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小田急電鉄株式会社

【多様性を活かす街づくり】【24卒】小田急電鉄の総合職の本選考体験記 No.70385(非公開/女性)(2024/3/12公開)

小田急電鉄株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒小田急電鉄株式会社のレポート

公開日:2024年3月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインだった。

企業研究

私鉄の中で小田急電鉄にどのような特徴(特に強み)があるのか調べ、自分の就活軸と小田急電鉄が最もマッチしているということを示せるようにした。具体的には、地域密着型で街づくりや鉄道利用促進を進めているエリアと、観光向けに開発を進めているエリアの両方を持っている点に注目し、それぞれでのプロジェクトについて調べた。また、沿線地域の広い私鉄であるため、周辺の開発が進んでいないエリアを調べ、改善点などを考えておいた。

志望動機

多様性を大切に働きたいという就活軸に最もマッチしているからである。御社は、都心(新宿)から暮らし(世田谷や多摩)、観光地(箱根や江ノ島)まで多様な沿線を持っていて、さらに沿線を「自分たちの色」として一色に染めてしまうのではなく、一つ一つの地域と向き合いその魅力を引き出すような施策を行なっている。中でも、主要駅のハードの開発だけでなく、小さな駅にも焦点を当てた街づくりに魅力を感じている。加えて、まだまだ可能性を秘めた地域がたくさんある点にも惹かれた。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。(400字以内)
設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。(200字以内)
あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。(300字以内)

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

入社がやりたいことを問われる質問があったため、面接で聞きたいところを聞いてもらえるように書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアで過去の選考通過エントリーシートを参考にした

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業でもSPIを受けて場数を踏み、時間内に解けるようにしておいた。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ、言語と非言語合わせて35分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

小田急の街づくりに興味があるとエントリーシートに書いていたため、その点について聞かれた際に、自分がやってみたい開発を具体的に話せた点が評価に繋がったと思う。

面接の雰囲気

優しそうな面接官で、学生もみな落ち着いた雰囲気だったため、和やかに進んでいった。厳しい質問なども無かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社したら具体的にはどんなことをしたいか?

小田急しか止まらない駅に、オンリーワンとして街づくりをしたい!具体的には、神奈川の厚木、伊勢原、秦野市、足柄上郡開成町など。例えば、大山に行く際に使う「伊勢原駅」については、小田急が東京建物と一緒に再開発することになっているが、他にも、出雲大社に行く際に使う「秦野(はだの)駅」も可能性があると思う。訪れた人に対しては、縁結びの神社、彫刻の街、湧き水の街などの魅力をアピールし、ロマンスカーの停車駅でもあるから駅に降りた人にもそういった魅力を知ってもらいたい。住む人に対しては、駅からいろいろへの距離が遠く坂が多いから、二次交通で回遊性をあげたい。

小田急の開発で興味があるものはあるか?

下北路線街支援型開発は、一つの地域の中でも、多様性を大切にした街づくりだと思う。まさに多様性の街である下北沢において、会社が主体となるのではなく、まちに関わる人々を支援することで地域の持つ本来の魅力をより引き出している。「下北線路街」では、レンタルスペースとして開放した「空き地」や長屋の形をした商店街、温泉旅館や学生寮など、周辺の特性を踏まえ、個性豊かな13施設を開発しており、多面的にエリアの価値を高めている。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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小田急電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 小田急電鉄株式会社
フリガナ オダキュウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 603億5900万円
従業員数 11,648人
売上高 4227億円
決算月 3月
代表者 鈴木 滋
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
平均年齢 43.4歳
平均給与 799万円
電話番号 044-299-8200
URL https://www.odakyu.jp/
NOKIZAL ID: 1131323

小田急電鉄の 選考対策

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