日本IBMの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全550件） 15ページ目

・借り上げ社宅が廃止となり、該当社員には住宅費補助相当の賃金が上乗せされて支給されるようになった。
・レクリエーション支援として、チームワーク推進援助(...続きを読む(全157文字)

労働環境ですが、SE採用の場合、お客様先に常駐するケースが多く、勤務時間・休暇取得のタイミング等はそのお客様の状況に合わせる事が多いです。
社内応募は、...続きを読む(全153文字)

休暇は調整できればとれる。有給は買い上げされないのでできるだけ取った方が得。労働時間はプロジェクト、PM、PLの質による。マネージできているプロジェクトで...続きを読む(全196文字)

当時の福利厚生は、国内企業としてはトップクラス。午後10時を過ぎるとタクシー帰宅可能。持家支援制度。レクリエーションも充実。ジョブローテーションに自由度は...続きを読む(全163文字)

特別休暇(慶事弔事、生理休暇もあり)があり、休暇制度は充実していると感じる。
配属部署、配属プロジェクトによって取得のしやすさは異なるが、全体として休暇...続きを読む(全161文字)

福利厚生は年々減少傾向。若手に対する住宅補助も打ち切られてその分を年収に反映する形になった。ジョブローテーションなどはほとんどなく(少なくともローテーショ...続きを読む(全184文字)

・若手～ベテランまで常に教育の機会に恵まれている
・あくまでも個人的な意見だが、プロモーションには数字だけでなく社内営業も必要で、声の大きい人が出世する...続きを読む(全153文字)

住宅補助が充実していました。
借り上げ社宅だと、家賃の8割くらいは出してもらえます。(今年その制度がなくなると小耳に挟みましたが。。)
労働時間は、と...続きを読む(全168文字)

休暇についてはカレンダーとおり取得できます。また、半休ずつも可能で、比較的休暇を取りやすい環境です。育児休暇は一年以上勤務した場合に取得できます。育児休暇...続きを読む(全157文字)

住宅費補助制度(借り上げ社宅制度)があったが、2013年7月末をもって廃止された。
福利厚生で最も意味のある住宅費補助制度が廃止され、責任や労働時間と給...続きを読む(全198文字)

住宅制度は2013年に無くなり、補助されていた金額がそのまま給与に上乗せとなったと聞きました。忙しいときはもちろん残業がありますが、全体として仕事とプライ...続きを読む(全210文字)

いつでも休暇はとれるから海外旅行が安い時期を見計らって長期休暇とってました。長期休暇とっても日頃の仕事ができていれば文句言われることないし休暇取得は楽です...続きを読む(全167文字)

施設、研修補助、産休、育児休暇が取りやすく、働きやすい環境ですが、部署によってはかなりの激務です。
給与もそれなりにもらうことができますが、やはりそれに...続きを読む(全152文字)

借り上げ社宅制度があったが、突然廃止になり、通常の住宅補助のみとなった。借り上げ社宅制度は、月最大73,000円の賃料を会社が負担する+会社が借主となり差...続きを読む(全186文字)

風通しがよく、パートナーともディスカッションしながらプロジェクトを進めることができる。ハードワークで寝れないこともあるが、CEOをクライアントとしたプロジ...続きを読む(全170文字)

現在アメリカ主導でコストカット進行中。社宅借り上げ制度も発表より2ヶ月でうちきり。対象の若手社員は悲鳴をあげていた。今後もコストカット(表向きには、優秀な...続きを読む(全164文字)

福利厚生は、少しずつ悪くなってきている。でも他の会社も変わらないのではないかなとおもいますよ。まだ保養所があるてんは他社よりもよいですよ。金融機関のかいし...続きを読む(全151文字)

2013年5月に借り上げ社宅制度の廃止が発表されてしまいました。
いままで最大7万3千円の補助があったのですが、ゼロ円になりました。
本給に約4～5万...続きを読む(全183文字)

・出産による休暇制度、育児のための休暇制度、本社内への託児所の設置などがあり子育てをする上で必要な制度は整っている。
・会社による借り上げ住宅制度があり...続きを読む(全155文字)

これまでIBMには借り上げ社宅制度があり、ある職位までの社員はその制度を利用することにより、家賃の4〜7割を会社が負担していました。しかしこれをグローバル...続きを読む(全163文字)

一般的に他の企業も同じかもしれないが、福利厚生はどんどん悪くなっている。住宅費補助はなくなる。e-work(1週間の一部を自宅勤務)、Home Offic...続きを読む(全208文字)

・休暇の取りやすさは部門、チーム、プロジェクトによってまちまち。ただ、基本的に休暇中の自分の仕事をどうするかがしっかりプランできて、それが現実的であれば休...続きを読む(全395文字)

他社と比べて同等かそれ以上の福利厚生制度があり、充実していてよかった。休暇も取り廉かった方であると思われる。住宅費補助、食事補助、出産育児支援も充実してお...続きを読む(全153文字)

住宅費補助、出産育児支援、健康診断費用補助など、福利厚生が大変充実していました。レクリエーション補助としては、直営の宿泊施設であれば被保険者とその家族は1...続きを読む(全161文字)

住宅費補助制度は、かつては借り上げ社宅制度や実費での支給があり、他社と比べてとても充実していましたが、2013年に廃止が決まりました。スポーツ補助費なども...続きを読む(全180文字)