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【愛と熱意で差をつけろ】【22卒】ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13136(新潟大学大学院/男性)(2021/6/3公開)

2022卒の新潟大学大学院の先輩が書いたソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全部オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

憧れのソニー製品に関わることができるという点が一番大きかったと思います。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

20人

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

内内定の連絡後すぐにきめて欲しいと言った雰囲気だったが他の企業の選考が終わっていないためなんとかまってもらえるように説得した。

内定に必要なことは何だと思うか

ソニー製品に愛があるかどうか、これが一番大きいと思います。そしてそれに対して自分がどうしたいのか熱意を持ってアピールできれば良い結果が待っているのではないかなと思います。2次面談でプレゼンがありますが、プレゼンに対する質問にはしっかり答えられるように自分の研究はしっかり説明できるようにしておいた方がいいと思います。それができるかどうかで印象がだいぶ違うと思います。自分の研究をプレゼンする練習をしておきましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が何をしたいのか、自分のスキルをどう活かせるのか話せるようにしておくことが大事だと思います。そこがしっかりしていれば熱意もやる気も伝わると思います。あと、好きなソニー製品が答えられると評価されると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面談の時は雑談に近く、緊張する雰囲気もないが2回目の面談の時はプレゼンとその質疑応答があるため油断しすぎるのは良くないと思う。インターンに参加したことはあまり評価に関係なさそうだったのであくまでも企業研究の一環として行った方がいい。

内定後、社員や人事からのフォロー

ソニー本社にあるソニースクエアへのリモート体験会に招待された。
そこでソニー製品の様々なものをみることができ、ワクワクするものだった。

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2300億2800万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

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