三菱ＵＦＪ銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全632件） 23ページ目

総じて福利厚生には不満なし。
年次有給休暇はとらなくてはならない、という雰囲気のため、比較的自由に取得可能。育休を取る人も多い。
ベネフィットステーション...続きを読む(全157文字)

UFJとの合併前くらいまでは、軽井沢などに保養所がありましたが現在ではベネフィットステーションに委託されています。そちらのパンフレットの中からポイントや割...続きを読む(全192文字)

●休暇:年に1度土日も含め10連続休暇を取得できる。これは金融庁からの命令で連続5営業日以上の職場離脱が必要なためである。当行は6営業日連続休暇に土日4日...続きを読む(全173文字)

通信教育の補助制度、カフェテリアプランという社内講習受講精度が充実していました。住宅補助はありませんが独身寮があり福利厚生は整っていました。
銀行らしく...続きを読む(全152文字)

年に一度10日間連休を必ずとならければなりません。まとまった休みが取れるので、独身者は海外旅行へ行く人が多いです。私がいた頃は最大で年間12日休めました。...続きを読む(全169文字)

良い。バブルの影響で保養所を全て売却したが、それでも職員専用の酒を飲む場所があり、なごやかに安いお金で酒を飲める。最近は減ったようだが、昔は社員旅行などが...続きを読む(全158文字)

●休暇については有給休暇を年に12日は消化できます。有給に含まれますが、夏期休暇は6営業日連続で取得が義務になりますので、土日と合わせて10連休になります...続きを読む(全302文字)

社員になるにはかなりハードルが高いです。派遣社員にはすぐなれますがその次の段階に進むにはかなりの時間を要します。順番待ちの状態で2～3年はまだまだペーペー...続きを読む(全188文字)

男性:サービス残業ではあるが十分年収でカバーされている。もちろんインフルエンザのときなどは堂々と休みがとれる。仕事で達成感を味わうのであるから、労働時間は...続きを読む(全156文字)

*夏期休暇取得制度は全行的に定着しており、10日間の連続休暇を毎年取得可能。また、3
ヶ月に1日は有給休暇の取得も推進。
*残業時間はきちんと管理され...続きを読む(全165文字)

日本を代表するメガバンクですので、福利厚生は極めて充実しています。金融危機等の時期に保養所やグラウンドなどを多数売却しましたが今現在も保有しており、行員に...続きを読む(全190文字)

・福利厚生はわりと充実していると思います。食堂は完備されていて割安、家が遠い人用には寮が完備、あとはベネフィットワンが利用出来ます。
・ただ寮は30未満...続きを読む(全153文字)

さすが大手の会社だけあり福利厚生はばっちりです。
労働時間もしっかり守られていますし、ボーナスもしっかり出ます。
資格を取れる制度もあり自身のスキルア...続きを読む(全162文字)

有給休暇はあるものの、他の人との兼ね合いで実際には取得、全部消化するのは難しい。
住宅補助についても以前はあったが、三和銀行、UFJ銀行など合併を機に見...続きを読む(全158文字)

有給休暇は設定されてはおりますが、中々とりづらい雰囲気です。
福利厚生は充実しており、社宅や寮が整備されています。
育児支援や、レクリエーション支援も...続きを読む(全158文字)

ジョブローテーションに関しては大企業だけあって、すべての人の希望通りに配置転換が行われるわけではない。先日まで営業店にいた若手が、インターネットバンキング...続きを読む(全160文字)

福利厚生はとても充実しているのではないだろうか。他企業と比べてもそれは明らかに良いものであると判断出来るのではないだろうか。
昔よりも良くはないものの、...続きを読む(全152文字)

水曜日はノー残業デイがあり、早く退社できるときもある。
しかし、普段はなかなか定時には上がれず、(私が配属されていたところが人手不足で、増員もする予定が...続きを読む(全155文字)

各営業店ではサービス残業が常態化している。月の残業時間は60~100時間程度が主だが、残業として記入していいのはおおよそ25時間。営業店に配属されてまず最...続きを読む(全191文字)

労務管理はPCのログイン&ログアウトで管理されるようになり厳しくなった。残業については基本的には20時退行。許可が出れば22時まで残業が認められる。残業代...続きを読む(全161文字)

福利厚生は見かけは充実していると思いますが、勤務地によってかなりバラつきがあるようです。
毎日夜遅くまで半強制的に残業というお店もあれば、定時に上がって...続きを読む(全186文字)

従業員組合がしっかりしているので、有休は必ず消化という雰囲気で、休みが少ないと上司から取るように促されました。1年に一度は10(土日込みで)連休でその他年...続きを読む(全157文字)

あまり、積極的ではない。年休を消化するにもネガティブな印象は受ける。社員教育も上司自体がその重要性を理解しなければ使うのは難しい。逆に、理解ある上司にあた...続きを読む(全159文字)

繁忙期以外は、それほど残業が無く、年一回の大型休暇も間違いなくとれます。
いろいろな補助があり、食堂での食事は300円前後と超格安です。育児休暇制度も整...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、社員寮があり、30歳まで住むことが可能で、その費用は食費・クリーニング代込みで3万円程度でした。そのため、貯蓄に回すお金が少なからずあり、有効...続きを読む(全176文字)