- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 社会に与える影響力が大きい仕事がしたいという思いから金融業界を志望していたが、証券業界のインターンシップには参加したことがなかったため、業界研究もかねて参加したいと思った。みずほ証券を選んだのはみずほのグループ会社だから。続きを読む(全111文字)
【21卒】野村證券の冬インターン体験記(文系/リテール)No.9264(2020/7/13公開)
野村證券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 野村證券のレポート
公開日:2020年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- リテール
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
就職活動サイトの口コミで、行ってよかったインターンランキング1位だったため、どの様な内容なのか気になったからです。また、知人が働いていることもあり、、金融業界がどの様な業界なのかも知りたく、応募しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特に準備はしていませんが、その日のニュースは確認していき、ひとつは話すことができる様に準備をしていきました。
選考フロー
応募 → WEBテスト → エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 20分
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
10億人を集客するにはどれくらいの広さが必要か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
まずは時間配分を決めて、始めた。筆記具が用意されていなかったので、自発的にペンを出し、メモをとる様にした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
明確な理由を持ってインターンシップの志望動機述べること。また、働く上で何を求めるのかについて考えいたこと。
面接で聞かれた質問と回答
なぜエントリーしたのか
営業職への理解を深めたいからです。
金融において規制緩和が進んでいる現在、そして今後において直接金融がより大きな役割を担っていくことは明らかであり、業界の未来が明るいと考えました。
その中で、弊社は業界内において圧倒的トップであり、日本のみならずアジアにリーディングカンパニーとして進出しています。今後市場は拡大していくと考えられ、そのような成長分野を担っている貴社の営業部門がその変革をどのようにして牽引していくのかを知るとともに、自分の強みをどう生かせるか確かめた胃からです。
自己PRをしてください
私は「周囲を俯瞰し適切に行動できる力」があります。所属サークルの全日本大会で副キャプテンを任されました。経験者と初心者、他学年が混ざりあうチームで、風通しの良い環境ではなかった為、私はキャプテンとメンバー間の架け橋になれるよう努めました。全員が練習しやすい環境を目指し、毎練習後全員でチームミーティングを行いました。各々の考えを言語化し共有することで、相手を理解し仲間との信頼関係を構築することに繋がりました。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京・アーバンネット大手町ビル
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶が5割・地方大学5割でした。それぞれの大学のOBOGがリクルーター
- 参加学生の特徴
- 金融に興味のある人が多かったが、学生の雰囲気は、体育会系や文系、理系をバラバラでした
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
本業支援・資産運用・事業承継
前半にやったこと
前半はクライアントの情報共有や、どの様な方針で提案するのかをグループで話し合った。途中の中間報告で話すためのスライド作りや、多くのソリューションの中から提案内容を議論した。
後半にやったこと
後半は、中間報告でもらったフィードバックをもとに、ブラッシュアップをした。野村だからできることにこだわり、思考を重ねた。また、事業承継では実際に株価を計算し、生前贈与にかかる値段や、株価を一時的に下げる方法などを考え、数字に表した。最終日に全員の前で発表した
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
法人営業部部長
優勝特典
本革のノート/ロゴ入りポータブル充電器
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的に、学生主体で行なっていました。メンターは常に会場を周回していますが、学生からの要請がない限り口出しはしてきません。そういう面では、学生の意見や考えをとても尊重してくる環境だと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
朝の開始時間が8:40と早めにも関わらず、終わりは19:00であり、活動時間が長かった。それに加え、1,2日目には、宿題として、新聞スクラップが課題として出された。ただ新聞を選ぶだけでなく、自身の考えや、今後の業界のビジョン等も翌朝の読み合わせで聞かれるため、準備が大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップの参加を通じて、お客さまとの信頼関係をつくることの大切さを学びました。金融の知識だけでなく、非金融の知識も知ることができました。野村證券が持っているソリューションの幅広さを実感することができ、さすが業界一位の会社だと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
パワーポイントの作りたかや、魅力的なスライドの作り方について知識があれば、発表にいかせたかもしれない
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の野村證券のインターンシップで、自身が勉強していた資格の内容が活きることが分かったからです。朝早くに起きて準備するのは大変でしたが、インターンシップを終えて、達成感を感じ、また、インターンシップ中は考えることに夢中になっている自分がいたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの最終発表で、全25グループの中の上位に入ることができ、成績を残したと考えたから。また、リクルーターからの評価もよく、推薦状を出していただいたことが自信にもつながった。野村で働きたいという熱意をリクルーターのみならず面接官にも伝えていたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加によって志望度が上がりました。単に株や社債を売るだけでなく、本業支援として、コンサルタントの様な仕事をすることもわかり、可能性がたくさんあることがわかったからです。また、提携会社や子会社が多く、ソリューションも多岐にわたることを実感したからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者し、成績を残すと、リクルーターから、推薦という形で、早期選考に参加するチャンスをもらえる。面接回数も少なくすみ、早くに内々定をもらえるので安心材料になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、メンターの一人から面談の電話をいただいた。そこから面談を5回ほど行い推薦状をいただき、そのまま面接を経て、内々定をいただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、まだ業界といいうものはあまり決めていなかった。食品メーカーや、広告代理店、コンサル業界など幅広く見ていた。金融業界にはどちらかというと興味がなかったが、自分の選択肢から外すために、業界を見てみようとインターンシップに参加した。無形商材・有形商材等も考えずに応募していたため、面接の時にあまり一貫性を持って話すことができず苦戦した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融業界には興味がなく、志望度も低かったが、インターンシップ参加後は、金融業界の志望度が上がった。実際に業務体験をしてみると、扱う業務内容は幅広く、お客様に提供するソリューションも多岐にわたることが分かった。また、勉強している資格の内容が大いに生かされることが分かり、自分のキャリアプランの一つとして候補になった。
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野村證券の 会社情報
会社名 | 野村證券株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 5871億8600万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |