【自己分析を評価、和やかな雰囲気】【24卒】Ｄ２Ｃのビジネス職の1次面接詳細 体験記No.68492（非公開/男性）（2024/1/11公開）

ZOOMに入室したあと、ブレイクアウトルームに振り分けられて面接開始

自己分析ができていた点と、答えに詰まることなく一生懸命に答えようとしていた点を評価していただけたのではないかと感じています。

非常に和やか。アイスブレイクなども挟んでくださり緊張がほぐれた。
答えたこと一つ一つに相槌を打ちながら聴いてくださり、また自分の回答もフォローしてくださるなど緊張しない雰囲気だった。

なし

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(自己紹介の際に自分が言った)学生時代の二つの活動を通して、「失敗してしまったなと感じている経験」と、もしも失敗する直前の自分に会いに行けるとしたら過去の自分に対してどのようにアドバイスを行うか

まず失敗してしまったと感じる経験は、◯◯サークルで学園祭に参加した際のことです。
私はここで自身の役職の長として自分の役職の同期や後輩をまとめる役割を担っていました。
しかしながら、自分がやるんだという責任感が強すぎたせいで本来なら自分がやる優先度が低い仕事まで引き受けてしまい、結果自分への負荷がかかりすぎて精神的、身体的に辛くなってしまったということがありました。

私はこの経験について、もしタイムマシンで過去に行けるとしたら、「To doリストを作り、自分が役職のトップとして責任を持って行うべき仕事と周りに割り振っても良い仕事を分けろ」とアドバイスをします。
私はこの経験から、決して自分だけではなく周りの仲間に仕事を割り振るということを意識するようになりました。
その結果自身の負担も減り、サークル全体の業務効率も上昇して結果全てがいい方向に向かったと感じているので、失敗前の自分にも同様のことをするようアドバイスをしたいです。

(自己紹介で話した大学での活動二つが、どちらも裏の立場から支えるスタッフ的な役割の活動だったため)なぜそのような活動だけを取り組んできたのか？何がモチベーションになってその活動をしてきたのか？

自分の特性、個性に見合ったことであると感じられたからです。
私は元々非常に緊張しやすい人間であり、人前に立つことや周囲を先導していくことをあまり得意としていませんでした。
その特性に早い段階から気付けており、自分の短所が目立たない場所、短所を長所に変えられる場所というものを考えた際にそれが裏方の仕事であるという結論に至り、大学でのコミュニティとしてその系統の仕事を行う二つ場所に身を置きました。
早くから自分の性格を分析できていたことが、大学生活4年間を通して熱を持って取り組むことができたことにつながったのではないかと考えています。