【内定へのキーは準備と熱意】【24卒】東京エレクトロンの管理の内定者のアドバイス詳細 体験記No.44911（非公開/男性）（2023/7/11公開）

第一志望であり、成長性や給与水準などが魅力的だと感じたため。

内定者懇談会など。互いの自己紹介やミニゲームなどを行った。

第一志望であり、内定の電話と同時に承諾したため不明。承諾しなくても十分に待ってもらえそうな雰囲気はあったと感じる。

1次では自身の経験について、2次は職種へのマッチング度、最終では志望度や業界への理解の確認がされた。それぞれの段階に合わせた準備をしていくことが内定へのキーになってくると思う。一方で、面接ではなくジョブマッチングという名前がついている通り、ほとんどの面接が会話形式で進んだ。事前準備はしっかり行いつつも、面接時はあまり気張らずに自然体で受けるのがいいと思う。面接官も硬い雰囲気は作らず、こちらの本音を引き出そうとしていると感じた。

自身の経験について問題意識を持ってしっかりと深掘りをしているか否か、企業分析をしっかり行なっており、熱意があるか否かが合否をわけると思う。また、自分の考えを論理的に伝えられるかも重要。特に難しい質問はないので、しっかりと事前準備をしていけば問題ないと思う。

上でも書いたが、1次では自身の経験について、2次は職種へのマッチング度、最終では志望度や業界への理解の確認など、選考段段階ごとに見られている部分が違っている。面接直前は見られる部分に沿った準備をしておくことが大事。

定期的に内定者懇談会がオンラインで、行われる。