- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 最先端の科学技術を基盤に革新的な新薬の創出に挑み続けるBMSの研究姿勢に強く魅力を抱いたためである。単に医薬品を開発するだけでなく、患者さんの「いのちを救い、質を高める」ことを使命として掲げる理念に共感し、その価値観がどのように組織文化として根付いているのかを直接...続きを読む(全221文字)
【革新的な商品開発を体験】【23卒】ユニ・チャームの冬インターン体験記(理系/ペットフード商品開発)No.27823(非公開/非公開)(2022/6/20公開)
ユニ・チャーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ユニ・チャームのレポート
公開日:2022年6月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- ペットフード商品開発
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
動物が好きであったこと、大手の企業であったこと、グループディスカッションや面接の練習ができそうであったこと、最終的にオンラインにはなりましたが当初は対面で現地で行うことができること、インターンシップの日程が他社とのスケジュールが合うことから参加を考えました。た
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に選考に使うため送られてきていた商品について調べて使用してみたり、過去のインターンシップの情報を就活サイトで調べて把握しておきました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
他人の話を一旦受け入れて許容することです。グループのメンバーを強要して自分の意見を通せばよいというわけではなく、他人の意見を取り入れつつ自分の意見を入れ込めるかが重視されていたように思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。(志望動機)/あなたの強みから弊社の業務に活かすことが出来る部分についてわかりやすく説明してください。/志望する弊社の職種とそこでどのようなことに取り組んでいきたいか具体的にお書きください。
ESの形式
企業の採用マイページ内で入力
ESの提出方法
企業の採用マイページ内から提出
ESを書くときに注意したこと
200字程度で回答しないといけないため簡潔にまとめるように心がけました。
ES対策で行ったこと
就活会議で通過したESを見て自分なりのエピソードに書き換えました。大学の就職支援センターで添削していただいて文章がおかしい部分がないか直していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、その他就活サイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販の玉手箱対策本で一通りの問題形式に触れました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
非言語:15分29問
言語:15分32問
性格:20分62問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当の玉手箱だ
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生16 面接官6
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 70分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入室し名前を指定のものに変更して待機していると説明が始まります。
テーマ
とりぷるーんの改善点を挙げ、よりよい商品にするためにどのように改善すべきかグループでまとめる
進め方・雰囲気・気をつけたこと
時間が短めなので時間配分に気を付けました。リーダーと書記を決めるように指定があったので積極的に手を挙げるようにしました。また、他グループの発表に対して質問ができるので、そこでも手を挙げるようにしました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極的に発言すること、班員の意見を否定せず許容することです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- 全員理系で国公立大学の院生が7割、関西の私大が2割、獣医学部が1割でした。選考会の時点から国立大の院生が中心でした。
- 参加学生の特徴
- 私も含めて動物を飼育したことがない学生もいましたが、ほとんどの学生が動物が好きな方でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- 5000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
課題解決型の個人ワーク、グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
オンラインでZoomの部屋に入室して始まります。個人ワークとグループワークを行います。
このインターンで学べた業務内容
商品開発の基本的な流れ
テーマ・課題
ユニ・チャームの商品の改善点を挙げ、その課題を解決するためにできる改善を提案する。
前半にやったこと
前半は自己紹介や簡単なグループワークを行い班員と打ち解けられるような企画があります。個人ワークを1日半かけて行います。1日目の終わりには社員の方との懇親会がありました。
後半にやったこと
個人ワークの発表を行いました。個人ワークで得たことをもとに同じ課題をグループで最適なものを作る課題が与えられます。グループで発表資料を作成し社員や開発部長の前で発表します。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
商品開発部長、社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人ワークやグループワーク中はずっと社員の方が見ていてくださりわからないことはいつでも質問することができます。1日目、3日目の終了後に懇親会があり、仕事のことだけでなくアフターファイブの話まで聞くことができました。毎日日報を記入し、その内容に応じたフィードバックをいただけるので参考になりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
資料作りの時間が短く発表用資料作成に深夜までかかったことです。ワーク中は常にカメラをオンにして常に社員の方が見ている状態でいなくてはならず、作業をしているだけなのにずっと見られている緊張感がありました。時間にルーズな学生の影響で指定の時間までに作業が終わらず時間が押したこともありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループをしっかり引っ張っていく学生、他人の意見を否定していく学生、自分の意見を通そうと攻撃的な学生がいました。喧嘩腰にならずに自分の意見を説明することが大切だと感じました。
インターンシップで学んだこと
商品開発の基本的な流れを学ぶことができました。事前に段ボールで材料などを送ってくださって実際に原料やペットフードを手に取りながら新商品を考えることで、ペットフードに対する見方が変わりました。参加することで社員の方の雰囲気や実際の仕事をするイメージをつかむことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ペットについての動向に詳しくなかったので近年のペット市場について、競合となる商品について調べておくべきでした。送付されてきていた商品について下調べすべきでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の商品を手に取って商品開発の手順に則って作業することで業務内容を疑似体験することができたためです。始業、終業時間も実際の時間に沿って行われていたため、1日の流れも実感することができました。オンラインとはいえ懇親会もあり社員の方たちとの距離は近かったため人間関係も感じ取ることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生はほとんどが有名国公立大学の理系院生か獣医学部生だったこと、自分の大学の専攻が直に業務に関係しているわけではなかったためです。学生のレベルは総じて高く採用人数は少ないことから自分には内定は出ないだろうと思いました。就活会議で目星を付けている学生にはインターンシップ後に頻繁に連絡がくると書かれていましたが、事務連絡以外にはアプローチがなかったためです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
嗜好性試験や栄養学的試験を自社ではやっておらず外部委託していること、社員の方が体育会系の方が多かったことから自分にはあわないかなと感じたためです。同じペットフード商品開発をしている企業なら自社で試験をしている日本農産工業などのほうが良いかなと感じたためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみ参加できる座談会や見学会に招待されました。また、座談会に参加しないかと声をかけられた人は全員1次面接まではいけることを確約していただけました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップから少し経ってから連絡があり、3月頭に伊丹工場の見学会が開催されることを伝えられました。まん延防止の影響で3月下旬に延期になりましたが、当初の予定とされていた日程もオンラインで座談会が行われました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
日系の食品メーカーの研究開発職です。専攻の農学が生かせるような分野で大手の企業を志望していました。食品は身近な存在でやりがいを感じることができそうなこと、大手であれば福利厚生や給与がある程度保障されていると考えたことから規模の大きい食品メーカーを目指していました。大手食品メーカーのインターンシップに参加していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ペットフード商品開発ということで動物が好きで優しい雰囲気のヒトが多いのかなと思っていましたが、体育会系のガツガツした雰囲気の方が多いように感じました。大手企業とはいえ職種としては小さい部門であり大手っぽさをあまり感じることはありませんでした。大手の中の小規模な部門は自分には合わないかもしてないと感じました。
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ユニ・チャームの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9889億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
