OB・OG訪問
【OB・OGと繋がった経緯】大学のOBから紹介があった【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】①会社全体で人を大切にしようというのは実際感じるか?教育制度に力を入れているというのは感じますか?②人が良いというのをよく聞くのですが、どん...
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株式会社NTTデータのOB・OG訪問をした先輩の体験談です。OB・OGの探し方や実際に質問した内容、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【OB・OGと繋がった経緯】大学のOBから紹介があった【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】①会社全体で人を大切にしようというのは実際感じるか?教育制度に力を入れているというのは感じますか?②人が良いというのをよく聞くのですが、どん...
【OB・OGと繋がった経緯】ビズリーチキャンパス【話を聞いたOB・OGの人数】2人【OB・OGに聞いた質問】事業内容やどのような技術が身につくかについて質問した。【注意したことや感想】入社後に自分がやりたいことができる事業部を探すために行った。あらかじめ...
【OB・OGと繋がった経緯】インターン経由だったので、そのインターンの方がつなげてくれました。またその後さらに若手の方と話したいと希望し、一年目の方とつなげていただきました。【話を聞いたOB・OGの人数】5人【OB・OGに聞いた質問】具体的なキャリアプラ...
【OB・OGと繋がった経緯】大学のキャリアセンターで卒業生を探した【話を聞いたOB・OGの人数】3人【OB・OGに聞いた質問】1日のスケジュールや業務内容、また社員の方からみたNTTデータの強みや弱みについて等【注意したことや感想】自分が気になっているこ...
【OB・OGと繋がった経緯】正確には後述のジョブマッチングのための事前練習として企業側から用意されたものである。【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】ジョブマッチングをどのようにすれば通過できるかということ。【注意したことや感想】非...
【OB・OGと繋がった経緯】マイページ上に連絡先があった【話を聞いたOB・OGの人数】2人【OB・OGに聞いた質問】最新技術を使った取り組み、仕事をする上で大切にしていること【注意したことや感想】仕事の時間を割いてくださっている為、失礼のないようにした。
【OB・OGと繋がった経緯】・マイページからOBOG訪問ツールへ移り、そこで申請をした。【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】・NTTデータでしかできないことと魅力・NTTデータの弱み【注意したことや感想】・態度や志望度が高いと企業...
【OB・OGと繋がった経緯】NTTデータが推奨しているOB訪問アプリの使用/アプリを通じ、知り合った社員の方からの紹介・大学のOGの方からの紹介【話を聞いたOB・OGの人数】11人【OB・OGに聞いた質問】①業務について・医療×インフラ/金融×営業は実際にどんなことをするのか。・○○システムのお仕事はどれくらいの規模で(人数)、具体的に顧客営業とはどんなことをされていたのか。具体的にどんな仕組みをご提案されていたのか。・ソリューション営業の顧客営業との違い・お仕事を通して一番うれしかった事と一番大変だった事・○○さんは今までのキャリアを通して一貫して営業を行っていると感じましたが、営業を続けたいとお考えになった理由について。・営業をする上で、心がけていること・○○さんがお考えになる会社の強みと弱み・NTTデータは女性の産休後の復職率が99%と、とても高いと感じておりますが、今後のキャリア形成が途切れるのではなど不安に感じる事はなかったでしょうか。・活躍している女性社員さんの特徴②○○さんご自身の就職活動の経験談・就職活動の軸(技術力の持った民間企業として、社会インフラを整えたいお考えになった理由)・その中でもIT業界、NTTデータに決めた理由・就職活動で行っていてよかった事、又は、行えばよかったと後悔していること・(三年生の冬)の段階で就職活動のために行っていたこと・NTTデータを受けるにあたっての対策【注意したことや感想】注意点①基本的な敬語のミスなどないように、送る前にしっかりと確認②事前に質問は送付③お礼メールはなるべく一時間以内に送る④なぜその方にお話を聞きたいのか(同じように女性営業職で活躍したいから等)きちんと根拠を持ったうえで、その理由をお話して聞く。⑤中長期経営計画を見るOBの方は非常に皆さんフランクです。皆さんリラックスできる格好なので、私も完全に私服で受けていました。(セーターTシャツなど)とはいえ、最低限の清潔さと笑顔を忘れずに!
続きを読む【OB・OGと繋がった経緯】Bizreachキャンパスアプリ【話を聞いたOB・OGの人数】5人【OB・OGに聞いた質問】その会社の中身が本当にわかる質問を心がけました。また、実際に働くイメージがわかる質問も行いました。【注意したことや感想】選考の過程かもしれないと考えて、なるべく丁寧な対応を心がけました。
続きを読む会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。