回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えることも範囲が狭く、覚えたらあとはただのルーティーンワークの日々でした。気が楽っちゃ楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANホールディングス株式会社
社員・元社員によるTOPPANホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
覚えることも範囲が狭く、覚えたらあとはただのルーティーンワークの日々でした。気が楽っちゃ楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてプライベート皆無です。平日は仕事が終わってから帰宅したら自分の時間がありません。平日の夜にどこかい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企画から行う職種に就きたく、だいぶ引き止めていただき心が動きましたが、退職しました。退職してあらためて、この会社は社風がよくて、基本的に人間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の際に無理に引き止められることがなかった。有休の消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の従業員が相次いで退職し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や部署、また担当次第ではあるだろうが、引き継ぎが非常に悪い。
ろくに引き継ぎがないまま仕事を任されてもお客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、3ヶ月毎の更新がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年勤めましたが、自分なりに仕事を効率よくやってい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分は会社都合での転職だったのでサポート体制がしっかりしていた。転職のための面談の練習も付き合ってくれる上司がいた。人はいい人ばかりだったの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務地の上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと勤務地によって全然違います。各勤務地によって働き方への考え方が違います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若いうちは女性も男性と同じように働ける。開発部門は産休育休後、時短勤務をしながら元のポジションに戻る方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務職での経験を積み、社会人としてのマナーや、会社組織がしっかりした職場での、職場での人間関係や臨機応変に対応するなど勉強になった。語学...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・知名度
・研修が豊富
・休みが取りやすい
・自分の裁量で仕事を進められる
・子ども手当が1人あたり2万円
・上層部との距離が近い
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定している。
つぶれることがない会社なのでそこはメリットと感じる。
安定はしているが、挑戦的な会社である。
福利厚生もしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある年齢以上になると対象者(その年齢以上の人)全員に現時点で退職した場合の退職金(早期退職優遇額を含む)が毎年通知されるようになっていた。あ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の居心地はとても良かったが、営業として役立つ汎用的なスキルが鍛えられないと感じたから。このままでは自分の営業力にどこにいっても通用するよ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業にいたというキャリアはそこに入ることができた素材ということで履歴書の時点で評価されるファクターになるのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
辞める意思を伝えてからも、上司の態度は激変せず、引き継ぎ義務をコツコツ進められた。基本的に社員層は仲が良く、そこには救われていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一部上場企業であるため、ローンが借りやすいなどメリットはある。また一定水準の賃金を貰いながらパワハラ等とは無縁に気楽に仕事ができる風土がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い顧客と取引がある為、そう簡単には倒れないと思われる。また、基本的には変な人は少ないと感じている。その中でどう立ち回るかは、結局自分次第...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全てが受注生産品で、得意先と一緒になりモノ作りを行い、その製品が世に出ているのを見て自身の仕事を実感できることは同社での醍醐味だと思う。
ま...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、自分の時間が取りにくい。土日も電話・メールに対応しなくてはならず、プライベートの時間が無いと感じる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由は当時、リーマンショックの最中で、会社側(常駐先)の都合による契約満了です。社会的背景もあり、一か月以上かなり前から事前に通知があり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大会社なのでそれなりのモチベーションはある。最初は。
基本給は少ないので残業代で稼ぐようなイメージです。
大会社なので世間からの見られ方は良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定している。福利厚生がしっかりしている。給料も退職金も一定レベルはあり、定年から再雇用まで勤めれば、安定した老後を送れる可能性が高い。
知...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。リストラはなく、安定性を重視するのであれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。毎年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員であっても入社直後から担当を持ちディレクターとしての業務に従事でき、仕事のやりがいや達成感を直ぐに感じられる。
良いブラザーに付くこ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
福利厚生の魅力は、社員の生活全体を支える充実度にある。
住宅手当や家賃補助、家族手当、退職金制度などの経済的支援に加え、育児休業や介護休暇、...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
• デジタルの可能性: 従来の印刷事業からデジタル分野への転換を急いでおり、その領域には確かな成長性を感じる。
• 将来の展望: デジタル関...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
• 入社理由:
• 印刷からエレクトロニクス、DXまで、多岐にわたる事業展開に魅力を感じた。
• 「この会社なら、多種多様な業界やプロジェク...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
課題】
• 要点:
• 月給は安定しているが、ボーナスの支給額に関しては物足りなさを感じる。
• 会社の規模や業績に対して、社員への還元率が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
• 部署による違い: 全体的に家庭を持つ社員への理解はあり、制度も整っている。
• 職種間の差: 理系職(技術・研究)は比較的業務をコントロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、自身の開発したシステムが多くの人に使われているというやりがいを感じました。新卒時代は印刷工場や営業研修も行うので、各拠...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業ということもあり充実していたと思います。社食も便利で重宝していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は...続きを読む(全158文字)
挑戦を後押ししてくれる風土があり若手から意見を出しやすい。続きを読む(全29文字)
エレクトロニクス事業に力を入れており、今後ますます事業が拡大されると予想できる。続きを読む(全40文字)
業界内でも給料は高く、結果だけでなく取り組み方も見て評価して切れるという社員の方がおっしゃていたため、評価制度もしっかりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。