【未知への挑戦、輝く化学】【20卒】ＪＮＣの冬インターン体験記（理系/化工系学生のための工場見学・インターンシップ）No.5667（長崎大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

私は化学メーカーでの研究開発に携わりたいと考えていました。化学メーカーはBtoB企業が多くどのようなことをしているのかや働くイメージがあまり具体的に湧いていなかったためこのインターンシップ兼工場見学に参加しようと思いました。

このインターンシップでは、業界の動向や実際にプラント見学をするとインターンシップの内容に書かれていたため事前にどのような会社なのか、気になることや質問などをまとめていました。

化学業界の今後の動向の説明、JNC株式会社の事業内容や会社情報全般の説明、１時間半程度のプラント見学、質疑応答

1日目にやったこと

６時間程度のインターンシップでしたが、内容は盛りだくさんでした。人事の方からのプレゼン（化学業界、会社概要）や、若手社員のプレゼン（仕事内容やプライベートなど）の後に、プラントの見学を１時間半、最後に若手社員や人事に対しての質疑応答でした。

なし

化学メーカーはBtoB企業が多いため、説明会やインターンシップなど参加することが就活生や企業側からしてもミスマッチングする可能性が低いという点からそれらには参加したほうがいいちアドバイスをいただいた。

たった６時間程度のインターンシップであったが内容が盛りだくさんで、特にプラントおよび研究所見学では１時間半の間にあまり休憩もなかったため、途中で眠くなることもあった。また、あまり社交的な学生がいなかったため、就活仲間になれずあまりいい雰囲気ではなかった。

JNC株式会社は売上高が１６００億円もある大企業で事業内容も幅広く、やりがいのある会社であると感じた。福利厚生なども充実しており、良いと感じた。プラント見学では、インターネットやＨＰではわからない規模の大きさや仕事場の雰囲気など知ることができた。

限られた時間の中で様々なものを見て、聞いて、体験するので事前にどのような会社なのか事前に調べておくとインターンシップでの説明がよく理解でき、就活の役に立つのではないかなと思う。

若手社員のお話（仕事はもちろんのこと休日の過ごし方など）を聞けたことや実際に社員さんたちが働いているプラントや研究所の見学をすることによって、技術職として社会に出たときにこのような環境でこのような雰囲気で働くのかと具体的なイメージを持つことができた。

このインターンシップでは、人事の方が本選考と関係ないと言っており、本選考の話が全く出てこなかったた。そのためこのインターンシップでは、本選考とは全く関係ないと感じた。この会社は個別の企業説明会への参加が必須で、このインターンシップに参加しても、説明会へ参加しなけれなばならなかった。

志望度が下がった理由は、若手社員のプレゼンテーションや質疑応答の時に、会場の後ろで人事の方が若手社員をじっと見つめており、圧をかけているのではないかなと感じたためです。就活生は本当のことを知りたいのに、若手社員が人事の目を気にして答えられなかったのではないかと思い、がっかりした。

このインターンシップは、本選考に全く有利にならないと感じた。それは、インターンシップ中に本選考の話が一切出てこず、インターンシップ後も一切連絡が来なかったからである。

私はBtoBの化学メーカー、特に素材メーカーで働くと決めていたが、会社規模は気にしていなかった。自分の興味のある分野の研究開発に携わることが第一優先で、その次に福利厚生など労働環境が整っており、安心して働けるかどうかなど、三番目はグローバルに活躍できる環境があるかどうかの３点を就活の軸にしています。

JNC株式会社のような大企業に入ると、自分の考えたアイデアで製品を作り上げても開発から販売までのプロセスが多く、人も多いのでその製品が売れたとしてもなかなか実感ができないのではないかという不安が生まれた。私は技術職志望ですが、なるべく製品の流れに自分自身沿って研究や開発がしたいと考えていたためです。