2022卒の新潟大学大学院の先輩が書いたソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 新潟大学大学院
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全部オンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
憧れのソニー製品に関わることができるという点が一番大きかったと思います。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
20人
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
内内定の連絡後すぐにきめて欲しいと言った雰囲気だったが他の企業の選考が終わっていないためなんとかまってもらえるように説得した。
内定に必要なことは何だと思うか
ソニー製品に愛があるかどうか、これが一番大きいと思います。そしてそれに対して自分がどうしたいのか熱意を持ってアピールできれば良い結果が待っているのではないかなと思います。2次面談でプレゼンがありますが、プレゼンに対する質問にはしっかり答えられるように自分の研究はしっかり説明できるようにしておいた方がいいと思います。それができるかどうかで印象がだいぶ違うと思います。自分の研究をプレゼンする練習をしておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が何をしたいのか、自分のスキルをどう活かせるのか話せるようにしておくことが大事だと思います。そこがしっかりしていれば熱意もやる気も伝わると思います。あと、好きなソニー製品が答えられると評価されると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面談の時は雑談に近く、緊張する雰囲気もないが2回目の面談の時はプレゼンとその質疑応答があるため油断しすぎるのは良くないと思う。インターンに参加したことはあまり評価に関係なさそうだったのであくまでも企業研究の一環として行った方がいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
ソニー本社にあるソニースクエアへのリモート体験会に招待された。
そこでソニー製品の様々なものをみることができ、ワクワクするものだった。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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