【熱量が評価基準】【19卒】スペースの総合職の最終面接詳細 体験記No.6106（大阪芸術大学/男性）（2019/3/12公開）

デザイナーとしてのスキルも評価基準だと思いますが、何より熱量が一番の評価基準になったと感じています。

キャリアが長く偉い人ばかりだったのでかなり緊張感のある面接でした。
アイスブレイクなどはなく淡々と面接が進んで行った印象です。

まず自己紹介をしてください。

大阪芸術大学　空間デザインコースから参りました○○と申します。
学内ではデザインのことを全般に学んでいますが特にインテリアや建築などに興味があり、空間デザインコースを専攻しています。また独学でグラフィックやブランディングの事も学んでおり、売れる商品や人が使いたくなる空間を意識しては取り組んでいます。
しかし学内だけで作品を作っていただけではどんなものが人に使われるのかなど他人の生の声がわからないと感じたので、学外ではデザイナーとして様々な活動に参加し、ロゴデザインやイベントの設計などをし、ロゴを見た人やイベントの参加者などにデザインの感想、使いやすさ、見やすさなどを聞いて自分のデザインに反映させていきました。

志望動機は？デザイン系の大学で４年間学んだと思うけど、ここは総合職で現場にも行ったりする事があるけど大丈夫？

御社は営業から竣工、アフターケアまで一貫した業務が特徴的で他の企業、特に同じ業界のトップ企業にはないにない魅力を感じたことと、一貫した業務をすることで仕事や業界を俯瞰して見る事ができるようになりデザイン以外のスキルも身につくと思い御社を志望しました。しかし私はデザイン学科を専攻しているのでこの先デザインをしたい事には変わりありませんが、デザインだけをしたいという事ではありません。この業界や仕事を広い視野を持って自分で確かめたいと思い御社を志望しましたのでデザイン以外の業務にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。そして身につけたスキルをもっと様々な場所で生かしていきたいと考えております。