日本IBMの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全549件） 14ページ目

2012年に社長が米国本社所属のドイツ人に代わってから、かなりトップダウンの風土が強くなりました。マーケティングの各種施策もボトムアップの意見が通ることは...続きを読む(全187文字)

福利厚生
提携ジムの割引制度がなくなり、住宅手当制度がなくなる、など福利厚生の充実度はますます悪くなっている。
休暇制度
やることをやっていれば休みは...続きを読む(全269文字)

これまであった住宅補助(借り上げ社宅制度)がなくなり、借り上げ社宅を利用していた若手にとっては、相当のマイナスになったと思われます。入社当初は、研修も充実...続きを読む(全181文字)

借り上げ社宅制度廃止となってしまったため、収入が減る感覚になってしまった。
住宅手当はあるが、昇進すると対象外となる。また、課税対象である。
健保での...続きを読む(全157文字)

いままで借り上げ社宅制度または住宅補助の支給という制度でしたが廃止されました。
そのかわり住宅補助として支給されていた金額が給与に上乗せされました。
...続きを読む(全221文字)

やはり大手外資系ということもあり、福利厚生はかなり充実しています。女性にとっても働きやすいですし、男性でも育児に専念したい方は対応できるような仕組みがあり...続きを読む(全235文字)

休暇制度や労働時間は組合ががんばってくれていたので、満足できる状況だったかと思います。住宅補助や出産育児支援は他社よりも充実していたと思います。住宅補助に...続きを読む(全192文字)

福利厚生は充実していると思われる。コーポレートクレジットカードが4種類作成でき、それぞれ一般的に言う年会費1万円相当のゴールドカードが年会費無料で退職後も...続きを読む(全177文字)

大人気だった借り上げ社宅制度がなくなり、魅力がますますなくなった。日本が頑張っても結局はアメリカの業績が影響するため、意味がない。若手は働いても何も還元さ...続きを読む(全152文字)

最近は借り上げ社宅制度が廃止されたようですが、住宅費補助があるなど、外資系企業にしては充実している方だと思います。確定拠出年金制度もあり、企業年金制度がな...続きを読む(全158文字)

社内公募制度で海外での仕事のチャンスはそろっている。
スキルと英語力があれば、手をあげることで
他の企業でできないような、海外留職的な体験も
可能で...続きを読む(全182文字)

年々福利厚生は悪化しています。IBM健康保険も赤字ですが、これはまだ他よりはマシかもしれません。住宅補助、借り上げ制度については先日改悪があり、昔ほど魅力...続きを読む(全154文字)

80年代はすべてにおいてすばらしい会社であったことは間違いないです。
しかし年々福利厚生では保養所の激減し、労働時間も裁量労働で残業代も出ません。
休...続きを読む(全202文字)

福利厚生で唯一魅力的だった借り上げ社宅が2013年5月を持って廃止された。
スポーツクラブの優待も廃止された。
出産育児制度は魅力的で、多くの女性が出...続きを読む(全182文字)

休暇は比較的取りやすい会社でした。しかしながら、現在の様子はわかりません。
社員食堂はA/PG神谷町は、結構、いい食事でしたが、六本木本社は味付けが悪い...続きを読む(全167文字)

有給休暇取得については、前もって決めてさえいればいつでも取れるような状態でもありましたし、お子さんがいらっしゃる社員については、保育園の送迎時間に合わせて...続きを読む(全226文字)

福利厚生はだんだん無くしていく傾向にあります。提携していたスポーツクラブも使えなくなり、借り上げ社宅制度もなくなりました。PayForPerformanc...続きを読む(全167文字)

近年の業績不振により、以下の通り、福利厚生がほぼ全廃に近い状況である。
・スポーツクラブ法人会員廃止
・住宅補助・借り上げ社宅制度全廃
また、前年評...続きを読む(全161文字)

以前は研修が充実していました。定期的に開催されているIBMの外部向け講習に社員が希望すれば参加できることができます。それは今も変わらないのですが、開催回数...続きを読む(全341文字)

労働時間について
派遣ではいったのであらかじめ9時から開始と決まっていました。
しかし、社員やその他の人は10時とか11時とか、いつくるのか解らないの...続きを読む(全223文字)

休暇の取りやすさは部署による。私の部署は直接お客様のところには出向かない職種なので、
自分の案件がコントロールできていればいつでも有給休暇は取得できる。...続きを読む(全250文字)

福利厚生は、住宅手当が充実していた。今は無くなった様だが。
社内公募あり。ジョブローテーションはほぼなし。
プロジェクトベースの仕事だったので、プロジェ...続きを読む(全167文字)

上下関係が厳しいです。上司の武勇伝をひたすら聞かされます。とくにバブル期を経験したお偉い方の飲みにつき合うと、偉い目に遭います。しかし福利厚生は良く、研修...続きを読む(全150文字)

この会社はかつては手厚い福利厚生で有名であったが、現在はそんな事はまったくない。日本法人が実質的にUS本社の一部門となって社内に外人サンが大挙して跋扈する...続きを読む(全223文字)

・借り上げ社宅が廃止となり、該当社員には住宅費補助相当の賃金が上乗せされて支給されるようになった。
・レクリエーション支援として、チームワーク推進援助(...続きを読む(全157文字)