【再開発の醍醐味】【23卒】三菱地所の冬インターン体験記（文系/総合職）No.28543（非公開/男性）（2022/7/13公開）

デベロッパー業界を目指していく中で、志望度が高い企業であったため。有楽町エリアの再開発をテーマにするということで、三菱地所のエリアマネジメントに対する考え方や、仲通りとの繋がり、建物に対する考え方を学ぶことができると考えたため。選考にはほぼ繋がらないと聞いていて、気楽に志望した。

OB訪問でインターン経験者の話を聞き、ES、面接対策を行った。大丸有エリアの知識がほぼなかったので、それぞれの物件を実際に目で見て、感じたことをESや面接に盛り込んだ？

面接選考の倍率がものすごく高い。一回の面接で30人に絞られるので、わかりやすく、端的に自分の熱い想いを伝える必要があると思う。

有楽町エリアの再開発立案グループワーク

有楽町エリアのインプット→グループワーク→発表

三菱地所の建物に対する考え方、エリアマネジメント

有楽町エリアの再開発コンセプト及び、施設概要の提案

1日目にやったこと

午前中に有楽町エリア、三菱地所についてのインプットの講義ある。午後に実際に物件視察を兼ねてエリアを歩き、グループワークを開始する。ある程度どのようなコンセプトで再開発を行うか固める。

2日目にやったこと

一日中グループワークを行う。前日策定したコンセプトにのっとり、実際にどんな施策を盛り込むか、どんなテナントを誘致していくかを決めていく。外観、階数、含めて自分達で決定する。

3日目にやったこと

午前中は、最終発表に向けてパワポの作成を行う。午後一からプレゼンがあり、社員の方10人の前で行う。質疑応答とFBを頂き、優勝班が発表される。その後、各チームメンターから個別にFBがある。

有楽町エリア開発担当、人事部長

なし

各チームに2人メンターがつき、監視というよりは、一緒に物件について考える。裏で見守ってくれるイメージで、何か議論が大きくそれたり、質問があったらすぐに議論に参加してくれる。

新しいことを生み出す大変さを感じた。既存の建物もあり、社員の考えを聞いた上で、学生の立場からの意見が求められた。三菱地所がやる意義、地域との関わりを密接に保ちながら誰も考えつかないことを考えることの難しさは、デベロッパーの醍醐味だと感じた。

グループ以外の学生とも、昼に交流する機会があった。それぞれ優秀な学生が多く、デベロッパーに対する考え方や就活の仕方がアップデートされた。

実際に現場で働いている社員の方とディスカッションしながらグループワークを行えた点である。チームの一員としてメンターの方がついてくださるので、理論上は正しいが、実際このような人々の想いもあり、考えなければいけないというアドバイスをいただいた。

三菱地所の物件をとにかく見学して、そこにある人の流れやこだわりをまとめておくと、ワークに活かせそう。

昼ごはんは様々な社員の方にご飯に連れてってもらった。インターン中であるのでそこまでぶっちゃけた質問はしにくいが、答えられる範囲でフランクに話してくれた。様々な事業部の方がいらっしゃったので、実際に入社した後どのようなスケジュールで動き、どんなことをするのか解像度が上がった。

周りのレベルがずば抜けて高いと感じた。ただ頭がいいというわけではなく、様々なデベロッパーのインターンの中でも、熱意と論理のバランスが良い人が多かった。本選考でこの優秀な人たちと少ない枠を争うことになるので、自分に自信が持つことができなかった。

社員の方に素敵な方が多かった。企業研究を通して、事業内容やvisonが素晴らしく、志望度がもともと高かったが、さらに上昇した。特に発表後のフィードバックでは、社員の方が一人一人に対して真摯に向き合ってくれ、実際にこの人のもとで働きたいと感じた。

インターンシップ限定の先行ルートが23卒から追加された。また、本来のステップではGDがあったが、免除され、2回の面接を通れば内定である。インターンに参加している人の中で選抜されるので倍率は高いが、有利である。

デベロッパー業界を中心に志望していた。併願企業として、三井不動産、住友不動産、ヒューリック 、東急不動産、森ビルなどを挙げ、インターンに応募していた状況であった。デベロッパーを志望した理由は、2点ある。1点目は、埋立地に住んでいた経験から、街ができる経緯を見るのが好きだからだ。2点目は、大学のアメフト部の経験から、ソフト面の環境変化を行える仕事に魅力を感じたからだ。

企業、業務に関しては、あまり変化がなかった。社員の方に関しては、良いイメージを持った。具体的に、参加前は、お堅い人が多く、落ち着いていてかっこいい人が多いというイメージがあった。参加後は、人に対して真摯に向き合う人は多く、落ち着いているというよりは、本当に様々な人がおり、それぞれの個性が互いに認められているイメージに変わった。