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オリンパス株式会社

【医療革新の先へ】【24卒】オリンパスの研究・開発 エレクトロニクスエンジニアの本選考体験記 No.45472(明治大学大学院/男性)(2023/6/21公開)

オリンパス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒オリンパス株式会社のレポート

公開日:2023年6月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 研究・開発 エレクトロニクスエンジニア

投稿者

大学
  • 明治大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでの選考だった。

企業研究

オリンパスは内視鏡事業がメインなので、なぜ数ある医療機器の中で、内視鏡開発に携わりたいと考えたのかをしっかり説明できるようにしておくとよいと思う。そのためにはホームページの事業内容の説明ページだけでなく、製品ページまで目を通し、オリンパスがどのようなコンセプトで製品開発をしているかをよく理解することが重要だと思う。また、面接では海外への興味があるかを聞かれるので、自分がどのようにグローバルに活躍していきたいかを説明できるようにしておくとよいと思う。

志望動機

御社を志望した理由は二つあり、一つ目は技術を通して多くの人々のQOL向上に貢献できることです。私はモノづくりを通して生活に影響を与える仕事がしたいと考えています。世界トップシェアを誇る消化器内視鏡など、低侵襲な検査、治療機器分野で高い技術力を有する御社でなら、患者が抱く医療行為に対する恐怖感を軽減し、より多くの人が医療行為を受けやすい環境を提供することで、生活の土台である健康の促進に貢献したいです。二つ目はグローバルに展開していることです。今後、先進国では高齢化、発展途上国では経済発展が進み、医療に対する需要は世界的に高まっていくことが予想されます。そこで、すでに海外売上比率が8割を超え、世界中に拠点をもつ御社でなら、医療需要の増加に伴う医療従事者の不足という世界規模の社会課題の解決にも貢献できると考え、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究概要(学部、修士)/志望動機/学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるための行動

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

研究概要は、学部、修士それぞれ200文字だったので、自分がやっていること大まかに説明するように心がけた。志望動機に関してはオリンパスのホームページ、ガクチカに関しては就活会議を参考にした。

ES対策で行ったこと

ホームページ等で事業内容の理解を深め、自分がやりたいことと会社の事業内容を紐づけるように意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、オリンパスのホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解いた。以下に短時間で解くかというところに注力した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI:60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

青本

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
電気系技術職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

5分前から入室可能で、予定時間になったら自己紹介から始まった。面接自体は予定より15分ほど早く終わり、残りは逆質問がメインだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対し的確に答えることができた点、会社に他する理解ができていた点。また、一次面接であったのでコミュニケーションや人柄に問題がないかもチェックされたと思う。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気だった。面接官の方が自分の発言から言いたいことをくみ取ろうとしてくれていた印象。

面接後のフィードバック

一緒に働くことができるのを楽しみにしています。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学部時代に参加した語学留学です。3週間という短期間の留学だったのでとにかく英語をたくさん話すことを心掛けました。英語を話す機会を確保するために現地の方とのバスケットボールの練習会を、語学学校のスタッフの方に企画提案し、複数回実施しました。このような取り組みが評価されて、最終日には留学生の中で最も成長した生徒として表彰を受けることができました。また、toeicのスコアも帰国前後で200点ほど伸ばすことができました。

バスケットボールを続けてこられたようですが、大きな壁にぶつかったことはありますか。

学部時代に所属していた准体育会では、選手層が薄いといった課題がありました。そこでスタメンをコーチとして、ポジションごとに分かれる練習メニューを提案し、技術や考え方の共有を図りました。また、練習時間が足りないという課題もありました。というのも、準体育会が大学の体育館を週2回までしか使えなかったので、外部の体育館を探し、練習時間を確保しました。このような取り組みの結果、チームが所属するリーグで、これまでは10チーム中最下位付近だったのが、最後の大会では準優勝することができました。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事1名/技術2名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前から入室可能で、予定時間になったら少し雑談をはさみ、自己紹介から研究内容の説明に移った。研究内容に関する質問の後、逆質問の時間が設けられ終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容の説明に、資料は必須ではなかったが、資料を用意し、かつ作りこんでいったこと。また熱意を伝えられたこと。

面接の雰囲気

和やかではあったが、1次面接比較するとやや厳かであった。ただ面接官はお三方とも自分が話しやすいような雰囲気作りをしてくれていた印象。

面接後のフィードバック

自分の現状の課題を的確に把握し、解決する力に長けている。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、オリンパスのホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容を説明してください。

資料を投影しながら行いました。
では説明を始めさせていただきます。テーマはこのようになっています。よろしくお願いいたします。まず乳酸の説明をさせていただくと、乳酸は運動時などに代謝によって産生され血中に放出されるので、血中乳酸濃度は代謝の評価に利用されます。ただこれには採血が必要で、連続的に図ることはできないので、私の研究では汗に含まれる乳酸に着目しています。まず、汗中乳酸計測用のセンサを作製し、基礎的な特性の評価を行い、作製したセンサが乳酸計測に適していることを確認しました。続いてセンサと汗の採取デバイスを一体化し汗中乳酸を計測可能なウェアラブルデバイスを開発しました。最後に実際に運動時の計測に適用し、適切に計測可能であることを確認しました。以上で説明を終わります。ありがとうございました。

最後に何か言い残したことはありますか。

私は御社で早期発見、低侵襲といった観点から医療現場に貢献したいという思いが強くあります。学校推薦で応募させていただいている通り、御社が第一志望ですので、ぜひ入社させていただいて、自分の思い、目標を叶えたいと思っております。ぜひ、よろしくお願いいたします。(面接官のコメント:オリンパスの社員はみんな根底には医療現場に貢献したいという思いを持って仕事に取り組んでいるし、それは医療機器開発においてとても重要なこと。最後にそのような思いを聞くことができて良かった。)

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一希望だったため。グローバル性の高い企業で働きたかったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

学部、修士

内定後の企業のスタンス

自分は第一志望だったため、合格連絡の電話で即承諾した。内定後に必要な提出書類の期限を延ばしてくださったりなど、内定後も人事の方が親身に対応してくれる。

内定に必要なことは何だと思うか

内定に大事なことは3つあると思う。1つ目は企業の経営理念や内視鏡の特長を理解すること。2つ目は自分の研究内容の有意性や工夫した点などを深く説明できるようにすること。最終面接は40分中30分くらいは研究について聞かれる。結構深堀されるので対応できるようにしておく必要がある。3つ目は熱意。医療現場に関わる仕事なので責任感が問われる。医療現場に貢献したいという強い思いが重要と面接官の方もおっしゃっていた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えをしっかり言語化できるか、特になぜオリンパスか、オリンパスで何をしたいかは重要だと思う。また発言に一貫性があるか、研究内容の説明時に投影する資料をしっかり作りこめるか、熱意を伝えることができるかも大切だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接では早めに人事からの質問が終わり逆質問の時間が15分ほど設けられたので、逆質問は他の企業よりも多めに用意しておいた方が良い。また、早く終わったからといって不合格ということではないので、変に焦らず逆質問をすることが大切。

内定後、社員や人事からのフォロー

提出書類が期限に間に合わなそうだったが、人事の方に相談したところ期限を延ばしていただけた。とても親切だと思う。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社トプコン

迷った会社と比較してオリンパス株式会社に入社を決めた理由

オリンパスが第一志望だったのでほとんど迷わなかった。自分は癌治療にかかわる仕事に就きたいと考えており、癌の診断、治療に用いられる内視鏡開発に携わりたかったので、世界の70%のシェアを占めるオリンパスに決めた。一方でトプコンは目に関する医療機器を開発しており、最も興味のある事業分野ではなかった。ただ、規模がそこまで大きくはないので、自分が製品を作っているという実感を強く感じたいという方にとっては、とても魅力的だと思う。

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オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1246億4300万円
従業員数 29,056人
売上高 9973億3200万円
決算月 3月
代表者 B.ホワイト
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 1045万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

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