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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいたグループだけでなく関連部署でも毎年のように退職する人がいたので、あまり退職するという行為自体に抵抗感が無かった。古い会社ではあるが...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TOPPANホールディングス株式会社
社員・元社員によるTOPPANホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいたグループだけでなく関連部署でも毎年のように退職する人がいたので、あまり退職するという行為自体に抵抗感が無かった。古い会社ではあるが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
この会社にずっといるのであれば、いいと思う。周りの人であったり、同期との繋がりなどは非常に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。繁忙期になると17時半定時だが、深夜1時とかもざらにあった。かつ土曜出勤もあった。残業代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本でも有数の金持ち企業なので、ぶら下がっていればとりあえず食いっぱぐれる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業への方針転換を行うため、既存事業への投資が行われず、外注への協力依存度が高まっていると思われます。
製造...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣先だったけど、大企業ならではのメリットは沢山あった。
平日に用事がある場合は事前に伝えれば休みや早退するのは可能だった。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性であれば年収もそこそこ稼げるし、業界最大手であり福利厚生もそれなりにあるので退職は悩んだ。周囲の人もいい人が多いため。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格の評価の仕組みが不明確。昇格させたい人に良い評価をつけることもしばしば。また評価されて昇格しても年収が渋...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字的なノルマやプレッシャーはなく、現地法人の努力で売り上げが成り立っている。基本的に日本サイドは工場との納期調整と社内的な事務処理、他部署...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
管理職になればある程度の給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が制限され残業代が減ったにも関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人的な理由。印刷業界では、2強と呼ばれている立ち位置なので、経歴に書いてあると心強く感じる。また大手だからこそ、経験できる仕事もあるので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人は良い人が多いと思う。得意先のワガママに付き合い切れる人材がもとめられているので、世話好きなお人好しが多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
凸版の直接雇用ではなく外部委託だったのですが、直雇用の人並みの量と質を求められる。でも研修や慰労などは外部にはな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとしてのキャリアを考えた場合は、あまり長くいるべきではない会社だと思いました。開発よりもコンサ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
適当に働いていても社内政治を怠らなければそれなりの給与が保証される。従って、モチベーションが、低い社員にとっ出入り大変ありがたい会社。一方、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業のアセットは使える。名前で受注できる。また大型プロジェクトや世の中に認知される仕事が多くミーハー心は満たされる。スキル面ではプロジェク...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
当日IT化の流れを受けて、印刷業はこのままでは衰退してしまい、斜陽産業になるのではと疑問を持ったことから。また自分の中でも他業種への転職によ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業なので、非常に守られている雰囲気があります。自分で責任も取る必要がないので、言われたことをコツコツ行える人には向いている企業だと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アポイントがとりやすい社名。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先より社内を見過ぎているため、
担当者以外の者が電話に出たり対応を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他にもっとアクティブなことをしてみたいと思ったから。年齢を踏まえて、早めに転職による挑戦をして、新しいことを吸収して成長したいと思ったから。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
引き継ぎ等をうまくこなせればスムーズに退職することは可能です。また社格のある会社であるため、在職時期にうまく転職活動をすることができれば自分...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業の裁量が大きく、クライアント課題の解決のためなら、マーケティングの範囲での価値提供はなんでも出来た。社内チームも経験豊かなチームが多く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私にとっては労働時間が長かった。またトラブル発生時のストレスも高かったではありますが、会社としては充分にフォローもしてくれたし、その点はとて...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに忙しさが大きく異なる。
忙しい部署は日付が変わるほど残業がある。
残業をする前提の業務量となっている。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
組織が大きいので課内で仕事が向いてないなら希望する課へ配置転換できます。人事課がなく課の上司間同士で面談や相談できます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の魅力は、社員の生活全体を支える充実度にある。
住宅手当や家賃補助、家族手当、退職金制度などの経済的支援に加え、育児休業や介護休暇、...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
• デジタルの可能性: 従来の印刷事業からデジタル分野への転換を急いでおり、その領域には確かな成長性を感じる。
• 将来の展望: デジタル関...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
• 入社理由:
• 印刷からエレクトロニクス、DXまで、多岐にわたる事業展開に魅力を感じた。
• 「この会社なら、多種多様な業界やプロジェク...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
課題】
• 要点:
• 月給は安定しているが、ボーナスの支給額に関しては物足りなさを感じる。
• 会社の規模や業績に対して、社員への還元率が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
• 部署による違い: 全体的に家庭を持つ社員への理解はあり、制度も整っている。
• 職種間の差: 理系職(技術・研究)は比較的業務をコントロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、自身の開発したシステムが多くの人に使われているというやりがいを感じました。新卒時代は印刷工場や営業研修も行うので、各拠...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業ということもあり充実していたと思います。社食も便利で重宝していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は...続きを読む(全158文字)
挑戦を後押ししてくれる風土があり若手から意見を出しやすい。続きを読む(全29文字)
エレクトロニクス事業に力を入れており、今後ますます事業が拡大されると予想できる。続きを読む(全40文字)
業界内でも給料は高く、結果だけでなく取り組み方も見て評価して切れるという社員の方がおっしゃていたため、評価制度もしっかりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。