この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職に関しては、まともな人間が多い。
各種ハラスメントは、防止のための研修や制度整備が行われ、そもそも起こらない、もしくは起こったとしても他...続きを読む(全291文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職に関しては、まともな人間が多い。
各種ハラスメントは、防止のための研修や制度整備が行われ、そもそも起こらない、もしくは起こったとしても他...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織力は強く、プロジェクトや課題にはチームで取り組む事が多い。スタンドプレイも無いが若手は勉強になると思います。また、教育や研修は充実しており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の方のレベルは非常に高く(私が配属されていた部門は)仕事もやりやすかったと思います。仕事の改善提案等はある程度聞き入れてくださり、求められ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に光のない社員が多く、仕事に対してやる気ぐあるものは少ない。
年次が上の人はキツい人が多い。
例えば、朝に鍵を開...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ごくまれに優秀な上司に出会うことがある。転勤が多いので、そういったチャンスには恵まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
程度の差はあれ、目標達成に向け自ら主体的に動き、チームメンバーを支援・統率して円滑に業務運営を進めていくリーダーシップ、取引先の経営課題を的確...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
あくせくとせず鷹揚としている。社員にとっては居心地のよい組織とも言える。世界の同業者との比較で当社のありかたを議論することも多く社員の目線は高...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
総じて優秀な人が多く、入社後も皆よく勉強している。特に若手は入社時は皆優秀。(数年経つとレベルが下がることがよくある。)近年は中途採用で専門性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩方がとても優秀な方が多く、厳しい判明、自分の成長を期待して、育てていただきました。そういった先輩方は、定年後も長くお付き合いが続いています...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列です。
長く働いていれば活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、実績がなかったとしても上にい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。特になにもしなくても、いるだけで年収は増えていく。逆も然りで、大きな成果を上げたとしても、特に賞与に反映されたという経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員は基本的に優秀でほかの会社にはできないひとがごろごろいるがさすは都市銀行には基本的レベルに達していないどうしようもないひとはいないイメージ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
①お客様から悩みを聞きとり、解決するために社内一丸となって取り組む
②それらの頑張りがお客様に伝わり、実際の融資に繋がる
③自分が関わった融資...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均的なレベルは非常に高いと思います。
なんでもやれる人は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系のところでも書...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人材が多い。特に本部や支店長クラスだと人間力が高いと思う。厳しい方はたくさんいるが平社員にも親身になってくれる方が多い。同期も黙...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りは優しいかたが多かったです。女性も多く働いていますが、変なグループ同士の隔たりなどはありませんでした。みなさん仲良く働かれていて、いじわる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職した先の会社との比較になりますが、やはり「一般的な社会人としての能力」は平均的に高いと思います。
また、取引先の社長や役員の方から信頼され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に真面目で元気な方が多いのではと思います。同期や年の近い先輩後輩同士は仲が良いです。コロナの時代になってからは飲み会はできませんが、以前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パワハラをするような人はみたことない。上司も含め、落ち着いた人が多く、コミュニケーションがとりやすい。わからないことがあっても同僚先輩に聞きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属された場所や支店にもよるが、大体は行員同士は仲が良く、空気は良いように思える。自分の意見を言いやすい環境が整っている。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
真面目な人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務(特にローテラー)はとにかく細かい人が多く、自分ルールを大事にする人が多...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
システム部においては、社員はいわゆるノーマルパーソンしかいないので、際立って変なことをしてくる人はいません。
セクハラパワハラはほぼないと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会人のベースとなる教育は、少なくとも入社3年以内では、全業種通じても上位に来ると思う。ただ、丸三年を迎える前にあらかた学べるものは学んで転職...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ロジカルで頭のいい人が多い。
偶然国内でも大きいとされる法人営業部店に就いていたのもあるせいか、今まで法人畑で成績をしっかり残してきた人がいる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第で中途採用でも昇進できる。この10年くらいで随分と社風も変わり、現代的になった。LGBTでも差別なく配偶者として扱ってくれる。時間外も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性であれば地方への転勤の辞令はでずらく、厳しい部署への配属もされにくく、上席からの圧力も控え目になる傾向あり。
それらを逆手にとって一般職の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
窓口業でコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはビジネスマンでなく個人の難しいお客様が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメガバンクに比べ意思決定が遅い印象。どこよりも体制が古く、ペーパーレス化...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で入社したのに総合職転換させられる風潮になった。ゆるく働きたいという考えの人はもう入社できないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般職として標準的な年収。月収20万円ほどにボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は実家から通う前提なので家賃補助などはも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎた。異動者が出る度に1人の送別会を3回。取り仕切るのはすべて末席。気楽な飲み会ではなく、乾杯の音頭を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、転勤が多いので異動がある度ビクビクする。自分が動く場合はもちろん、上司が動く場合も職場がガラリと変わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでさえTOEIC800点取れてない人がいたのは気になった。リーダーは取れているものだと思っていたので。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい方が多い。尊敬する方が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には不機嫌で人を操るような上司もいます。
業務上密接に関わ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。