2024卒の先輩が書いたアピリッツセールス職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アピリッツの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アピリッツのレポート
公開日:2023年12月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- セールス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定先の社員の方の雰囲気がとてもよかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定後も納得がいぐで就活を続けても良いと言われた。また、2週間くらい時間をくれて、ゆっくり考えられた。
内定に必要なことは何だと思うか
IT企業を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにも企業説明会など、社員と話せる場には行った方がいいと思う。自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にもつながる。また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安にならないようにして、自信を持って話すことが重要だと思う。また、自分らしく、自分を表現すれば伝わると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことが明確で、それをしっかり伝えられるか、伝えられないかの違いだと思う。また、それを伝えて、やる気があるのかというところも見られているため、自信満々に答えられるようにするのが重要だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分のやりたいことが明確にせずに、伝えられないとやる気がないと見られて、落とされる気がする。また、それを伝えられても、自信なさそうにしたり、笑顔じゃないと落とされると思うので注意が必要だと思う。やりたいことを明確にすることが大切
内定後、社員や人事からのフォロー
メールで、内定者インターンの連絡がきたり、しています。
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アピリッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アピリッツ |
|---|---|
| フリガナ | アピリッツ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 6億4511万2000円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 99億5500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 和田 順児 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 03-6684-5111 |
| URL | https://appirits.com/ |
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