NTTデータの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全900件） 5ページ目

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられたURLに時間になったら入室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】採用したいと思う人を3人選びなさい【グループディスカッションの流れ】最初からみんなで話し合いを始め、時間までにアイデアを収...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかであった。しっかりと自分の事について聞き、それについて興味を持ってくれる...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに本社のロビーに集合面接時間になったら入室して解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかであった。とても話しやすい雰囲気であった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/入社後チャレンジしたいこと/チームでの経験/これまで苦労したこと【ESを書くときに注意したこと】字数制限が割と厳しかったので、とにかく簡潔に分かりやすく書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらURLから入室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】採用したい人を3人選べ。【グループディスカッションの流れ】個人ワーク→GD→発表→グループ面接の流れだった。ディスカ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらURLから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職【面接の雰囲気】穏やかで、私の話をしっかり聞いてくれるような面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらURLから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事部で偉い人だろうので緊張して挑んだが怖い雰囲...

【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（２００字以内）・志望するコース（SE・コンサル・営業コース ）の職務内容をベースに、...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入ると待合室のようなところで複数人の学生と一緒に待機をし、そこから別々のブレイクアウトルームに招待される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】９つほどの職業（サッカー選手など）の中か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入ると待合室のようなところで複数人の学生と一緒に待機をし、そこから別々のブレイクアウトルームに招待される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入ると待合室のようなところで複数人の学生と一緒に待機をし、そこから別々のブレイクアウトルームに招待される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/re...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。【WEBテスト対策で行ったこと】他社で受けたウェブテストを参考にした。また、ナツメ社の参考書。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始された。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータの存在価値とは【グループディスカッションの流れ】5分ほど個人ワークがあったのち、1人2〜3分で発表。そのあと4...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始された。【学生の人数】7人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】1人5分しか与えられず、その中で面接官が気になった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】面接官が2人おり、片方が話している間もう片方...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で待っていると社員が迎えに来てくださるため、同伴してフロアに上がった。学生待合室で数分待ってから、面接の部屋に通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、NTTデータでやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】字数が少ないため、簡潔に述べるよう心がけた。【ES対策で行ったこと】説明会やキャリナマなど、新卒採用用の動画をたくさん視聴した。他の人に添...

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にzoomに参加し、学生控え室で待機する。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】具体的には書けないが、NTTデータについて深く理解がないと話し合えない内容だった。【グループディスカッションの流れ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にzoomに参加し、学生控え室で待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30代くらいの開発の方とSEの方【面接の雰囲気】アイスブレイクはな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にビルの1階に集合。その後、学生控え室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】優しい雰囲気で、よく話を聞いてくださる方...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、やりたいこと、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】やりたいことをなるべく具体的に書くように意識しました。【ES対策で行ったこと】企業ホームページの読み込みを行いました。システムの開発経験がほと...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。20分ほど前に集合します。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】DXを推進するにはどうしたらよいか【グループディスカッションの流れ】はじめの5分間は個人ワークの時間が与えられます。その後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。20分ほど前に集合します。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】優しく話を聞いてくれる印象で、圧迫感は一切ありませ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機していると人事の方が案内してくださいます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】雰囲気は明るく、非常に話しやすかったです。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】/NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由（２００）/志望するコースの中...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】よく説明会などで拝見する人事の方でした。優しい印象で、面接の中でも実際に笑顔で私の話を...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】対面面接でしたが、アクリル板や喚起などが徹底されているため、面接官と自分がマ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】上記設問で回答した内容（考導力・変革力・共創力）を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務ス...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】入社後にやりたいことやガクチカ、研究内容など、基本的な内容を問われた。選考というよりかは面接の際に考慮するための材料という印象だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年配の管理職の人たち【面接の雰囲気】少しかための雰囲気ではあったが、圧迫するつもりは全くな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】求める人物像（考導力・変革力・共創力）で最も当てはまるものは？/上記設問で回答した内容をもとに、Nttデータを志望した理由を記入してください/志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格/TAL：性格、パズル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIは一般的な問題数と時間。TALは全部で30分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を解いて問題の傾向...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受付を済ませ、しばらく待機してから各ルームに振り分けられ、選考開始。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】会社はどんな新卒を採用すべきか【グループディスカッションの流れ】最初5分ほど各自で考...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受付を済ませ、しばらく待機してから各ルームに振り分けられ、選考開始。大学別GDのあとの面接だった。【学生の人数】7人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にズームに入室し、係の人から説明を受け、案内されるまでしばらく待つ。面接開始時間になってから開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間が来たら面接部屋に入室し、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚で真面目な人だと感じ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。/SEの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機してZOOMで開催された。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】企業のCMを作るとしたらどんなものが良いか【グループディスカッションの流れ】最初に5分ほど個人ワークとして考える時間があ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので許可されたら入室した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気で、私のことを深く知ろうとしてくれてい...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に案内していただけ、その後面接上に案内してしていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても和やかで会話...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機，NTTデータでチャレンジしたいこと，集団で活躍したこと【ESを書くときに注意したこと】伝わりやすさを一番重視しました。研究内容に関しては，専門外の人にも伝わるように専門用語を使わないようにした。【...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にブレイクアウトルームに入室しました。【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】システムエンジニア４名/コンサルタント１名【面接の雰囲気】定刻に入室してく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にブレイクアウトルームに入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】システムエンジニア２人【面接の雰囲気】初めに「緊張してる？」と聞かれ，正直...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。志望するコ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をこなす。しかし、インターンシップの時に使った結果をそのまま使えた

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。zoomの控室から、ブレイクアウトルームへ【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】口外禁止でした、申し訳ございません。しかし、抽象的なトピックなので、対策しておくとよいと思います【グループディ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の社員（部長）【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だが、質問のやりとりは淡々と続くため、特に笑いが起きる場面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の中堅社員【面接の雰囲気】はじめこそは厳かな雰囲気であったが、自分から笑顔で喋っていくうちに面接官の表...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲の本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまつ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の人【面接の雰囲気】始めは緊張感があったが、自分から笑顔で話すことによって良い雰囲気をつくることができた想...

【ESの形式】マイページから入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（2...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分、計90分【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を2周した。性格では、なるべく考え込まず素直に答えるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室後、ブレークアウトルームに招待される。【学生の人数】9人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】コロナ禍で働き方はどのように変わったか【グループディスカッションの流れ】5分の準備時間後、話し合いが30分。代表者...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐ実施【学生の人数】9人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業職、年次不明、中堅っぽい【面接の雰囲気】GDが厳かな雰囲気で行われ、その後すぐ面接が始まったた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】控室入室、ブレークアウトルームに招待される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業、入社20年／人事、入社20年【面接の雰囲気】人事の方が柔らかく、笑...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社ゲート前集合、人事の方に控室まで案内してもらい、呼ばれるまで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目、新卒採用責任者【面接の雰囲気】和やかな雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからないが、一般的なものと同じと思われる【WEBテスト対策で行ったこと】市販の対策本を2周した。苦手分野は追加で解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後までオンラインだった。少し厳かな雰囲気だった。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】あなたが新卒の採用官だとして、どういう質問をしますか。【グループディスカッションの流れ】まず５分間で個人ワ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気だった。ただ、深掘りは非常に厳しかった。しっかり用意できてい...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。志望する...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次は不明だが、現場社員だった【面接の雰囲気】志望動機などすごく詰められるという噂を聞きすごく緊張して...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接ということもあり多少の緊張感はあったものの、面接官の物腰が柔らかく落ち着てい話せ...

【ESの形式】webで入力。【ESの内容・テーマ】最終的にはPMを目指すため、上流から下流までの開発工程を経験する。【ESを書くときに注意したこと】志望動機が知識を披露するような内容にしないこと。自身の強みからどのようなことがしたいのかを書くようにした。...

【実施場所】オンライン実施。【WEBテストの内容・科目】SPI　言語、非言語性格適正診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶していないが、制限時間は約75分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】同じ問題集を５０時間以上は取り組み、速度を重視。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に入室し、数分待機してから、面接が始まった。終了時は速やかに退出をした。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】３人ほど面接官が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、面接が開始された。終了後、すみやかに退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】１０年以上の役職持ちの方【面接の雰囲気】一次面接と比べるとかな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。...