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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめようと思えば引き止めはあるもののやめさせてくれる。やめたあとの保険やそこまで働いた分の給料はちゃんと支給されます続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANホールディングス株式会社
社員・元社員によるTOPPANホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめようと思えば引き止めはあるもののやめさせてくれる。やめたあとの保険やそこまで働いた分の給料はちゃんと支給されます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署に対する不満は全くなかった。
地元に戻り、働きたい気持ちが強くなったため。辞めてしまったことは惜しかったなと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日がたくさんある。福利厚生がしっかりしている。
将来的にも安定すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないことに...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セカンドキャリア制度という早期退職優遇制度を利用して退職できました。退職後の転職支援サービスも会社の費用負担で利用できます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
直属の上司には親身になっていただき、手続きもスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスとの面談では「最近の若いも...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量権がなく、給料も他の会社と比べるととても低いため。また、社員の意識も高くなく、成長できる環境ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大学院まで出ているエンジニアにとってみれば可もなく不可もなくの給料が支払われる。
立場、部署が上に行けば行くほどお役所仕事のような業務が多い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
営業はスローな感じ。
バリバリ営業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内のことで工場に資料を取りに行ったり渡したり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自由な感じもするが、人間関係は昭和で男性社会な所が多々見受けられる。
又男性社員が圧倒的に多い。辞める時は後腐れなくさらっと辞めれて本当によ...続きを読む(全211文字)
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退職理由はキャリアアップを図るためと、当時はデザインは印刷のおまけ程度の扱いだったため、よりデザインスキルを磨きたいと考え、グラフィックデザイン及びアー...続きを読む(全159文字)
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やっている事のレベルに対する上司の認識が低く評価されずにいる現状を打破するため。
さらに、ITを手がける事業の割に年収が低く大幅に改善される様子がなく周...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい社員が比較的多い雰囲気があり、退職、転職に関してはストレスを大きく感じることがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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高卒で上京して働いていましたが、体調を崩し精神的にも弱くなってしまったため退職しました。所属先の部長にお話した時は否定的なことも言われましたが最終的には...続きを読む(全305文字)
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給与が上がらないから。
世の中のベースアップの流れや賞与アップの流れにのれず、生活水準が実質的に下がる懸念がある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職理由としては自分のスキルが発揮できる環境ではなくなったこと。
入社してから数年後にスキルが活かせる業務環境ではなくなり、別部署に配属さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
無理に引き留めたりといったことは無いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年次によって昇格・昇級するので、パワハラ気質の人が管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いのに、仕事はかなり大変です。
やればやるほど仕事が増えます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
周りの同僚は素直に残念がって、でも応援してくれる方ばかり。
ちょうど自分が転職先を決めたタイミングで異動があり、さらにいい先輩に巡り合ったの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。
部署が多岐にわたる分、自分の全く意図しない場所に配属となった場合やりがいを見つけられない。
若手社員の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司に気に入られていると他事業部への異動の提案をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の知識が無い。相談しているのに何の解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職はしていないため、詳細はわからないが、申し出れば1ヶ月後に退職可能という規則が存在する。なので、転職先が見つかれば、翌月末に退職となると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
うーん、悪いと思ったから転職したのであって、良いという点は全くありませんでした。引き留めがしつこく、それまで引き継ぎができないのが特に嫌でし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の上司含め同僚は良い人達が多く、社内の人間関係も良好です。ノルマもなく、チームで達成しようという気持ちが強いです。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地方の工場の技術職として勤務しているが、独身かつ30歳未満であれば社員寮が格安で利用できるため、お金を貯金することが出来る。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人は良かった。
正直、ここまで人間関係が良い職場はないと思う。
悩んだ唯一の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがまず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生の魅力は、社員の生活全体を支える充実度にある。
住宅手当や家賃補助、家族手当、退職金制度などの経済的支援に加え、育児休業や介護休暇、...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
• デジタルの可能性: 従来の印刷事業からデジタル分野への転換を急いでおり、その領域には確かな成長性を感じる。
• 将来の展望: デジタル関...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
• 入社理由:
• 印刷からエレクトロニクス、DXまで、多岐にわたる事業展開に魅力を感じた。
• 「この会社なら、多種多様な業界やプロジェク...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
課題】
• 要点:
• 月給は安定しているが、ボーナスの支給額に関しては物足りなさを感じる。
• 会社の規模や業績に対して、社員への還元率が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
• 部署による違い: 全体的に家庭を持つ社員への理解はあり、制度も整っている。
• 職種間の差: 理系職(技術・研究)は比較的業務をコントロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、自身の開発したシステムが多くの人に使われているというやりがいを感じました。新卒時代は印刷工場や営業研修も行うので、各拠...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業ということもあり充実していたと思います。社食も便利で重宝していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は...続きを読む(全158文字)
挑戦を後押ししてくれる風土があり若手から意見を出しやすい。続きを読む(全29文字)
エレクトロニクス事業に力を入れており、今後ますます事業が拡大されると予想できる。続きを読む(全40文字)
業界内でも給料は高く、結果だけでなく取り組み方も見て評価して切れるという社員の方がおっしゃていたため、評価制度もしっかりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。