この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生についてはいうことないと思います。特に20代の若手は寮に入ることができるので、その分他の会社に入った場合より得していると思います。ジョブローテンシ...続きを読む(全177文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生についてはいうことないと思います。特に20代の若手は寮に入ることができるので、その分他の会社に入った場合より得していると思います。ジョブローテンシ...続きを読む(全177文字)
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異動については社内公募制度で希望を出す方法もありますが、私自身はその部署の在籍期間や資格等の応募条件を充足出来なかった為、一度も活用出来た事がありません。...続きを読む(全168文字)
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休暇は年に一度の5連続休暇が義務付けられています。土日を入れると9連続の休暇になり、みなこの制度を利用して海外旅行などを楽しんでいます。有給休暇の取得につ...続きを読む(全156文字)
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さすが大企業だけあって、福利厚生はしっかりしていると思います。今は私は退職していますが、主人の福利厚生でホテルのエステサービスを受けたり、海外旅行に行った...続きを読む(全160文字)
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そりゃ、おおて都市銀行(メガバンク)ですので福利厚生・各種保険はきちんとありますよ。しかし、有給休暇、どれだけつかってないだろか?お客様に迷惑もかけられな...続きを読む(全157文字)
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休暇は部署によりますが、とれますよ。
ただし、支店は忙しい時期は厳しいです。
本部だと、余裕のある部署は比較的休暇が取れやすいと思います。
異動に関し...続きを読む(全156文字)
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恐らく福利厚生、社内制度に関しては日本一といってもいいくらい充実しています。土日祝の休日はもちろん、有給休暇も年度内に消化できなければ強制的に消化させられ...続きを読む(全158文字)
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独身者に対しては寮が、既婚者に対しては社宅があります。特に独身寮に関しては食事も提供され、食費と住居費が大幅に節約できるのがありがたがったです。
社宅...続きを読む(全150文字)
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夏季休暇は必ず取れ、それ以外に5日以上の有給休暇を(強制的に)取得できます。
社宅制度も充実していますが、独身寮は30歳まで、家族寮は40歳までと年齢制...続きを読む(全198文字)
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休暇制度は最低5営業日連続で夏休みをとらなくてはいけないと義務付けられているので、長期休暇を取得することは可能である。しかし、有給を全て消費する事は不可能...続きを読む(全150文字)
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大規模な企業であるし知名度も高かったので魅力を感じ入社した。安定を求めて就職したのであるが、結局はノルマとの戦いであり日々ストレスを感じる。また、同僚や上...続きを読む(全159文字)
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数年毎の転勤が当然のようにありジョブローテーションを半ば強制されるが、他方で社内・MUFG内での公募、社内トレーニー、国内外留学、業務提携先への出向・研修...続きを読む(全159文字)
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大手企業らしく、サービス残業はまったくない。
また、福利厚生はどこよりも手厚いと思いますが、冊子でいただく割引クーポンなどは関東中心だったためあまり使え...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は大手だけあり、かなり充実している。当時住んでいた独身寮は新築のオール電化、駅から10分程度のところだったが家賃は1万5千円以下だった。
食事に...続きを読む(全162文字)
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休暇もしっかりとれる環境だと思う。お正月・お盆等は休みがないが1年間に一回10連休がとれるので、比較的海外旅行等長期のバカンスが楽しめる。産休に入る方も多...続きを読む(全150文字)
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休暇制度も充実しているし、サービス残業はまったくない。遅くて8時くらいまでしか働かない。休暇制度 福利厚生も充実しているのでプライベートも充実している。
...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はとてもいいと思います。
ただ、どこでもそうですが、それを活用するかは本人次第だと思います。
有給消化率や連続休暇はさすが金融という感じで、し...続きを読む(全150文字)
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年末年始休暇は短いですが、有休はとりやすい環境です。
夏期休暇も長期でまとめてとれるのでその点は良いです。
結婚・育児で退職した女性でもパートなどで戻...続きを読む(全159文字)
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転勤が多いためとはいえ、社宅制度は充実している。
労働時間は相当長い。現場勤務の場合は個人の能力によって勤務時間には相当差が出る。営業とはいえ事務に要す...続きを読む(全158文字)
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自社ビルでの勤務でした。安価なメニューのそろった社員食堂、広い休憩スペース、更衣室に個別の大きなロッカー、貴重品を入れる為の個別のロッカー等、働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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従業員組合の活動により有給休暇取得促進や勤務時間短縮には積極的です。社員の意識も年々高まってきています。また近年は、他企業と同じように女性が働きやすい環境...続きを読む(全168文字)
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社内に専門の医務室、医者が常駐しており、各種検診、検査等いつでも受診することができる。独自の組合もあり、最高の福利厚生であるといえる。休暇制度も充実してお...続きを読む(全154文字)
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行員は住宅は家族寮に自動的に入居することになります。地方は支社=寮のパターンが多くので、人間関係が結構大変みたいです。
東名阪は寮と支社が一緒ということ...続きを読む(全209文字)
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契約社員は健保の保養所を使用することができたり、出産育児に対し、休暇が認められている。食事補助はないが、交通費は研修時にもしっかり支給される。女性の多い職...続きを読む(全174文字)
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大企業だけあって、福利厚生は充実している。20代独身は(実家と支店との距離もあるが)基本寮に入れて、格安で利用できる(但し、基本風呂とトイレは共同)。寮で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてもらえた点はありがたかった。退職時期も最終的には自分の希望を通せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒にとっては、基本的に社会人のマナーから研修で学べる、且つ社会の根幹となる金融、財務周りの知識を得られるため非常に良いと思う
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、残業がそもそもしづらいため、プライベートは充実しやすい。土日は、パソコンが家にないため、仕事をしなくて済む続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇等諸々の休みは取得しやすい。残業もコントロールできれるので、仕事とプライベートのバランスを保つことは難しくない。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時上がりがけっこう多め。渉外の場合は多少残業は増えるが、多いとまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
3食無料で提供される。ランチはほとんどの人が食べているが朝は始業前までの時間で夜も時間が決まっており残業ありきの時間なので食べない人も多い。若...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給は取りやすかった。寮に住むことで家賃を大きく抑えることができ、寮には食堂もあって食費も抑えられる。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は勤務場所に関わらず新しい綺麗な社員寮に住めるが、ベテラン社員が単身赴任時には古い社員寮に入れられる点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに入会出来ます。映画が安くなったり、特別なサイトがあり安くで衣服や家電やいろんな物をネットで購入することができました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社内での斡旋商品や福利厚生のWebサイトなど利用できました。スポーツ観戦のチケット斡旋などもありました。続きを読む(全69文字)
広島の中心街に位置するため、本店に配属となれば便利な就労環境を得られると思う。福利厚生に関しては、日本企業としては一般的なもののみなため、特筆するほどではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助についてはさすがは大手と言えるほど多く、だいぶ生活に余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が遠方になる可能性がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。入行時は多少あった福利厚生が経費削減の為に真っ先に削られ、今現...続きを読む(全137文字)
首都圏支社が埼玉にあって、そのほかは福島にあるといったのと、場所がほとんど駅からとおいように感じる。続きを読む(全50文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。