
【ユーザー目線の革新】【24卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記(理系/理系限定 2days対面インターンシップ)No.35966(明治大学大学院/男性)(2023/6/21公開)
アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 アイリスオーヤマのレポート
公開日:2023年6月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- 理系限定 2days対面インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
家電メーカーに興味があったためです。また説明会でユーザーイン発想という製品開発の理念に共感したため、実際に体感したいと考えたからです。かつ参加に必須の専門知識がなく、自分でも活躍できると考えたためです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業の特長、とくにモノづくりにおける方針(ユーザーイン発想)について理解を深めることが必要だと思います。ホームページを熟読すれば問題ないと思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESだけでなく面接もあるので、しっかり受け答えできるかどうか、事業内容等を理解できているかどうかが重要だと思います。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ、研究内容、インターンへの意気込み
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数制限が200文字だったので、簡潔にわかりやすい文章を意識しました。
ES対策で行ったこと
ホームページを読んで事業内容、経営理念の理解を深めました。また、自分で作成した文章を先輩に添削していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
アイリスオーヤマのホームページ、就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介から始まり逆質問で終わった。
面接の雰囲気
少し厳かな雰囲気でした。また、面接時間が30分なのに対し学生が4人いたため、スピーディーな面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の研究に関して有意性、新規性や苦労したことなどわかりやすく説明することができたことだと思います。
面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えてください。
汗に含まれる乳酸を計測するデバイスの開発を行っています。血に含まれる乳酸は運動の強度や、医療現場における代謝の評価に利用されているのですが、採血が必要という欠点があります。そこで私は汗に含まれる乳酸に着目し、分泌動態を調べるためのデバイス開発に取り組んでいます。現在はデバイスの乳酸に対する応答性の改良に取り組んでいます。
好きな家電はありますか。
クーラーやサーキュレーターなどの季節家電に興味があります。他の家電と比べて使用頻度は落ちるかもしれませんが、使った時により大きな幸せを感じられるからです。(この質問に関しては答えを準備できていませんでした。アイリスオーヤマの製品ラインナップや強みとしている製品を調べ、そこと絡めてこたえられるようにしておけるとベストだと思います。)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
アイリスオーヤマのホームページ、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- アットビジネスセンター大阪本町
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- 会場が大阪だったので、関西の大学からきている方が多かったです。三重大学、大阪府立大学など。
- 参加学生の特徴
- 皆さん家電業界に興味を持っていました。また、電気、機械を専攻している方が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
4人班でのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に4人班に分かれた後、歴代の布団乾燥機の実物が各班に配られ、どのような変化があるか考察し、次に布団乾燥機の新製品を考案した。最後にパワポにまとめて発表。
このインターンで学べた業務内容
事業内容、製品開発の方針、ユーザー目線に立った製品開発の仕方
テーマ・課題
アイリスオーヤマの歴代の布団乾燥機の変遷の分析と、新製品の提案
1日目にやったこと
事業内容、勤務地、募集職種等の簡単な企業の説明があった後、歴代の布団乾燥機がどのように改善されてきたかを実物を実際に動かしながら、4人班に分かれて議論しました。
2日目にやったこと
引き続き歴代の布団乾燥機の変遷の分析を進めました。その後最新機種にどのような機能を加えたらよいかを議論し、新製品を考案しました。最後に分析の結果と新製品をパワポにまとめ、全員の前で発表しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
資料の作り方に関してアドバイスをいただきました。具体的には、モノを比較するときには数値を使う、また表にするとわかりやすい資料になるとのことでした。また、二日目には班ごとの面談があり、ラフな雰囲気で聞きたいことを聞くことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
全員で足並みをそろえることが難しかったです。布団乾燥機を6種類配られており、4人がばらばらに製品を見始めてしまい、各製品に対する議論が始まりませんでした。そこで自分が主導して、全員でひとつづつ製品の分析を進めていくようにしました。また、班員の4人で1つの資料を作るので、一貫性が損なわれないように注意しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人班でしたが、全員活発に議論しました。他の班の方とは話す機会はほぼありませんでした。
インターンシップで学んだこと
アイリスオーヤマのユーザーイン発想という考え方に対する理解を深めることができました。革新的な技術の進化がなくても、簡単なアイディア一つで顧客にとってより使いやすい製品にすることができるということを学ぶことができました。またそのようなアイディアは発想するには、顧客の立場に立って考えることが重要であるとわかりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
アイリスオーヤマの製品だけでなく、他の家電メーカーの製品についても調べておけば、アイリスオーヤマのモノづくりの特長についてより理解を深めることができたかもしれません。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
顧客の目線に立って、細かいところまで使いやすさを追求したモノづくりは私にとってとても魅力的に感じられました。また企業の説明で、若いうちから裁量権を持って活躍している社員さんが多々いると聞き、自分も若いうちから積極的に製品開発に関わりたいと考えてたので、自分に合っているように感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
家電メーカーということもあり、電機や機械を専攻している方が多い印象でした。自分は学部時代に電気を学んではいましたが、研究では使っていなかったため、専門性という観点で、他の学生に負けてしまうのではと考えていました。アイリスオーヤマが専門性を重視するのか、それとも人間性を重視するのかによると思っていました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アイリスオーヤマのモノづくりに対する「ユーザーイン発想」という考え方に対する理解を深めることができ、素晴らしい考え方だと感じ、自分もそのようなモノづくりがしたいと考えたためです。また、早くから裁量権を得られる環境も自分にとって魅力的でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定の早期選考に進むことができたためです。また、アイリスが大切にしている「ユーザーイン発想」を体感することができたので、面接での受け答えにも説得感が増すと考えたためです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加者は全員早期選考を受けることができますが、とくに社員や人事のフォロー、懇親会などはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
家電業界を志望していました。私は多くの人の生活に技術を通して影響を与えたいと思っていました。そこで生活をするうえで最も身近に技術を感じることができる家電開発を通して、人々の生活を豊かにしたいと考えていました。家電メーカーの中でも、安価な製品を多く展開しており、多くの人に製品を手に取ってもらえるアイリスオーヤマを志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
モノづくりの方針や企業の理念はとても自分にとって魅力的だったので、志望度は上がりました。ただ、参加した学生と比べて自分が専門性の部分で劣っていると感じられたので、家電業界への就職は難しいのかなとも感じました。また、グループワークの内容自体は面白かったのですが、内容の難易度に対して用意されている時間が少し長すぎたので、企業が学生に求めるレベルが余り高くないのでは感じられました。
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
