この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的には大企業なので、良かった。社食があり、安く食事を抑えることができた反面、味はそこそこ、いつも混雑する、同僚と行かないといけないような空気になるなど...続きを読む(全169文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全体的には大企業なので、良かった。社食があり、安く食事を抑えることができた反面、味はそこそこ、いつも混雑する、同僚と行かないといけないような空気になるなど...続きを読む(全169文字)
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住宅手当に該当するものは無く、福利厚生施設も地方勤務者はあまり利用していない状況。社員食堂は大都市圏の営業所には工場と併設して設けられている。就業時間に関...続きを読む(全165文字)
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制度上についてだけいうと、非常にしっかりとした制度になってます。
ただ、活用するにはそれなりの「パワー」が必要です。
自分なりに考えて上手く使おうとい...続きを読む(全200文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児制度は私がいた職場では整っていました。
先輩社員も気軽にとれていたし、従業員間のコミニケーションがとれている。
住宅補助、...続きを読む(全189文字)
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スキルアップセミナー制度は豊富ですが、時間がとれるチームはごくわずか。
休暇・労働時間については他代理店同職種と条件は変わりません。ただし、社風が古いこ...続きを読む(全179文字)
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制度としては、かなり充実しているものの、業務が忙しかったり、得意先の予定にあわせて仕事をしていく傾向にあるため、中々、自分にてスケジュール管理が難しく、結...続きを読む(全150文字)
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基本的に住宅補助はない。独身だと30歳までは独身寮か、10,000円負担で借り上げ賃貸に住める。手当と言えば、五千円程度の都市手当くらいなもの。
労働時...続きを読む(全155文字)
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私が働いていた2005年ぐらいの話になるので、今は違うかもしれませんが、、、下記の福利厚生?かありました。首都圏に住んでいると手当てあり。提携しているホテ...続きを読む(全150文字)
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大手のリゾート施設と契約てしており従業員は安く利用できた。
住宅手当などは当時縮小傾向だった。
ジョブローテーションは事業部間で実施するなど積極的であ...続きを読む(全154文字)
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休日出勤などは基本ほとんどないと言っていい。例えば週刊誌などを担当した場合は別。ただ、その場合も代休はしっかり取得できる。有給も配属部署によるが、そこまで...続きを読む(全154文字)
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有給はあるが仕事が多く使えても数日
単身赴任の場合は住宅補助等あるようだが、通常の家賃補助等はない
よくあるホテル割引などの福利厚生があり、まとめられ...続きを読む(全156文字)
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日経リサーチによる働きやすい会社ランクで例年上位につけており、福利厚生・社内制度は充実しています。特に出産に伴う女性の休暇・時間短縮勤務制度が充実している...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しては満点です。大企業だから当然かもしれませんが・・・・・。まず、残業は多いですが、残業代はやった分きちんと支給されます。社会保険は当然完備、...続きを読む(全161文字)
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休暇、労働時間は非常にさまざま。ここは配属部署や担当得意先に依存する部分が非常に大きい。自分は大体21時帰りだが、イレギュラー対応多いので、すぐに0時越え...続きを読む(全185文字)
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社員は、待遇が良く、よほどの事がない限りクビになりません。
今後は、社員を減らしていき、契約や派遣を増やす方向にいくと思います。
管理者も、現場を知っ...続きを読む(全201文字)
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休暇は、比較的取りやすい環境ではあるが、工場勤務などの場合には、休日出勤があり、その代休取得に一杯となることが多い。またワークライフバランスを謳っているが...続きを読む(全161文字)
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夏休みがお盆と合わせて9連休取れる点は満足していました。労働時間は毎日だいたい22時前後くらいまで働いており、特に不満足はありませんでしたが、多くの部署が...続きを読む(全186文字)
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派遣でDTP製版をしていました。社内の雰囲気はとても良かったと思います。
独自のツールや機材を利用して、徹底して事故を無くす努力をしていると感じました。...続きを読む(全811文字)
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休暇制度は充実しています。年間休日数は、他の大企業と比べても遜色のない
レベルで多かったです。ただしそれは表向きの話で、実際には自主的に休日に
出勤し...続きを読む(全246文字)
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配属される部署によって全く環境が変わりますが、古い日本企業なので正社員は完全に守られ働きやすい環境だと思います。私が所属していた部署は比較的人間関係も良好...続きを読む(全382文字)
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一部上場の有名企業だけあってあるものはありましたが、同級生と比べると見劣りする点もありました。社内制度としては留学制度等もありましたが、絶対数が少なく必ず...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は非常に悪いです。この本俸でこの福利厚生だと難しいものがあります。
各種制度は必要以上に整備されていますが、運用は全くされていません。
制度を...続きを読む(全160文字)
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丸井の団体契約割引、生協、社員食堂など、大企業ならではの福利厚生があったと思う。本社の社員食堂は私の入社当時は安かろう悪かろうで味には期待してはいけなかっ...続きを読む(全190文字)
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年に2回ほど労使共済レクリエーションがあります。社内ベンチャー応募、社内コンペ、営業活動領域における支援は手厚いです。休暇は1年に1度メモリアル休暇、長年...続きを読む(全154文字)
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既婚、子有の女性でスタッフ(非外勤)者には制度が充実しており、働きやすい環境といえる
ただ、既婚、子有の販売部門での昇進および継続勤務は困難とおもわれる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんと仕事を終えていれば、終わっていい雰囲気だった。また休暇はしっかり取れるのでワークバランス歯取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日はプライベートな時間をつくれません。まて、休日も携帯を持ち歩くことが推奨されていたので、気が休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業が主体的に活動し提案も出来るため、案件獲得した際に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業外の部署からの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署の先輩・後輩関係が良かったので、転職は悩みました。また転職を管理職に相談した際に強く慰留されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほぼプロパーがだったことも影響していますが、人間関係はとても良好でした。管理職に関しても、公私共に付き合えるような人が多かった印象です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同規模の企業と比べて、月給・賞与はかなり低いです。在職しているIT企業と年収で比較すると、課長で在職の主任クラスと同じでした。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属先や上司にもよるが、自身の時はすんなり退職に進むことができた。
大手で安定している申し分ない企業なので安定を求めている方は辞めないほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手という利点を生かして更なる事業展開などで、今後もっと成長していくことが期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署や配属先にもよるが、自身の配属先は基本土日、祝は休日でした。夜勤もあるシフトもありましたが、過度な残業もなくそういった不満はありませんでし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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