【内定後の企業のスタンス】私の気が済むまで悩ませてくれました。また何かあればサポートする旨も伝えられました。確認の意味で1周間に1度程度電話が掛かってきました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】他の日系メーカと違う点としては、あまり研究内容に興味を持っている...
【16卒】オリンパスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1505(東京理科大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の東京理科大学の先輩が書いたオリンパスの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オリンパスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒オリンパス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(4月) → SPI(5月) → ES(6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(7月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
オリンパスのホームページは良く見ておきましょう。自分の希望する分野以外の話も振られます。その時にしっかりと受け答えできるように製品群を把握しておく必要があると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
面接のどの段階でも研究についての質問にしっかり答えられないと受かるのは難しいのではないでしょうか。深い質問も多く、自分の研究について自分自身でよく把握している必要があります。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
一次面接は非常に和やかな雰囲気で面接官もこちらを持ち上げてくれます。ここで落ちる人はいないのではないかと感じるほどでした。その反面、最終面接はがっつり絞られます。理系の院生はとにかく、研究について聞かれます。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
日本精工株式会社
迷った会社と比較してオリンパス株式会社に入社を決めた理由
私が日本精工よりもオリンパスを選んだ理由はオリンパスの主力事業である医療機器分野が成長産業であるということです。今後、企業の在り方が問われていくなか、常に成長し続けることが大切だと考えています。世界の人口の増加、生活が豊かになるに従って、必ず医療の需要は大きくなります。そこにオリンパスの一員として医療機器を世界中に届けたいと考えてココに決めました。
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オリンパスの 会社情報
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,903人 |
売上高 | 8819億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-3340-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |