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経営陣も長年携わられた方ばかりでかなり能力が高く、その点は安心できるだろう。続きを読む(全38文字)
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営陣も長年携わられた方ばかりでかなり能力が高く、その点は安心できるだろう。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、人にはとても恵まれていると感じる。仕事ができる人も多いため、刺激になる。理不尽なことを言う人も周りにはいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
意地悪な人は少なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代も変わり、意地悪な御局気質な人は減っているように思います。
管理職は当...続きを読む(全120文字)
大きい会社なので、あまり触れる機会がない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
メガバンクのため、環境が整っている。支店によりますが、休日も比較的取りやすい環境でした。その点は満足しています。
改装された店舗も多くキレイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にまじめで、とても勤勉な社員が多い。また、管理職も責任感が強い社員が多く、部下の面倒見も良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人主義な人が多い。周りに色々聞きながら仕事をするというよりも、自ら学んで成果をあげる人が多い。学歴もそれなりにある人達が沢山いるので切磋琢...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
調査役、という役職がある。検印は押せるが決裁権限は無い、人事権もない。普通に貢献すれば、ほぼすべての行員はそこまでは上がる。仕事としては一人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な上司に出会えると職責を果たす糧となる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手がたくさん辞めている
模範としたい上司になかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
360℃フィードバックがあるため、部下から上司へ評価をし人事部へおつたえすることができる。手間は面倒だがいい制度。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
銀行がグループ会社を牛耳ってきているので、良くも悪くも銀行を中心に組織がまとまっている
【気になること・改善したほうがいい点】
本音を言わず...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも世間体を気にする会社なので、労働環境はいいと思います。管理職は部下次第だと思いますが、総じて優秀な社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人が多い分、知り合いが増える。多種多様な社員がいるものの、営業店だと考え方はある程度一辺倒となっていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近は所謂詰め文化のようなパワハラはなくなってきているので、働く環境は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーチや関関同立等...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
システム部門は営業部とは異なり、競うような雰囲気は無く、穏やかな人が多い。また、理不尽なことを言う管理職も少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
ファイアウォールの不祥事ありましたね、、、続きを読む(全21文字)
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【良い点】
とても能力や管理能力がある人が多い。
自分もいつかそのポジションに就きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間の長い人がなり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中には、お手本のような社会人もおり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変われば、支店が変わると言われるほど、上司...続きを読む(全123文字)
管理職や海外駐在に行くにはTOEICとある程度の学歴が必要になるらしい。学閥があり早慶以上ではないと厳しいらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は有給取得日数の目標(部店ごと任意)があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は一般職入行だったが、総合職と同等の働き方だったものの、様々な雑務も担わされていたため、給与の差に不公平感を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は文句なしで良い。毎期上司からのフィードバックがあり査定についても細かい説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
寮があり、多くの同じ年代の者同士暮らすことができる。独身寮はとても楽しい。同期同士の絆も深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は昨今の初任給上昇やベースアップのおかげでどんどん上がっている。そのため、4年目で700万程度、7年目で1000万程度はもらえる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業をやっていて、案件が成約する際はやはり達成感がある。また、自分の考えた至高の提案を取引先経営者にぶつけ、さらに洗練させていき、それが取引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公募選考があり、自ら手を挙げて希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募選考は結局のところ、公募における面接で相当上手くいか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業会社だけあってシステム部門でも女性はかなり多いです。
そのため制度が整っているのはもちろん、時間的な融通をきかせることは可能で、仕事さえ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
支店長クラスになると1000万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。頭取も一般行員には優しい。
社員を大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は地...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。
半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。