【笑顔満載！食と幸せの結びつき】【17卒】山崎製パンの本選考体験記 No.2009（東京農業大学/）（2017/6/13公開）

ランチパックの新商品について

このGDの通過率はかなり良い。実際GDがかなり苦手で、ほとんど発言できなかったが通ったので、ここでは発言内容より明るい態度や表情、周りとの協調性が見られていたと感じた。

特に回答に対してのツッコミはなく、また通過率も異常に高いことから、明らかに態度が悪くないか、第一印象が悪くないかを重点的に見ていたと感じました。時期的に他の企業より早かったため、噛んだりうまく言えない学生も多かったですが、そこよりは頑張って言おうとしている姿勢を評価していた感じがしました。なのであまり気負わず、元気に自分をアピールできれば大丈夫です。

面接官が優しく、諾きながら聞いてくれたため。回答に対して深堀されることはなく、むしろ共感し、その経験を大事にしてねなどアドバイスをくださったのでリラックスできた。

自己PRをお願いします。

私は、目標を立てたら必ず実行できる人間です。高校の吹奏楽部の活動では常に大会や演奏会に向けて目標を立てて取り組んでおりました。目標を達成するため、誰よりも練習を行いました。その結果、大会のレギュラーに選抜されることができました。この目標達成力を貴社の生産の仕事にも生かし、活躍したいと考えております。注意した点は、いかに簡潔に言うかと、その会社にどう貢献できるかを加え、使い回しの自己PRに聞こえないようにしました。

学生時代力を入れたこと

ハンバーガー店でのアルバイトです。その中でも閉店作業に力を入れました。「このお店汚くない？」とお客様に言われたことが始まりでした。私はこの問題を解決出来ないか、店長や他のアルバイトと相談をしました。その結果、閉店作業に時間がかかりすぎてしまい、お客様の目の届くところ全てを清掃できていないと気がつきました。そこで私は、「効率を上げることでさらに細かい所も清掃したい」と考え、作業改善に取り組みました。店長やアルバイトの方と試行錯誤をし、作業の順番や道具の配置の検討、事前準備の徹底を行いました。その結果、1時間かかっていた作業を30分にまで短縮することができました。余った30分で、細かい所の清掃や、翌日使用する物の補充を行えるようになりました。お客様にも「このお店綺麗になったわね」と直接お褒めの言葉を頂くことができました。私はこの経験を通して、物事の道筋を考えて行動することの大切さを学びました。注意したのは、自分がどう考え行動したかをわかりやすく伝えることです。

特に商品知識について質問されました。それ以外は勤務地、夜勤、寮生活、一人暮らし、重労働が平気か？またその理由などが聞かれました。いかに自社への理解があるかをソフトに確認している印象でした。勤務地などに関しては、覚悟が本当にあるのかを確認していた感じがします。ここで少しでも嫌な顔をすると落とされるのかもしれません。

面接官の方が緊張しないでね、など声をかけてくださり、笑いや雑談も混じる楽しい面接であり、非常にリラックスできました。

うちの商品で好きなものを教えてください。エピソードもあればお願いします。

私が一番好きなのはイチゴスペシャルです。手軽にケーキのような味わいを楽しめるところが大好きです。小さい頃母が、ご褒美としてよく買ってくれたので、今でもイチゴスペシャルを食べると小さい頃の気持ちを思い出し、幸せな気持ちになります。注意したのは、嘘をつかないこと。心から好きだと感じる商品について話したため、すらすらと話せたし、その後の雑談もスムーズにできました。私は聞かれませんでしたが、２次面接で知ってる商品10個あげて、という質問があることもあるそうなので、２次面接以降は深い商品研究が必要です。

企業研究をどうやり、何が分かりましたか。

私はとにかく商品を端から端まで食べ、スーパーやコンビニを巡り陳列方法などを見ることで企業研究をしました。中でも食パンの種類が非常に多く、それぞれ特徴があるところが面白く、お客様の幅広いニーズに応えられる点が素晴らしいと感じました。また、私は工場でアルバイトをしていたこともありまして、そこで御社の社員の方が誇りを持ってお仕事されているのを見たり、一つ一つがお客様の笑顔につながることを実感したことで、さらに御社への志望度が上がりました。とにかくここまで研究した、ということをアピールしました。自分なりの感想をまとめておいていたため、スムーズに答えられました。

特に、入社してからどうしたいか、どういうプランを描いているのか、イメージはしっかり持てているのかを問う質問が多くありました。そのため職種の理解があるか、キャリアプランがしっかりしてるかどうかが判断基準であったような感じでした。その類の質問に答えられるか不安なら２次面接でたくさん質問をしておくと対策につながると思います。

諾きながら聞いてくださったため。また自分の体験などを詳しく教えてくださったため、楽しく話をすることができたためリラックスできました。

もし入社できたら何の職種がやりたいか

生産技術職として活躍したいです。それは、多くの人に自ら携わった商品を通じて笑顔をお届けしたいためです。私は御社でアルバイトをした時に、ラインに乗って流れてくる一つ一つの商品がお客様に届き、一つ一つの思い出や笑顔につながっていると感じ、非常に素敵だと感じました。そのため私も御社で生産技術職として活躍し、多くの方に笑顔をお届けしたいと感じ、希望しています。自分の感じた、その会社のその職種でないといけない理由を詳しく言うようにした。

どんな製品を開発してみたいか

今はスーパーフードなどが注目を浴びており、健康志向も強いため、健康に良いパンを開発し、ダイエット中の女性にも食べてもらいたいです。急に聞かれたため、あまり考えておらず浅い回答となってしまった。なので開発をしてみたいと考えているなら、どんな商品を開発したいか、コンセプトや動機も答えられると好印象であると思う。回答に対してアドバイスをもらえるため、次回の面接以降聞かれた際はさらに磨かれた回答が求められると感じた。

特に聞かれたのは志望度に関する質問です。直球で第一志望かどうか聞かれることもありましたし、少しひねって第一志望か確認している質問もありました。山崎製パンは、第一志望の人しかとらないそうです。ですのでどうしても行きたいという気持ちを強くアピールすることが一番大切です。また質問タイムが半分以上を占めるため、その対策もしておくべきです。

とにかく部長が明るく元気な方で、面接中は笑い声が絶えず響くような面接であったため素の自分を出すことができたため。

生産技術職で一番大事なことは何

お客様のために努めること。と回答した瞬間にそうですね、正解です。と言われました。お客様というワードがないとダメだそうです。とにかくお客様のために働くということを常に感じて志望動機などを言えるといいと思います。生産職に限らず、営業でも同じことが言えると思うので、この手の質問には、お客様のためだと即答できるよう、心に留めておけると自然に答えることができると思います。その理由などは聞かれませんでしたが考えておけるとさらに良いと思います。

山崎製パンでないといけない理由

御社の製品はとにかくラインナップが豊富であるためです。パン、和菓子、洋菓子それぞれがトップシェアであり、御社で働き生産技術職として生産に携わることで非常に多くの方に笑顔や幸せな思い出を届けることができると感じました。それは日本中どこを探しても御社しかないと私は思います。注意したことは、とにかく第一志望であることを伝えることです。誰が聞いても、山崎製パンでないといけないことがわかるような志望動機を用意していきました。

私の場合、形だけの落とすための最終面接だったので参考にはならないと思います。みなさんに言えることは、メールの返信の早さ、電話の対応、面接日程の調整などでも志望度は簡単に判断されます。面接の日程は１日でもずらすと第一志望ではないと判断されます。本当にどうしてもずらすことができない理由があるならしっかり理由も言いましょう。第一志望の企業は何よりも優先順位を上げて取り組みましょう。

私は最終面接の日程調整の際に、一度お断りしてしまっていたため、この子は第一志望じゃないと判断されました。そのため面接官の態度は悪く、質問も一次面接レベルでした。

みん就は見ていますか

見ていますがあまり信じないようにしています。中にはみんなを混乱させる書き込みをする方もいますので。自分にとって有益な情報だけをピックアップして活用しています。書き込みは、困っている人がいて、自分のわかる情報があればするようにしています。この質問の意図がわからなかったため正直に答えました。これに対して人事の方は、人事もみん就はチェックしていると言っていました。ですので就活中の方は人事の方も見ている前提で書き込みをしないと危険かもしれません。

今日は何しにきましたか

私は御社が第一志望ですので、本日は内定をいただきたくここにきました。とにかく第一志望ということを伝えました。しかし日程をずらしていたので、第一希望ではないと判断されていため、面接官的には信憑性がなく、ふーんという態度でした。他の質問も趣味は？や学校の勉強についてなど最終で聞く内容ではなく、面接官も一次面接レベルの若い方だったので、面接もあちらはする気ではなく、形だけの面接でした。電話では内定を出すと言っていたのですが、日程をずらしたためだけに志望度が低いと判断されてしまいました。