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山崎製パン株式会社

【食文化を広める魅力】【24卒】山崎製パンの営業職の本選考体験記 No.63090(大東文化大学/男性)(2023/9/12公開)

山崎製パン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒山崎製パン株式会社のレポート

公開日:2023年9月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 大東文化大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン。二次と最終は対面ですがマスクは着用でした。

企業研究

まず、数あるメーカ―の中で食品のメーカーを選んだ理由をはっきりとさせること。さらに、食品の中でもパン、数ある中でも山崎製パンである事の理由を明確にすることが絶対に必要。選考の中で希望の職種を聞かれ、選択していくことになる。選考が進むと、メールやマイページにて職種別の紹介動画、工場見学動画などが送られてくる。それらを見るとわかるが、それぞれの職種の中でもいくつかの種類に分かれている。営業職であれば、量販店営業、新規開拓、コンビニ営業などがあるが、面接ではどの職種でどのようなことがしたいかを話せるようにした方がいい。山崎製パンの商品への理解も求められるため、実際の商品を見て食べて好きな商品、思い出の商品、それらの良いところなどを楽しげに話せるように準備。

志望動機

私は、食を通じて人々を幸せにしたい、その人々の中に例外がいてはならないと考えています。そこで、主食となりうる食パンから、菓子パンや和洋菓子まで幅広く扱える点に魅力を感じました。御社でそれらの製品に携わることは、より多くの人々に対して食へのアプローチができると考えました。また、良品廉価を掲げ、良い商品を多くの人に手に取りやすい価格で提供するという企業理念に、先述した私の考えに重なる部分を感じました。顧客本位の考えの基、食文化の発展に貢献していきたいと考え貴社を志望します。 

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社の様々についての説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンライン開催だったため、カメラは映るか、インターネットの回線に不備はないかを確認しました。メモを取る準備も、

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だったと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由、ガクチカ、挑戦したいことなど、

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

WEBで提出でした。二次面接の際に手書きの履歴書が必要になります。

ESを書くときに注意したこと

特に奇抜なことを欠く必要はないと思ったので真面目に

ES対策で行ったこと

就活エージェントを利用して、内容に不備がないか確認した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策本を1周しました。間違えたとこはもう一度。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

SPIです

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔ではきはきと話すことを意識した。一次面接では人間性の部分はかなり見られていると感じた。大学ではゼミや部活などに参加していなかったため、大学で何に力を入れてきたかは真剣に話した。

面接の雰囲気

面接官は40代くらいの男性だった。和やかで笑顔が出る場面もあるような。雑談に近い面接だった。内容もそうだが、話し方や性格などを見ていそう。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

よく弊社の商品は食べるのか、何が好きか。

幼いころから食べる機会が多くありました。幼少期にはおやつとして学校からから帰ってきたときに家にある御社のパンを食べていました。
高校生になると、バスケットボール部の活動の前後に身体づくりのため、薄皮シリーズのアンパンを頻繁に食べていました。安価で、当時は5つも入っていているうえ脂質がほとんどセロで、身体を動かすエネルギーとなる糖質が気軽に補給できるという点で選んでいました。いちばんはやはり味で薄皮シリーズの生地と中身のバランスがとても好きで今でもよく食べています。

社員へのインタビュー動画があったと思うが、見てどんな感想を持ったか。

まずは、工場内での仕事営業の仕事などについて知ることができる良い動画だと思いました。さらにその後の先輩社員の方々による座談会では、実際に働いている社員、それも若く学生と何例が近いような方々の実際に働いてみての感想などを聞くことができて実際にじぶんが働いている姿がイメージできました。かなりラフな様子で話していたのが特徴的で、すべての方々が笑顔で話していたので、御社で働くことは楽しく、やりがいに満ちているんだなと思いました。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと、若い女性社員の方が待合室に案内してくれた。そこで手書きの履歴書を渡ししばらくすると奥の部屋で面接が始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同じで性格的な部分もかなり見られていると思った。
2字面接ではあるが、この面接を通過すれば次は意思確認のみとなる最終面接のため実質的な選考はここで最後なので出し惜しみせずに全力でやるべき

面接の雰囲気

狭めの部屋で人事の方と二人きりなので少し緊張感はあるが、和やかである。しかしながらこちらが話しているとき、何かしらの評価をつけているなという雰囲気はあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

一次面接では1番頑張ったことを聞かれたと思うが、次はそれとは別に2番目に頑張ったことを教えてください。

一次面接では、塾のアルバイトのことをお話しさせていただきました。二番目に頑張ったことは、中高生へのバスケットボールの指導です。中高の顧問の先生からお藩士をいただきボランティアで隔週の土日に部活に参加しました。監督や顧問の先生に指導力や知識では劣る私にできることは何かを考え、年齢が近いことを活かし同じ目線に立つことだと考えました。部活へ行くと私も練習に参加し、実際に生徒と対面することでコートに立つ人間にしか分からない気づきを生徒に伝えました。伝える際にもできるだけ距離感を近く感じてもらえるように生徒ではなく後輩に接するようなイメージで話しました。その甲斐あって、私や顧問、コーチからの指導で理解できなかった部分などを積極的に質問してくれるようになり、年齢の近い私が練習に参加する意味ができました。中学、高校ともに3年間県大会に出場しました。

なぜ営業職がしたいのか

エントリーシートでも記載した通り、パンは人々にとって重要な食品であり、多くの人々に対しての影響力を有しています。そして営業職には製品に対する情熱を持つことが求められます。私はパンが食文化において特別な役割を果たしていると考えており、その魅力を他の人々に伝えることができる営業職に興味を持っています。
さらにパンメーカーの営業職は、幅広い顧客層と関わる機会があります。小売業者、ホテルやレストラン、カフェなど、さまざまな業種のお客様と協力することができます。異なる業界や文化に触れることで、自身の視野を広げることができると考えています。

辞退理由

他社の内定を承諾したため

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山崎製パンの 会社情報

基本データ
会社名 山崎製パン株式会社
フリガナ ヤマザキセイパン
設立日 1948年6月
資本金 110億1410万円
従業員数 33,393人
売上高 1兆3114億3000万円
決算月 12月
代表者 飯島 延浩
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
平均年齢 39.3歳
平均給与 601万円
電話番号 03-3864-3111
URL https://www.yamazakipan.co.jp/
採用URL https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html
NOKIZAL ID: 1130483

山崎製パンの 選考対策

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