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【共感と深掘りで差をつけろ】【24卒】D2Cのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.68492(非公開/男性)(2024/1/11公開)

2024卒の先輩がD2Cビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社D2Cのレポート

公開日:2024年1月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • D2C
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考については説明会〜最終面接まで全てオンラインだった。内定後に対面でのオフィス見学ツアーなどがある。
(コロナ禍明けに伴って今後変わる可能性あり)

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅層の人材開発部の方、志望する部署の現業の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室後、ブレイクアウトルームに案内されて面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレゼンで大方が決まったと思う。有益だと感じられる広告に必要な要素 という抽象的な課題だった上に発表後もプレゼンに関する質問がかなり深ぼられたためこの面接での全体的な比重も大きかったのではないかと思う。

面接の雰囲気

自分の話をしっかりと聞いてくれながら共感をしていただけましたが、一次に比べるとかなり雰囲気は重くなっていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自分が誰にも負けない自信のある強みはありますか?

逆境への強さです。こう言える根拠は二つあります。
一つ目は中学生時代の部活動です。
私は中学一年次にそれまで未経験だったサッカー部に入部しました。当初は周りのレベルについていくのすら苦労しましたが、諦めることなく練習を続けて最後の大会ではレギュラーとして全試合に出場できました。

二つ目は大学受験です。私はもともと◯◯になりたいと考えており、◯◯について専門的な学びができる◯◯高校へ進学しましたが、途中で進路を大学受験への切り替え受験勉強に臨みました。高校二年次までは大学受験に向けた勉強は一切していなかったために当初はかなり苦労しましたが、人生のためと思い受験の準備に励み、第一志望だった大学へ合格できました。

(有益な広告に必要だと思う要素をプレゼンしてください という課題のプレゼンに対して)ニーズという言葉を焦点に当ててくれていたけど、簡単に見えない潜在的なニーズはどうやって導き出しますか?

トライアンドエラーを繰り返して導き出されるものであると考えます。
最初は分析不可能なニーズも繰り返しの広告配信とそれの効果測定を繰り返すことで、消費者目線に立った広告マーケティングが可能となって来ると考えます。
特にD2Cはドコモデータという大きな強みが存在するので、セグメント化からターゲティング配信、効果分析から新たなセグメント化までを一貫して行うことができ、この潜在ニーズの解消にも力を発揮できると考えます。

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D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 51億8000万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/

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