- Q. 志望動機
- A.
住友金属鉱山株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒住友金属鉱山株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業研究のために行ったことは、住友金属鉱山と同業他社のIR情報を読み込み、住友金属鉱山ならではの強みや、事業を探し出すことを行った。
その他には、インターネット上での住友金属鉱山についての記事を読み込んだ。そして、気になるものを幾つかピックアップし、逆質問の際に疑問に思った点を質問するようにした。
少数精鋭の企業であるため、自分の意思をしっかり持っている人が求められていると感じた。それは、入社後の希望職種についても自分の意思をハッキリ伝えなければならなかった。そして、入社後の職種は基本固定であるため、どの職種に就きたいかということをよりハッキリさせておく必要がある。希望職種を決める際には、住友金属鉱山のリクルートサイトと組織図を見ておくべきだと思う。
志望動機
私が住友金属鉱山を志望する理由は、社会の下支えをしたいと思ったからです。
社会の下支えをしたいという思いを抱くようになったきっかけは、アルバイトです。3年間続けているイベントスタッフのアルバイト業務を通して、表側を支えることのやりがいと、支える部分が変われば表部分も大きく変わるということを知りました。このような経験から素材業界を志望するようになりました。
素材業界の中でも貴社は、幅広い金属を扱っており、汎用性が高いこと、鉱山の権益を多数持つなどして、資源の安定供給という面から世界の工業を幅広く下支えしていると思い、志望しました。
貴社に入社後は、素材の力で様々な工業製品の可能性を広げていきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
現時点で興味のある仕事
学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?(特に苦労したことを記述してください)
ES対策で行ったこと
現時点で興味のある仕事を書く欄があり、住友金属鉱山の職種を一通り知ったうえで、記入するようにした。ここで、書いた職種については必ず面接で聞かれる
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部(年次は不明だが恐らく中堅)
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるということもあり、人物重視であると感じた。
しかし、ESで記入した興味のある仕事については詳しく聞かれた。一次面接前の時点で希望職種をしっかりとした理由に基づいて説明する古賀できれば、評価されると思います。
面接の雰囲気
とても私の話を引き出してくれる面接官であった。ESの質問項目が2つしかなかったこともあり、定型的なESに沿った面接ではなく会話ベースで進められた。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ商学部へと入学したのか
商学部に入学した理由は、商学部での学びが最も自分の将来に生かすことができると考えたからです。
商学部では、経営に関することやマーケティング、会計などについての知識を身に付けることができ、それらの知識は社会人になって企業に勤めた後に直接活かすことができると思いました。
大学入学前の時点では将来どのような業界のどのような職種に就きたいかなどの具体的なことは決めることができておらず、何を大学で学ぶべきかわかりませんでした。
そのときに、商学部で学ぶことができる内容を知った際に商学部でなら、この先私がどんな道を進もうとも活用できる知識を身に付けることができると思いました。
実際に商学部で勉強することは興味を持てる内容も多く、自分の選択に満足しています。
商社ではなく、メーカーを志望する理由(他の志望業界を聞かれた際に第二志望業界として商社の名前を挙げたから)
商社よりメーカーを志望する理由は、メーカーではその商品自体の価値を高めていく作業にたずわわることができるからです。一方の商社では、完成した商品に対して自分たちの知識やノウハウを付け加えているからです。
メーカーでは、文系でも製造に直結する資材購買に関わったりすることで製品自体の品質の向上などに貢献することが出来る点に私は魅力を感じています。
そして、製造業の川上に位置する素材の品質を変えていくことで、川下に位置するそれらの素材を原料とする様々な最終製品の可能性を、広げていくことができると考えています。
以上2つの理由から私は、メーカーを第一志望業界とし、メーカー業界の中でも素材メーカーを志望しています。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事(年次は不明だが恐らく中堅)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接より、かなり志望動機を重視されていたと感じた。同業他社との比較を行い、住友金属鉱山ならではの強みをきちんと説明できれば評価されると思います。
志望動機以外では手ごたえを感じることができたが、不合格となってしまったため、志望動機を重点的に練っておくべきだったと感じた。
面接の雰囲気
二次面接でも、一次面接官のように柔らかい印象の方だった。しかし、一次面接より鋭い質問を投げかけられることが多かった。
2次面接で聞かれた質問と回答
希望する職種の資材購買では、どのような力を活かすことができるか
私が希望する資材購買では、本音を聞き出すコミュニケーション力と部活動で培ったスケジュール管理能力を活かすことが出来ると考えています。
一つめの、周りの意見を聞き出すコミュニケーション力は、ゼミでの長期間に渡るグループ研究を通して養いました。6人のメンバーで半年間グループ研究に挑んだ際には、意見の食い違いやグループ内での温度差が生じていました。その際には、自分の本音を出して周りの本音も引き出すことが出来るということを学びました。
二つ目の、スケジュール管理能力は個人競技のスキー部に所属していたことで養うことができました。どの試合に出場し、どの試合にピークを持っていくかなどを自分自身で計画立てる必要がありました。
アルバイト経験について教えてください
3年間継続中のイベントスタッフのアルバイトでは、声掛けを行う判断基準を自分なりに確立させる工夫を行いました。これによって、サポートが必要な方に素早く対応できるようになりました。お客様の目線、行動、会話の3つを判断基準とし、年代ごとによってお困りの方がとる言動も異なってくることも踏まえて判断基準を作っています。
同じ業務への取り組みでも、自分なりの工夫を行うことで提供する価値を高められることを学びました。
以上のことを学んだほかに、7万人以上の来場者が参加するイベントの運営業務などの、裏方であるスタッフ業務をとおして、支えることへのやりがいを感じ、様々な業界を支えることができる素材業界を志望するきっかけとなりました。
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住友金属鉱山の 会社情報
会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモキンゾクコウザン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 932億円 |
従業員数 | 2,279人 ※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在 |
売上高 | 7504億円 ※単独(連結:9,335億円) / 2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野崎 明 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 968万円 ※管理職含む総合職 |
電話番号 | 03-3436-7705 |
URL | https://www.smm.co.jp/ |
採用URL | https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |