2016卒の立教大学の先輩が三井住友ファイナンス&リースの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回はスタンダードな質問があまりされなかった。その中でイレギュラーな質問をされた際にいかに動揺せずにきちんと答えることができるかが見られていたと思う。時間の関係上あまり細かくは深掘りされなかったが一つ一つの質問についてじっくり話させて理解しようとしていたように感じる。印象に残った授業についての質問の際に他の人と差別化して面接官の意図を察知して話した点が評価されたと感じる。
面接の雰囲気
とても穏やかな雰囲気で、「前回人事の方でごめんね、前回営業の社員が忙しくて、今回も人事だけどよろしくね」と前回の自分の面接の詳細も知っていてくれたのでとっても安心できた。進め方はESに沿わずに質問されていきあまり一人当たりの時間はなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社のイメージを聞かせてください
御社のイメージは何に対しても貪欲にチャレンジしていくイメージだと考えております。御社は水素ステーションなどの業界初のリースをいくつも世に送り出しているからです。と答えた。それに対してどんなチャレンジがしたいのと聞かれ業界初のスキームを開発してお客様の企業や自社に貢献していきたいと答えた。リース業界は同業他社で違いが見つかりにくいため気持ちを少しでも伝えられるように注意して答えた。
大学でのどの授業が今までで一番印象に残っていますか
一番印象に残ったのは中小企業論という授業です。私が小さなカラオケ店でアルバイトをしていてその中で経営方針に提案をし始めた頃に受けたのですが、その時に日本の中小企業の実態という回で問題点を教授が話していました。その時に話していた内容が今の私のアルバイト先の現状に酷似していたためにとても関心を持ったからです。と答えた。注意した点はよく学生が話すゼミナールの内容では印象に残らないだけでなく質問にうまく答えることができていないので、日頃から勉学にも力を入れていることをアピールするために授業の内容を事前に思い出しておいたことだ。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 2兆2674億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 916万円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |