
交通費は基本的に全額支給される為そこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は特に無く社宅等紹介制度もあるらしいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界大手の為案件数は比較的多く、資格や経験があれば複数案件から気になるものを選んだりすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇等、女性はかなり働きやすい環境であると思う。
リモートワークや時短勤務のアルバイトさんもいたり、女性もIT業界の中ではかなり多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子様が小学校3年生まで、時短勤務がとれたと思います。また、男性も積極的に育休など取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはお手洗いの数が少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。女性だからと言う理由で何か差別を受けるといった経験は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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