【企業研究が鍵】【20卒】中国塗料の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6496（長崎大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

最終面接の後に面接官ではない人事の方との話し合いがあった。その際に内定が出たあと就活を続けるならその旨を伝えてくれたら提出期限を延ばしますと言っていただきました。様々な企業を見て満足の行く就活をしてくださいと言っていただいた。

塗料業界を志望するなら企業研究がかなり重要になってくると思います。インターネットや四季報、就活サイトだけではわからないことがたくさんあります、特に事業内容は。塗料の会社の説明会やインターンシップは必須だと思います。一人で企業研究は大変ですから。またこの企業はインターンシップ通過者だけの早期選考を行っているため、私は３月に内定をいただけました。インターンシップに参加したというだけ（もちろんインターンシップにも選考はありますが）で有利になると思います。また、私たちの技術力ではなく、人柄を重視して選考を行っている企業であると感じました。自分を繕わず、ありのままの自分で臨んだほうがいい結果が得られるのではないかと思います。

自分の意見をはっきり伝えられる力、面接が人柄重視ということもありコミュニケーション能力も大切だと思います。これまでやってきたこと（頑張ったことやアルバイト、趣味など）を深堀されるので整理しておいたほうがいいと思います。ゆったりしている社員さんが多く、内定者もゆったりしている人が多いように感じられます。

この会社の選考フローはＥＳ、独自の筆記試験と一次面接（同日）、webテスト（Ｃ－ＧＡＢ）、二次面接、最終面接でした。最終面接では、社長とお顔合わせのような雰囲気だったので、実質の最終面接は２次面接ではないかと思います。独自の筆記試験は対策のしようがなく、何が正解かわからないので、自力でやるしかないです。インターンシップは選考に関係ないとインターンシップでは言われるが、関係あると思います。

内定後は塗料の勉強を少しでもいいからしておいてねと言われましたが、時間があればと言っていたのでする人は少ないかもしれない。研修が半年あるみたいなのであまり気にしなくていいと思う。