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インターン参加で選考優遇あり

みずほ証券株式会社

【証券未経験者の挑戦】【22卒】みずほ証券の夏インターン体験記(文系/夏インターン)No.18502(佐賀大学/女性)(2021/10/26公開)

みずほ証券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 みずほ証券のレポート

公開日:2021年10月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • 夏インターン
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

経済学部所属のため、大学の講義で証券について学ぶ機会があり証券会社に興味が出たから。また、証券会社の中でもみずほ証券のインターンはワンデイのオンラインでしっかり証券について学べる点が魅力的だったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES、Webテスト選考があったためなぜインターンシップに参加したいのか、インターンシップを通してどのようなことを学びたいかを簡潔に書けるように準備していた。また、Webテストは市販の参考書を使って勉強していた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくES、Webテストのみで参加できたので、このインターンシップへの志望理由と参加して学びたいことや学生時代に頑張ってきたことなどをしっかりアピールできれば選考には通過できるのではないかと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由・学生時代に頑張ってきたこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

オーソドックスな質問2問だけだったので、端的に分かりやすく書けるように心がけた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアを使って、先輩のエントリーシートを参考にしながら自分の書いたものを改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2020年08月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

性格テストだったので、特に対策はせずに素の自分で挑みました、

WEBテストの内容・科目

TAL:性格テスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

文章選択問題、図形配置問題(計20分)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
所属学生は様々。地方国立の学生から私立大学の学生まで幅広かった。
参加学生の特徴
文系の学生が多かった。証券業界や金融業界だけを見ているというよりかは、いろいろな業界を吟味している学生の方が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

証券についての講義・実際の業務体験型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に証券業界、みずほ証券についての簡単な説明が行われる。その後5~6人1チームに分かれて1人のメンターが付き、実際の業務体験型グループワークが開始された。

このインターンで学べた業務内容

実際に投資家にヒアリングしたり提案する株の銘柄の学び方について教わった。

テーマ・課題

ケースワーク(実際に投資家へのヒアリングと株の銘柄の提案)

1日目にやったこと

最初に講義型の説明が行われ、その後に資料を配られたうえでグループワークを行い、人事部の社員や他の学生の前で発表するという形式だった。最後には質問や感想記入の時間も設けられた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップにおけるグループワークの際に1チームに1人メンターとして社員の方がついていた。グループワークの最中に分からないことがあれば、その都度ヒントを出してくださったり、発表の際にも質疑応答を通してフィードバックをくださった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

証券会社の実際の仕事内容に触れたのはインターンシップが初めてだったので、証券に関する知識を理解したり、グループ全体の意見を一つにまとめるのが大変だった。また、かなりスピード感が求められたため、グループワークの段階ごとの時間配分が難しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

私の班は5人だったが、5人ともはきはきとしたタイプでグループワークもスムーズに進み、発言しやすかった。

インターンシップで学んだこと

実際の業務体験型ワークを通して証券会社の業務のスピード感や正確さの必要性について学ぶことができた。投資家の方々のニーズや要望に沿った銘柄を紹介するためにも、投資家へのヒアリング能力や株価の銘柄に関する知識をしっかりと身に付けておく必要があることを実感できてよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

証券に関する知識や最新の時事ニュースなどを勉強しておけば、もっと社員の方々の説明がスムーズに理解できたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のみずほ証券のインターンシップは1dayであったが、スピード感や体験型グループワークの内容は実際の業務に近く、業務を行う上で素早くしっかりと証券業界の知識を身に付けておく必要があることを理解できたから。入社した際にも投資家へのヒアリングなど大切にしながら働くということをイメージできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンを見る限り、そこまで証券に関する知識がある学生はいないように思えたからしっかり対策をすれば自分にもチャンスがあると感じたため。また、インターンに参加すると模擬面接や座談会などオリジナルのイベントに参加することができ、参加していない学生よりもみずほ証券に関する知識を深めることができたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今までは証券会社と言えばきついノルマのイメージが強かったが、実際に業務を行うことで投資家のニーズに合わせた株を提案でき、お客様の資産運用など将来の資産形成のための手伝いができる点に魅力を感じたから。また、インターンで出会った社員の方々の人柄も良かった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのイベント(模擬面接、座談会等)がいくつか開催されていたため。また、リクルーター面談が何回かあり、みずほ証券に関する疑問点をしっかり解消できたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定の座談会や模擬面接への参加案内が来た。その後にリクルーターもつき面談も行った。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大学で証券に関する講義を受講し、日本は諸外国よりも「投資より貯蓄」の意識が強く、資産運用や資産形成が課題であることを学んだことから証券会社に興味を持った。そのため、お客様の資産運用を支えながら、将来の生活に寄り添うことができる証券会社の実際の業務について知りたいと思った。中でも、みずほ証券のインターンシップに参加したのは、みずほフィナンシャルグループの銀行・証券・信託が連携したOne MIZUHOとしてよりお客様のニーズに対して多様な提案が可能になるのではないかと考えたから。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

証券会社を含めた金融業界は年功序列のイメージが強かったが、みずほ証券は若手でもしっかりと活躍できる環境が作られていると感じた。また、社員も証券と言えばがつがつした方が多いイメージを持っていたが、インターンシップを通して穏やかで人の話を聞くのが上手い人が多いように思えた。このインターンシップを通してますます金融業界、証券業界への志望度が高まった。

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みずほ証券の 会社情報

基本データ
会社名 みずほ証券株式会社
フリガナ ミズホショウケン
設立日 1917年7月
資本金 1251億6700万円
従業員数 6,981人
売上高 4249億7700万円
決算月 3月
代表者 浜本吉郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-5208-3210
URL https://www.mizuho-sc.com/index.html
採用URL https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html
NOKIZAL ID: 2714759

みずほ証券の 選考対策

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