この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社にずっといるのであれば、いいと思う。周りの人であったり、同期との繋がりなどは非常に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるTOPPANホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社にずっといるのであれば、いいと思う。周りの人であったり、同期との繋がりなどは非常に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。繁忙期になると17時半定時だが、深夜1時とかもざらにあった。かつ土曜出勤もあった。残業代は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本でも有数の金持ち企業なので、ぶら下がっていればとりあえず食いっぱぐれる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業への方針転換を行うため、既存事業への投資が行われず、外注への協力依存度が高まっていると思われます。
製造事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣先だったけど、大企業ならではのメリットは沢山あった。
平日に用事がある場合は事前に伝えれば休みや早退するのは可能だった。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性であれば年収もそこそこ稼げるし、業界最大手であり福利厚生もそれなりにあるので退職は悩んだ。周囲の人もいい人が多いため。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格の評価の仕組みが不明確。昇格させたい人に良い評価をつけることもしばしば。また評価されて昇格しても年収が渋い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字的なノルマやプレッシャーはなく、現地法人の努力で売り上げが成り立っている。基本的に日本サイドは工場との納期調整と社内的な事務処理、他部署と...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
管理職になればある程度の給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が制限され残業代が減ったにも関わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人的な理由。印刷業界では、2強と呼ばれている立ち位置なので、経歴に書いてあると心強く感じる。また大手だからこそ、経験できる仕事もあるので、次...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人は良い人が多いと思う。得意先のワガママに付き合い切れる人材がもとめられているので、世話好きなお人好しが多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
凸版の直接雇用ではなく外部委託だったのですが、直雇用の人並みの量と質を求められる。でも研修や慰労などは外部にはなし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとしてのキャリアを考えた場合は、あまり長くいるべきではない会社だと思いました。開発よりもコンサル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
適当に働いていても社内政治を怠らなければそれなりの給与が保証される。従って、モチベーションが、低い社員にとっ出入り大変ありがたい会社。一方、意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業のアセットは使える。名前で受注できる。また大型プロジェクトや世の中に認知される仕事が多くミーハー心は満たされる。スキル面ではプロジェクト...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
当日IT化の流れを受けて、印刷業はこのままでは衰退してしまい、斜陽産業になるのではと疑問を持ったことから。また自分の中でも他業種への転職により...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業なので、非常に守られている雰囲気があります。自分で責任も取る必要がないので、言われたことをコツコツ行える人には向いている企業だと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アポイントがとりやすい社名。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先より社内を見過ぎているため、
担当者以外の者が電話に出たり対応をす...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他にもっとアクティブなことをしてみたいと思ったから。年齢を踏まえて、早めに転職による挑戦をして、新しいことを吸収して成長したいと思ったから。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
引き継ぎ等をうまくこなせればスムーズに退職することは可能です。また社格のある会社であるため、在職時期にうまく転職活動をすることができれば自分の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業の裁量が大きく、クライアント課題の解決のためなら、マーケティングの範囲での価値提供はなんでも出来た。社内チームも経験豊かなチームが多く、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私にとっては労働時間が長かった。またトラブル発生時のストレスも高かったではありますが、会社としては充分にフォローもしてくれたし、その点はとても...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに忙しさが大きく異なる。
忙しい部署は日付が変わるほど残業がある。
残業をする前提の業務量となっている。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
組織が大きいので課内で仕事が向いてないなら希望する課へ配置転換できます。人事課がなく課の上司間同士で面談や相談できます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は残業代が青天井で20代にしてかなりの収入になった。ルールが変わってからは見込みがつき残業が減らされ、金銭面だけみれば収入が減った。残業が減...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
30歳まで社員寮に入ることができるため、給与面での待遇は比較的良いです。部署によりますが、休暇は比較的とりやすいが繁忙期は土日出勤もあります。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大企業なため事業部や本部が違うと、担当者レベルではほぼ別会社のような様相がありますが、組織の壁を意識せず行動するようなタイプの人はドンドン昇格...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
30代で管理職になれるのは妥当だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は人それぞれなので歴とかではなく人を見て判断して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しいことはおっしゃるが、論理的に判断を下せる管理職は多い。相性は個人によるが尊敬できる人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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