NTTデータの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1047件） 5ページ目

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi3【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】６０分言語と非言語【WEBテスト対策で行ったこと】多くの問題演習を行い、問題なれることをしていました。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、学生が集まっているルームにて待機しました。時間後にブレイクアウトルームに分かれて、選考開始です。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】口外禁止でした。【グループディスカッションの流れ】資料の読...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに集合し、時間になると開始になる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場部長【面接の雰囲気】温厚な人で話を温かく聞いてくれる雰囲気でありました。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくれて、控室で待機しました。時間になったら、その方と面接会場に移りました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】口調も雰囲気...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、入社後チャレンジしたいこと、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】今までイベントに参加してきたので、その知識や経験を踏まえて書いた。【ES対策で行ったこと】インターンシップや座談会などに参加して...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内係の人に案内してもらい、控室に一時待機。その後面接部屋に案内され、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・研究のテーマおよび内容・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験・今までの人生の中で一番苦労したこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識しながら、熱意を伝えた。【ES対策で行ったこと】研究...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接開始時刻まで待ち、定刻になり次第、人事部長の部屋へ案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】インターンシップでもお世話...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/rec...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】インターンシップ参加としての優遇ルートで参加した(GDカット)ため、ある...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初から最後まで和やかな雰囲気で、特に突飛な質問が飛んでくることなどもなく、会話形...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものをご選択ください。・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入してください。（200字...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】これまでの他の企業のテストで練習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始の20分前にzoomに入室するよう指示があり、入室。選考開始後、個人ワーク⇒GD⇒発表を行う。GD終了後、そのまま集団面接へ移動。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】リーダーに求められる資質を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのまま集団面接を行った。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気としては和やかで話しやすい感じを受けたが、同...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事部の社員【面接の雰囲気】非常に和やかで圧迫するような雰囲気はなかったです。面接官...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、その後面接室にて面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事【面接の雰囲気】基本的に冒頭から和やかな雰囲気の面接でありましたが...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータで求める人財像で最も自分に当てはまるものを以下からひとつ選んでください。考導力、変革力、共創力上の解答した内容を元に、NTTデータを志望した理由（200）SE、コンサル、営業コースの職務内容をベ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に20分前に集合し、そこから学生控え室に案内され、時間になるとグループに案内された。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】あなたがNTTデータの人事部だとして、以下の10人の中から3人を採用...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオンライン上に集合させられ、そこから学生控え室に案内され、時間になると移動させられる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲の本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、学生控え室に案内され、そこから1人ずつ面接室に呼ばれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一対一で遠いところに人事の方...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたの経験についてお尋ねします。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。・NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。・プロジェクトの選択...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考であったため、雰囲気は自由に作ることができた。パッションとロジックが伝わるよ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲の本社【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機後、呼ばれ次第面接室に向かった。面接終了後はそのまま帰宅した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長クラス【面接の雰囲気】温厚な方であり...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】①NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　「考動力」「変革力」「共創力」②上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、学生だけのブレイクアウトルームに案内される。その後、それぞれの部屋に飛ばされ、面接が始まる。面接終了後はブレイクアウトルームからそのまま退出する。【学生...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にエントランスに集合し、社員が控室まで案内してくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】インターンでお互い認識があったため、比...

【ESの形式】マイページ上【ESの内容・テーマ】NTTデータのインターンシップに応募する理由／チームで高い成果を上げた経験【ESを書くときに注意したこと】初めて読む人にも人物像をイメージしてもらえるように気持ちの部分の記述を混ぜながら推敲した。【ES対策...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他の会社でテストをたくさん受けて慣れておいた

【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】誰がどこで何をしているとき、の部分を自由に選択し、その際に考えうる課題を解決するためのアイデアを時間の限り出すというテスト。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに接続→グループディスカッション→退室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良い社会人とは何か3つ答えよ【グループディスカッションの流れ】前提確認→役割分担→時間設定→アイデア出し→まとめ→発表と...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】厳かでクリティカルな質問が並んだ。一次で中堅社員ということで...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機室へ移動→待機→入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部部長【面接の雰囲気】インターンでもお世話になった方だったので、アイスブレイク...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータの志望理由/志望するコースでチャレンジしたいこと/チームで最も成果を挙げた体験/その時の役割と、チームに及ぼした影響を具体的に/人生で一番苦労したこと、いかに乗り越え何を学んだか【ESを書くとき...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。その後各グループに分かれ、GDを実施後、フィードバックをもらう。その後解散。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータのCMに誰をどのように起用するか考えて...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。終了後速やかに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】医療セグメントの中堅社員【面接の雰囲気】口調は穏やかだったが、質...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内。時間が来たら、面接会場に案内されて面接スタート。終了後は、社員の方の誘導でビルを後にした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なぜ弊社を志望したか？【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、以下その理由を自身の経験を交え記述した。【ES対策で行ったこと】特に対策といったことは行なっていないが、就活サイトや企業のHPを参考にした。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を一読し、正確性よりもスピードを大切にした。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のホテル【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで会議室の外で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目以上のマネージャー【面接の雰囲気】会場自体が広く、そこに結構な年配の方達だったので...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人材像として、次の３つを定義しています。この中で自身に最も当てはまるものをご選択ください。NTTデータを志望した理由をご記入ください。志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレン...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】このウェブテストのために特別な対策は行わなかったが、他社の選考で十分に経験は積んでいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】NTTデータにどの社員を採用するか。【グループディスカッションの流れ】初めに資料を全体で確認し、各自で考える時間...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少々堅い雰囲気であったように感じた。志望動機...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、案内があったら面接室に入室し、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】堅い印象であった。女性の面接官であったが、言葉の節々に...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つ（考導力　変革力　共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続すると、待合室のようになっていて、時間になると各自部屋に移動した【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】どのような属性の人を採用すべきか【グループディスカッションの流れ】自己紹介説明個...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続すると、待合室のようになっていて、時間になると各自部屋に移動した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職の現場社員【面接の雰囲気】...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター近くに集合し、担当の方が案内してくださった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】対面面接ということもあり、ある程度厳格な雰...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由をご記入ください。.志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上に送られてきたURLから接続【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマに関しては外部に漏らさないように言われました．【グループディスカッションの流れ】まず，テーマが発表され，個人で考...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員二人【面接の雰囲気】こちらの話にとても興味を持っていただいて，口調も物腰も非常に柔らかく，優し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付の前に集合して，社員の方が迎えに来るという形でした．【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】2次選考とは違い，すごく硬い印象を受けまし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の20分前に集合。時間になるとブレイクアウトルームに案内されGDを行う。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータの人事として採用する3人を選べ。【グループディスカッションの流れ】個人ワ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】非常に緊張感のある雰囲気。面接中は笑顔なども少なく、質問が淡々と飛んでく...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室⇒面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次面接と違って和やかな雰囲気の中、面接があった。明るい雰囲気を作ってくださり、緊張せずに臨む...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたリンクから入室して待機。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】迫りくる超高齢化社会においてNTTデータがやるべきことは何か【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で説...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや堅い雰囲気であった。二名のうち一名がメインで質問をし、もう...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲センタービルアネックス【会場到着から選考終了までの流れ】1階のゲート前で待機していると社員の方が迎えに来てくれる。その後、学生待機室に案内され、時間になると面接室へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...

【ESの形式】マイページ上で入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全...

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】SPI：言語、非言語，性格テストTAL【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）性格テスト（20分）【筆記試験対策で行ったこと】事前にWebで出題傾向を調べ，傾向に合わせてSPIの対策本を...

【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接アプリで参加後，ブレイクアウトルームで20分ほど待機し，参加学生同士でアイスブレイクが行われる．その後1時間程度のGDが実施される．【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】口外禁止のため回答は控...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接アプリで参加後，ブレイクアウトルームで20分ほど待機し，参加学生同士でアイスブレイクが行われる．その30分程度の面接が実施される．【学生の人数】1人【面接官の人...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後，待合室に案内していただき，他学生とアイスブレイクがありました．その後，面接会場に案内していただき，面接を実施しました．【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社して実現したいこと、ガクチカ等【ESを書くときに注意したこと】インターンシップの時より字数がタイトだったので、簡潔な文章を心掛けました【ES対策で行ったこと】就活サイトに登録して受けたい企業のエントリー...