2024卒の早稲田大学の先輩がNTTデータ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
20分前にオンライン上に集合させられ、そこから学生控え室に案内され、時間になると移動させられる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカをすごく評価していただいた気がした。どんな質問に対しても、自信を持って答えることが大切であると感じた。
面接の雰囲気
会話ベースで様々なことを聞かれた。一次面接だったが、志望動機とガクチカは同じくらい掘られたので、一次面接からしっかり対策をしていくべきだと感じた。
面接後のフィードバック
ありました。ガクチカからこういう人であるなというのがよく伝わってきた点は良かったが、なぜNTTデータなのかというところをもう少し深掘りして欲しいと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
他社ではなくなぜNTTデータなのか。
まず、マルチベンダーなため、多様な顧客の要求に、オーダーメイドのサービスを提供できる点に魅力を感じました。国内メーカーの他社に比べて、自社のハードウェアを持っていない分、縛りがないため、より顧客の要望に柔軟に答えられると感じます。さらに、コンサル会社は上流工程を主に担当しているが、御社はコンサルティングからシステムの運用保守までを一気通貫ででき、どちらかに特化しているわけでもなく、それぞれに強みを持っている。
二つ目として、人を大切にしている会社だとインターンを通じて感じた。不安な中、担当の社員の方がついてくださり、何か困ったことがあればすぐに対応してくださったり、丁寧にかつ親身にアドバイスを下さった。誰と会っても皆さんがそうだったので、「クライアントファースト」という社風が生きているのだなと感じた。
営業ではなく、なぜコンサル職を志望するのか。
営業と比べ、よりオーダーメイドな提案ができるのがコンサル職だと思ったので、コンサルを志望しました。中高一貫校でのクラブ活動のキャプテンとしての経験や大学でのサークルの経験を通して、多くの価値観に出会い、人によって悩んでいる部分やこだわっている部分が違うということを身をもって感じた。そこをうまく調整しながら皆をまとめ、ひとつの目標を達成してきたという自分の強みがより活かせるのはコンサルだと思って志望した。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
