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イー・ギャランティ株式会社

【ハキハキと話す面接】【23卒】イー・ギャランティの総合職の1次面接詳細 体験記No.24689(非公開/男性)(2022/4/23公開)

2023卒の先輩がイー・ギャランティ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒イー・ギャランティ株式会社のレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接だけが、対面だったが面接官の方とも距離があり、感染対策は徹底されていた。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
zoom

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Web

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく、一次面接はオーソドックスな質問ばかりだったのでカメラを見てハキハキと話すことを意識しました

面接の雰囲気

とても和やかな方が1人居たのと少し怖めの方が1人居た。志望動機よりはパーソナリティ重視の質問が多い。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後、どの仕事をしたいか

入社後は営業の仕事をしたいと考えています。理由は御社の「信用リスク引受」は潜在需要が高いにも関わらず、日本においては国内でわずか0.6%しか顕在化していないことを説明会で知ったため自分がそうした最先端のサービスをお客様にお届けすることによって日本の中小企業の新たな挑戦を応援し、事業拡大に貢献したいという思いがあり、これを叶えるには営業の仕事が適していると考えたためです。また、御社の営業では企業の事業拡大を0から100まで携わることが出来るという強みがあるため、その点においても営業職に惹かれました。その際には営業の成果を高めるために学生時代の○○の経験から培ってきた忍耐力や継続力を活かして、仕事に取り組んでいき、御社を代表するような人物になりたいと考えています。

長所と短所を教えてください

私の長所は継続力と忍耐力です。私は営業部を志望しておりますが、営業の成果を高めるためには、ときには辛い時もあり、努力し続けることが重要だと考えています。私は約16年間、○○をしてきて 、その中で、辛い練習を耐え続けました。大学ではレギュラーになるという目標達成に向け毎日最低500スイングを行うと決め、 日々の日記にも落とし込み、練習に取り組んだ結果、スタメンを獲得することが出来ました。毎日500スイングというのは様々な誘惑のある大学生活の中できつい時もありましたがスタメンを獲得するという目標に向けて取り組むことが出来ました。
短所は優柔不断なところです。物事を決める時に、周りの意見を気にしすぎて時間をかけて決めることがありました。このような事態を避けるために自分の考えや行動に責任を持つようにしています。

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イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 38億7285万円
従業員数 184人
売上高 102億2400万円
決算月 3月
代表者 江藤 公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 605万円
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/

イー・ギャランティの 選考対策

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