- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持った最大の理由は、将来的な資産運用の必要性を強く感じていたから。
金融の専門知識がない中で、個人資産形成の要である投資信託の仕組みやリスクを、プロである方たちから体系的に学びたいと考えた。また、アセットマネジメント業界の中でも、信託銀行系...続きを読む(全190文字)
【融資判断の魔法】【22卒】日本政策金融公庫の夏インターン体験記(文系/1day仕事体験・インターン)No.18718(佐賀大学/女性)(2021/10/22公開)
株式会社日本政策金融公庫のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本政策金融公庫のレポート
公開日:2021年10月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 1day仕事体験・インターン
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
政府系金融機関という他の金融業界とは異なる形態の会社であったため、実際の業務内容について関心があったからです。地方銀行などは実際に行く機会がありますが、政府系金融機関に行くことは通常ないため、インターンシップを通して社風などの雰囲気をつかみたいと考えていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップは、エントリーシートのみで合否が判断されます。そのため、ワンキャリアや就活会議などに掲載されている先輩のエントリーシートを参考にしながら、自分のエントリーシートを改善していました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみでの選考になるので、なぜ日本政策金融公庫のインターンシップに参加したいのか、日本政策金融公庫のどこが強みや魅力だと感じているのかを熱意をもって記入することが大切だと感じました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
日本公庫インターンシップ&1day仕事体験に参加する目的を教えてください(250文字以内)
あなたが考える日本公庫の特徴や魅力について教えてください(250文字以内)
自己PRをお願いします(250文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
3つのテーマそれぞれ250文字以内だったので、端的に分かりやすく書くように心がけました。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアに掲載されている先輩方のエントリーシートを参考にしながら、自分の元のエントリーシートを改善しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCHや早慶、国公立大学など幅広い大学層からの参加があった。
- 参加学生の特徴
- 夏のインターンシップということもあり、金融業界に絞っている学生というよりは、色々な業界を見ている中で金融業界にお興味がある学生の方が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
国民生活事業、中小企業事業、農林水産事業の3つの事業の体験を3日間に分けて行われた。
インターンの具体的な流れ・手順
まず、先にダウンロードしていた資料を読み込み、その後グループワークという流れであった。
このインターンで学べた業務内容
融資判断やお客様へのヒアリング方法について学ぶことができた。
テーマ・課題
1日間の仕事体験を3部門に分けて3日間かけて行われた。
1日目にやったこと
国民生活事業の体験型ワークを行った。国民生活事業は創業支援に関するワークで、個人でヒアリングのポイントをまとめた後に、グループ全体で融資を行うか否かの判断を行った。
2日目にやったこと
農林水産事業の体験型ワークを行った。1日目に、創業支援を行った企業に対して次は新規就農支援を行うか、経営ビジョンシート等を基に事業性評価を行いグループ全体で判断するといった内容であった。
3日目にやったこと
中小企業事業の体験型ワークを行った。1、2日目で融資を行った企業が中小企業となったため、新たな運転資金の融資可否について損益計算書や貸借対照表などの決算書を参考にしながらグループワークを行い、判断した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップでのグループワークを行っている最中に融資の判断で少し行き詰っていたので、社員の方がいらっしゃって融資判断を行う際のポイントやコツなどを教えてくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終的な「融資判断の可否」について判断することが大変だった。融資を行う上で、判断の材料にする情報がいくつかあったが、情報への優先順位をつけることも難しかった。何を優先するか、グループ内でも意見が割れることがあり、その意見をすり合わせていく過程が大変で苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークにおいて関わりがあった。基本的には主体的な方が多かったが、一部議論に語らない学生もいた。
インターンシップで学んだこと
「融資の難しさ」については、インターンシップに参加したからこそ学べた。創業支援はもちろんだが、取引が続いているお客様に対しても経営ビジョンシートや決算書などの資料を基に丁寧に1つ1つ優先順位をつけながら、融資の可否を判断していくことの奥深さを改めて実感した。ただ、資料の読み方や融資の際のポイントについて理解できたので、参加してよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
損益計算書や貸借対照表など決算書の読み方や、ある程度の金融知識を身に付けておけば個人ワークやグループワークの際にスムーズに自分の意見をまとめられると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の「融資の難しさ」について学べたので、この企業で働く自分を想像できたと思う。国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業での仕事を体験し、実際の融資のスピード感や判断ポイントを理解できたので、実際の働く姿をより明確にイメージしやすくなった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
単に私の「志望度」が上がったため。インターンシップを通して、学んだ日本政策金融公庫ならではの強みや魅力など自身の志望度を高さをうまく伝えることができれば、内定をいただくことも可能になると感じた。他の就活生と差をつけるためにも、企業研究は必須であると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、「融資業務の奥深さ」を改めて実感したからである。金銭面からの支援はもちろんであるが、全国にネットワークを持つ日本政策金融公庫の持つ情報やノウハウなどを顧客に伝えることで、創業支援から事業の拡大の支援まで行うことができるという仕事のやりがいの大きさに対して魅力を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したからと言って直接的に本選考に有利になるわけでは無い。だが、インターンシップ参加者限定のイベントがあり、座談会も開催されたので参加していない学生よりも日本政策金融公庫に関する知識を深めることができた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生限定の座談会などが何回か行われた。イベント内で、人事の方を覚える機会や質問をする機会があったので、直接有利になるわけでは無いが間接的に有利になると感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
政府系金融機関という普通の金融機関とは少し異なる存在に興味があった。民間の金融機関では、融資の際には実績などで判断されるが、日本政策金融公庫では事業の将来性も加味した事業性評価が行われている点、また通常の金融機関より一歩踏み込んだ融資ができると聞き、実際の業務についてより詳しく学びたいと思い、インターンシップに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
想像以上に融資を行うことは難しいのだと分かった。経営ビジョンシートなどを基にした事業性評価や損益計算書や貸借対照表などの決算書の情報に優先順位をつけなければならないことを学んだ。また、政府系金融機関ということで、社員の方々はもっと堅いイメージが強かったが、実際にお話ししてみて物腰柔らかで、話を聞くのも質問への回答もうまい方々が多いと感じた。
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日本政策金融公庫の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
