2020卒の電気通信大学大学院の先輩が書いたオリンパス技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オリンパスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒オリンパス株式会社のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
1週間以内に他社の選考を辞退すること。2週間以内に内々定承諾書を提出すること。6月上旬の懇親会に出席すること。
内定に必要なことは何だと思うか
志望度が高い人はインターンに参加したほうが良いと思う。参加者は選考ステップが最終面接のみになるため、内定に大きく近づくことができる。また、オリンパスは医療機器業界の中で内視鏡に強みを持っているため、テルモやキヤノンなどの医療機器総合メーカーと少し毛色が異なることを理解しておくと良い。面接で重視されるのは研究内容をわかりやすく説明する能力であると思うので、日ごろからディスカッションなどで慣れておくといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターンシップ先での評価が多いにかかわると思う。自分は主体性・協調性をアピールするために、指示を待つのではなく、率先して課題に取り組んだ。面接では、そこで感じた魅力を熱意をもって語れたのが良かったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加したからといって必ずしも内定が出るとは限らない。最終面接の前に、インターン参加者と未参加者で、面接の評価基準は変わらない趣旨の説明を受けた。今年から採用人数が半減しており、選考はシビアになっていると感じる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、大学のOBがリクルーターとしてついてくれる。
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オリンパスの 会社情報
会社名 | オリンパス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |