2024卒の明治大学大学院の先輩が書いたオリンパス研究・開発 エレクトロニクスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オリンパスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒オリンパス株式会社のレポート
公開日:2023年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究・開発 エレクトロニクスエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでの選考だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一希望だったため。グローバル性の高い企業で働きたかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
学部、修士
内定後の企業のスタンス
自分は第一志望だったため、合格連絡の電話で即承諾した。内定後に必要な提出書類の期限を延ばしてくださったりなど、内定後も人事の方が親身に対応してくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
内定に大事なことは3つあると思う。1つ目は企業の経営理念や内視鏡の特長を理解すること。2つ目は自分の研究内容の有意性や工夫した点などを深く説明できるようにすること。最終面接は40分中30分くらいは研究について聞かれる。結構深堀されるので対応できるようにしておく必要がある。3つ目は熱意。医療現場に関わる仕事なので責任感が問われる。医療現場に貢献したいという強い思いが重要と面接官の方もおっしゃっていた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり言語化できるか、特になぜオリンパスか、オリンパスで何をしたいかは重要だと思う。また発言に一貫性があるか、研究内容の説明時に投影する資料をしっかり作りこめるか、熱意を伝えることができるかも大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接では早めに人事からの質問が終わり逆質問の時間が15分ほど設けられたので、逆質問は他の企業よりも多めに用意しておいた方が良い。また、早く終わったからといって不合格ということではないので、変に焦らず逆質問をすることが大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
提出書類が期限に間に合わなそうだったが、人事の方に相談したところ期限を延ばしていただけた。とても親切だと思う。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社トプコン
迷った会社と比較してオリンパス株式会社に入社を決めた理由
オリンパスが第一志望だったのでほとんど迷わなかった。自分は癌治療にかかわる仕事に就きたいと考えており、癌の診断、治療に用いられる内視鏡開発に携わりたかったので、世界の70%のシェアを占めるオリンパスに決めた。一方でトプコンは目に関する医療機器を開発しており、最も興味のある事業分野ではなかった。ただ、規模がそこまで大きくはないので、自分が製品を作っているという実感を強く感じたいという方にとっては、とても魅力的だと思う。
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オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
