【金融未経験者の挑戦】【21卒】野村證券の夏インターン体験記（理系/グローバルマーケッツコース）No.11105（東京大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

周りに証券会社を志望している学生が多く、自分も興味本意で受けていた。また、当時は就活の軸が定まっておらず幅広い業界をみてみることで自分自身に何かメリットがあるのではと思い、参加を決めた。内容としても金融の初歩的知識を得られる内容であったので学んでみようと思っていた。

２次選考ではグループディスカッションが行われると聞いていた。金融に関する問いになると知っていたので基礎の基礎の部分は勉強してから望んだ。

開発や立案ではなく、債券、株、為替に関する基礎的な知識をジョブシャドウを行いながら身に着ける。

前半にやったこと

1日目は講義を通じて金融の大まかな知識を身に着ける時間だった。2日目から本格的に社内見学やジョブシャドウが始まった。そこでは、実際に社員が働いているデスクを移動しながらお話を聞くという感じだった。急用が入り忙しい社員の方もいた。

後半にやったこと

３日目は２日目とほぼ内容は同じであったが、ランチを社員の人と取りにいった。そこでは、業務以外のプライベートな部分もお話することができ非常に有意義であった。４日目は、社内見学を行った後、株の商品企画について軽いGDを行った。終了後、社内で打ち上げ。

なし

社員の方々は、「野村であるからできることがある。」という類の発言を多くしていたと思う。そこから、業界ナンバーワンならではの誇りや厳しさを感じることができよくも悪くも社風を表していた。

基本的に勉強するインターンなので、そこまで新規事業立案のようなインターンに比べて苦労することはない。しかしながら、１日目の勉強もそこまで体系的ではなく、社員の方の講義をすらすらと聞いていく感じなので、逐一専門用語を調べたりする必要はあり通勤の時間などを活用していた。

金融についての知識を学ぶことができたのは、証券業界に就職するという目標を持っていない人にとっても有意義であったと思う。実際、自分は日経新聞を非常にすらすらと読めるようになった。また、８月の金融のインターンには比較的優秀な学生が集まりやすいと感じたので、刺激を受けることもできた。

やはり金融に関して知識をある程度持っておくことで理解がしやすい内容ではなかっただろうかと思う。実際、金融工学を専攻している人は活躍していた。

よくも悪くも体育会系の文化が残っていたように思う。だからこそ、業界ナンバーワンに実力を誇っているのではないかと感じた。それに応じて、プライドが高い人も必然的に多く、あまり社員の方を魅力的には感じなかった。しかし、そのような文化の中で頑張って行きたい人にはおすすめ。

インターンの最中はそこまで聞かれなかったが、以降の面談ではかなり志望度を見ていたように思う。自分は当時、幅広い業界を見ておくことに注力していたため他業界にも興味があるという発言をしたらそれ以降一切連絡が途絶えてしまったため、「インターンを通じて志望度が上がった学生」を取りたいという思いが採用側にあると思う。

やはり、雰囲気の堅苦しさが一番の理由。営業の分野だけでなく本社でもその文化は強く残っている。その雰囲気のなかで、自分がどんどんと活躍していく姿がイメージできなかったため合わないと感じた。また、証券という業務自体も結局難しい商品であると感じ。プロダクトに興味を持つことが出来なかったから。

インターンの後の面談に自分は1回しか呼ばれなかったが志望度をアピールできた学生は複数回の面談を行っていたらしい。その面談が本選考まで続くかは不明だが少なくともよいアピールになっていると思う。

いわゆるミーハー就活を行っていた。外資系の企業の選考に挑戦してみたり、賞金の出るベンチャー企業のインターンに参加したりして自分を必要としてくれたいる会社、合っている会社を模索していた。あまり選考がうまくいかなかったが、この企業の選考に通ったことで証券業界に興味を持ち、インターンを通じて自分に合うかどうかを確かめていた。

まず、証券という業界がハードワークであることや体育会系の雰囲気が根強いと感じた。その雰囲気を実際に社内に入ることで感じることができたのはある意味収穫があったと思う。そのため、証券業界はその後見なくなった。また、商品自体にも興味を持てなかったのでより身近である商品を扱うメーカーなどに志望業界をシフトしていった。